In één oogopslag
- Taken: Maak onze groente- en fruitafdeling onweerstaanbaar en adviseer klanten over versproducten.
- Bedrijf: Dirk, een toonaangevende supermarkt met een passie voor vers.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een ondersteunende en respectvolle werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team en maak impact in de retail.
- Kwalificaties: MBO 2 diploma en passie voor verse producten zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3048 - 3048 € per maand.
Wat ga je doen
Groente en fruit krijgt altijd de volle aandacht bij Dirk. We zijn vastbesloten het verschil te maken met prachtig gevulde afdelingen groenten, fruit en aardappelen. Daarom zijn we nu op zoek naar Groente en Fruit Specialisten die deze uitdaging met ons aan willen gaan. Als Groente en Fruit Specialist bij Dirk is het belangrijk dat je onze passie voor vers deelt, zodat we samen onze klanten enthousiast kunnen maken over onze groente en fruit afdeling. Dit doe je onder andere door de uitstraling van jouw afdeling onweerstaanbaar te maken, mee te denken of het beter kan, geeft onze klant advies en ziet het als een sport de kwaliteit zo hoog mogelijk te houden en het aantal afschrijvingen zo laag mogelijk. Daarbij handel je altijd naar de behoeften van de klant, want die staat bij ons altijd op één.
Je bent de rechterhand van de Afdelingsmanager Vers en stuurt jouw team van Groente en Fruit Medewerkers aan. Met jouw enthousiasme motiveer je jouw collega’s en zo behalen jullie mooie resultaten. Je denkt graag mee met klant en collega en jouw commerciële creativiteit leidt tot samenwerking met andere afdelingen waardoor onze klanten een optimale winkelbeleving ervaren.
Wat wij je bieden
- Een zelfstandige parttime of fulltime functie op één van de belangrijkste afdelingen binnen Dirk.
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.814,- bruto per 4 weken (€3.048,- bruto per maand) op basis van een 37-urige werkweek.
- 24 vakantiedagen en 3 ADV uur met een vaste inroostering per week bij een 40-urige werkweek.
- Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd.
- Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen.
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen.
- Flexibele werktijden en dichtbij huis.
Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Wat vragen wij van je
- Minimaal een MBO 2 diploma.
- Werkervaring met groente en fruit is niet vereist, wel een pré.
- Passie voor verse producten en een oog voor presentatie & uitstraling.
- Je denkt graag mee met klant en collega.
- Je bent proactief, verkoop gedreven en denkt in kansen.
Groente en Fruit specialist werkgever: Dirk van den Broek
Bij Dirk bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar jouw rol als HR Business Partner cruciaal is voor de ontwikkeling van onze teams en organisatie. Met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf kunt bloeien in je carrière. Onze cultuur is open en transparant, met korte lijnen en een sterk teamgevoel, waardoor je je snel thuis zult voelen in onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groente en Fruit specialist kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Dirk van den Broek en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Dirk van den Broek te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Dirk van den Broek voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groente en Fruit specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Dirk van den Broek.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Dirk van den Broek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dirk van den Broek
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Dirk van den Broek goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Dirk van den Broek.
