In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor de commerciële, financiële en personele resultaten van jouw supermarkt.
- Bedrijf: Dirk, een toonaangevende supermarkt met meer dan 125 filialen en 12.000 collega's.
- Voordelen: Maximaal salaris van €7.083,-, aantrekkelijke bonusregeling en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Bij Dirk krijg je de vrijheid om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op klanttevredenheid en teamontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Jouw baan als supermarktmanager is het stuurwiel in handen van een bedrijf waar meer dan 100 medewerkers werken. Jij bent verantwoordelijk voor de commerciële-, financiële- en personele resultaten van je eigen winkel. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de verwachtingen van onze klanten elke dag weer worden overtroffen. Bij alles wat je doet krijg je veel vrijheid, zolang je de klant altijd op één zet en je richt op de totale kwaliteit van de winkel.
Als supermarktmanager ben je:
- Gastheer/gastvrouw van de winkel en dus het gezicht van Dirk
- Filiaalmanager, bedrijfsleider en eindverantwoordelijke van een supermarkt ineen
- Coach voor je medewerkers
- Verantwoordelijk voor de optimale bezetting van jouw filiaal en vastgestelde budgetten m.b.t. omzet en loonkosten
Wat wij je bieden:
- Afhankelijk van ervaring een brutomaandsalaris van maximaal € 7.083,- per maand bij fulltime dienstverband o.b.v. 40 uur per week (wij betalen uit per 4 weken)
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 24 vakantiedagen
- De keuze om ADV per vier weken (12 uur) uit te keren in loon of op te nemen in tijd
- Vrijheid om te ondernemen
- Ruimte voor je ambities en eigen verantwoordelijkheid
Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Wat vragen wij van je:
- Een hbo-opleiding succesvol hebt afgerond
- Minstens 3 jaar ervaring meebrengt als leidinggevende in de retail
- Een leider die zijn team kan enthousiasmeren en de koers uitzet
- Oog hebt voor de klanten, medewerkers en resultaat
Hebben wij jouw interesse gewekt? Ben jij de persoon die wij zoeken? We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling en streven ernaar binnen één week terugkoppeling te geven op je reactie.
Supermarktmanager bij Dirk in Zandvoort werkgever: Dirk van den Broek
Dirk van den Broek is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Teamcaptain Logistiek. Met flexibele werktijden, interne trainingsmogelijkheden en een focus op samenwerking, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De cultuur van teamwork en betrokkenheid zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de operatie, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die impact maakt.
