In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de broodafdeling, van inkoop tot verkoop en klantbinding.
- Bedrijf: Dirk, een dynamische supermarkt met meer dan 125 filialen.
- Voordelen: Salaris tot €3.048,- per maand, 24 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Sterk teamgevoel en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een hectische omgeving en maak impact op de winkelervaring van klanten.
- Kwalificaties: MBO 2 diploma en passie voor vers brood zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze vernieuwde broodafdeling zijn wij op zoek naar een echte Bakkerij Specialist, iemand die onze bakkerij afdeling naar een nog hoger niveau wil brengen. Wil jij samen met ons werken aan onze visie op vers en er zo voor zorgen dat wij dé supermarkt op het gebied van bakkerijproducten zijn?
Als Bakkerij Specialist bij Dirk ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van inkoop tot verkoop op onze bakkerij afdeling. Door jouw enthousiasme, servicegerichtheid en oog voor kwaliteit weet jij de klanten aan je te binden. Onze vers afgebakken mais-, volkoren- en speltbroden, heerlijke donuts en dagverse taarten krijgen van jou de aandacht die ze verdienen. Je bent dagelijks op zoek naar de juiste afstemming van voldoende producten op de planken en minimale derving. Wekelijks kijk je samen met de Afdelingsmanager Vers naar wat er hierin goed gaat en wat er nog beter kan.
Als je Dirk zegt, dan zeg je natuurlijk “acties”. Hiermee ben je dan ook dagelijks bezig en zal je, samen met de Afdelingsmanager Vers alsmede de Supermarktmanager, kijken hoe jullie commercieel het maximale uit jouw afdeling kunnen halen.
Ons vers team bestaat uit de Afdelingsmanager Vers, de Bakkerij Specialist en de Groente- en Fruitspecialist. Hierin heeft ieder zijn eigen doelstellingen en verantwoordelijkheden maar hebben jullie steun aan elkaar. Als Bakkerij Specialist stuur je de Bakkerij Medewerkers aan, je motiveert ze en samen zorgen jullie ervoor dat de gestelde doelen op het gebied van omzet en derving behaald worden. Door jouw creatieve en commerciële denkwijze zoek jij ook de samenwerking met de andere afdelingen in de winkel, met het uiteindelijke doel om de klant een optimale winkelbeleving mee te geven.
Wat wij je bieden:
- Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.814,- bruto per 4 weken (€3.048,- bruto per maand) op basis van een 37-urige werkweek
- 24 vakantiedagen op fulltime basis
- Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werktijden en dichtbij huis
Wij zijn Dirk. Met meer dan 125 filialen, 12.000 collega’s, en een consumentenomzet van 1,6 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Kan Dirk op jou rekenen?
- Minimaal een MBO 2 diploma
- Werkervaring op een broodafdeling is niet vereist, wel een pré
- Passie voor vers brood en lekkernijen en een oog voor presentatie & uitstraling
- Je bent in staat zelfstandig beslissingen te maken voor jouw afdeling
- Je stemt je werk af op de behoeften van de klant
- Je bent kritisch, onderneemt actie en hebt oog voor kwaliteit
We nemen je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling en streven ernaar binnen één week terugkoppeling te geven op je reactie.
Bakkerij Specialist in Arnhem werkgever: Dirk van den Broek
Dirk van den Broek is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Teamcaptain Logistiek. Met flexibele werktijden, interne trainingsmogelijkheden en een focus op samenwerking, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De cultuur van teamwork en betrokkenheid zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de operatie, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die impact maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bakkerij Specialist in Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Dirk van den Broek en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Dirk van den Broek te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Dirk van den Broek voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bakkerij Specialist in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Dirk van den Broek.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Dirk van den Broek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dirk van den Broek
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Dirk van den Broek goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Dirk van den Broek.
