In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for partnerships in Europe and strengthen relationships with sellers.
- Bedrijf: Discogs, a vibrant platform connecting music lovers and sellers.
- Voordelen: Competitive salary, remote work, health contributions, and development opportunities.
- Overige informatie: Join a dynamic team with opportunities for travel and personal growth.
- Waarom deze baan: Make a real impact in the music marketplace while working flexibly from home.
- Kwalificaties: Experience in partnerships or account management, and a passion for music culture.
Het verwachte salaris ligt tussen 86400 - 86400 € per jaar.
Wie we zoeken
De Regional Partnerships Lead, Europa vertegenwoordigt de Partnerships functie van Discogs in Europa. Deze rol beheert de langdurige relaties van Discogs met verkopers, culturele operators en gelijkgestemde partners in de regio, en zorgt ervoor dat het platform consistent, doordacht en met geloofwaardigheid wordt vertegenwoordigd. De rol werkt nauw samen met prioritaire verkopers, ondersteunt regionale programma's en activaties, en fungeert als een belangrijke schakel tussen Europa en de wereldwijde Product-, Communicatie- en Klantenserviceteams van Discogs.
De positie combineert relatiebeheer, operationele vaardigheid, regionale inzichten en eerstelijns relatiebeheer, met de autoriteit om beslissingen te nemen zonder terug te hoeven schakelen naar de directeur. Het doel is om de gezondheid, het vertrouwen en de langetermijnwaarde van het Discogs-ecosysteem in Europa te versterken, terwijl hoogwaardige inzichten worden teruggegeven aan de wereldwijde strategie.
Locatie: Hoewel we een remote bedrijf zijn, werven we alleen voor de volgende locatie: Nederland.
Compensatie: Vaste positievergoeding: €86.400 EUR
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Beheer de verkopers- en partnerrelaties van Discogs in Europa.
- Functie als vertrouwde regionale contactpersoon voor prioritaire en impactvolle verkopers en partners.
- Beheer dagelijkse relaties met de Europese Premium Seller-cohort en Discogs Europese accounts.
- Beheer het wekelijkse premium seller prestatie rapport en de jaarlijkse cohort aanbeveling.
- Ondersteun de verkoper adviesraad.
- Ondersteun behoud, operationele gezondheid en adoptie van Discogs-tools en workflows.
- Vertegenwoordigen van de waarden en de Partnerships-filosofie van Discogs consistent en geloofwaardig in de markt.
- Identificeer regionale risico's, kansen en culturele signalen voor het wereldwijde leiderschap.
- Beheer de operationele gezondheid en prestaties van een toegewezen cohort van verkopers.
- Bied duidelijke richtlijnen over operationele best practices.
- Stimuleer de adoptie van belangrijke Discogs-tools en workflows, waaronder verzendbeleid en IMS.
- Monitor verkoper prestatie signalen om risico's, blokkades en kansen te identificeren, en handel vroegtijdig om op te lossen of te escaleren waar nodig.
- Escaleer complexe of gevoelige kwesties met de juiste context en duidelijke aanbevelingen.
- Los premium seller problemen van begin tot eind op met Klantenservice, en neem de eerste beslissing over verkopersverzoeken.
- Ondersteun de creatie en levering van duidelijke, nauwkeurige en tijdige communicatie voor verkopers.
- Draag bij aan regionale en wereldwijde verkoper updates in samenwerking met interne teams.
- Zorg ervoor dat de boodschap duidelijk, consistent en afgestemd is op platformwijzigingen en beleidsupdates.
- Ondersteun tijdgevoelige of impactvolle communicatie met de juiste urgentie en follow-up.
- Handhaaf hoge normen van helderheid, consistentie en toon in alle communicatie met verkopers.
- Handhaaf consistente, betrouwbare responstijden voor prioritaire verkopers en partners, met duidelijke verwachtingen over beschikbaarheid en escalatietijden.
- Handhaaf hoogwaardige, nauwkeurige en actuele inhoud in het Seller Center, afgestemd op platformwijzigingen en beleidsupdates.
- Ondersteun de planning en succesvolle uitvoering van regionale activaties.
- Coördineer logistiek met locaties, partners en interne belanghebbenden.
- Werk nauw samen met Klantenservice over regionale verkopersuitdagingen en onboardingpatronen.
- Werk samen met Product- en Engineering-teams om feedback te geven over verkopersinzichten en regionale context.
- Functie als zelfverzekerde regionale eigenaar, los problemen lokaal op waar mogelijk en escaleer met context en aanbevelingen wanneer nodig.
- Zorg ervoor dat regionale overwegingen worden weerspiegeld in wereldwijde workflows, communicatie en initiatieven.
- Enkele regionale en buitengebied reizen worden verwacht. Ongeveer 4 tot 5 reizen per jaar of tot 10 procent van de werktijd.
Vaardigheden, kennis en expertise
- Sterk begrip van de cultuur van platenwinkels en muziekmarktplaats ecosystemen.
- Ervaring met het zelfverzekerd omgaan met verkopers, kopers en catalogusgedreven bedrijven.
- Drie of meer jaren ervaring in verkoperssucces, partnerships, accountmanagement of marktplaatsoperaties.
- Actieve of eerdere ervaring als Discogs koper en verkoper.
- Sterke organisatorische vaardigheden en operationeel oordeel.
- Uitstekende schriftelijke communicatie en informatiehelderheid.
- Comfortabel werken onafhankelijk over meerdere tijdzones.
- Comfortabel met het ophalen en lezen van eigen gegevens (Metabase/SQL een plus) en deze omzetten in een beslissing.
- Ervaring met het ondersteunen of leveren van evenementen en regionale programma's.
- Werkkennis van grensoverschrijdende verkoop: BTW en IOSS, douane en EU-consumentenregels.
- Inhoud of CMS-ervaring, inclusief WordPress.
- Duitse taalvaardigheid sterk aanbevolen; Nederlands, Frans of Italiaans een plus.
Voordelen
- Competitieve compensatie: salaris, prestatiegerelateerde bonussen en pensioen (NL).
- Betaalde tijd vrij (PTO), betaalde vakanties en betaald ouderschapsverlof.
- Maandelijkse bijdrage aan uw ziektekostenverzekering (NL).
- Sportschoollidmaatschap of welzijnsvergoeding.
- Jaarlijkse ontwikkelingsmogelijkheden.
- Flexibele werkomgeving (momenteel 100% remote).
- Maandelijkse internet- en thuiswerkvergoeding.
- Eénmalige lumpsum voor thuiswerkopstelling bij de eerste uitbetaling.
Regional Partnerships Lead - Europe in Amsterdam werkgever: Discogs
Discogs biedt een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan de groei van een toonaangevend platform in de muzieksector. Met een volledig remote werkmodel vanuit Nederland, bevorderen we een inclusieve en flexibele werkcultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Werknemers krijgen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, terwijl ze deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor het ondersteunen van artiesten en verkopers in heel Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Partnerships Lead - Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Discogs. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Discogs solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Discogs, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Partnerships Lead - Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Discogs duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Discogs
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
