In één oogopslag
- Taken: Maximaliseer onze paid campagnes en bereik nieuwe klanten en collega's.
- Bedrijf: Dirk van den Broek, een familiebedrijf met een rijke historie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met veel ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact met grote budgetten en innovatieve marketingstrategieën.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en 2-4 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 67928 - 67928 € per jaar.
Als Performance Marketeer haal jij het maximale uit onze paid campagnes. Je bereikt niet alleen (nieuwe) klanten voor Dirk, maar helpt via slimme recruitmentcampagnes ook nieuwe collega’s te vinden. Met grote budgetten, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor jouw ideeën maak je dagelijks zichtbaar impact.
Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten, analyseren en optimaliseren van onze paid campagnes. Daarbij werk je voor twee belangrijke doelgroepen: onze klanten én onze toekomstige collega’s.
Voor onze commerciële campagnes zorg je ervoor dat Dirk online niet te missen is. Je weet hoe je de juiste doelgroepen bereikt via onder andere DV360, Social Advertising, LinkedIn en andere tools en zet onze mediabudgetten zo effectief mogelijk in. Je volgt ontwikkelingen binnen paid media op de voet, test nieuwe mogelijkheden en vertaalt data naar concrete optimalisaties.
Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol binnen onze recruitment marketing. Samen met Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie zet je campagnes op om nieuwe medewerkers te bereiken en te overtuigen. Van winkelmedewerkers en distributiecentra tot vacatures op ons hoofdkantoor: jij bepaalt hoe en waar we potentiële kandidaten het beste bereiken en stuurt continu op resultaat.
Je bent data-driven en maakt prestaties inzichtelijk. Je kijkt verder dan bereik en klikken en stuurt op wat campagnes daadwerkelijk opleveren, zoals websitebezoek, conversies, sollicitaties en kosten per resultaat.
Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen Marketing, Recruitment en onze externe partners. Je krijgt veel vrijheid om zelf kansen te signaleren, nieuwe campagnes en kanalen te testen en onze aanpak continu slimmer en effectiever te maken.
Je komt terecht in een ambitieus marketingteam waarin veel kennis en expertise samenkomt. We werken met grote campagnes en serieuze mediabudgetten, maar houden de lijnen kort. Je krijgt veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te proberen, resultaten te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen.
Ben jij een resultaatgerichte Performance Marketeer die energie krijgt van data, advertising en optimalisatie? En lijkt het je interessant om jouw expertise in te zetten om zowel nieuwe klanten als nieuwe collega’s voor Dirk te bereiken? Dan zoeken wij jou!
Wij bieden jou een uitdagende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en volop ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen:
- Afhankelijk van ervaring een salaris tussen de € 47.550 en € 67.928 per jaar inclusief vakantiegeld
- 30 vakantiedagen op fulltime basis
- Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden
- Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
- Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en een private leaseregeling
- Een 'menukaart' waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding
Dirk van den Broek is een familiebedrijf met een rijke historie. Wat in 1942 begon met een melkkar door de straten van Amsterdam is in driekwart eeuw uitgegroeid tot een van de bekendere merken in Nederland met meer dan 1.6 miljoen klanten per week bij meer dan 130 filialen. Wat Dirk zo bijzonder maakt is dat de omvang niets af doet aan de persoonlijke aandacht die we hebben voor onze klanten en medewerkers. Deze aandacht creëert onze kracht; de gezellige sfeer die klanten en medewerkers in de winkel beleven. Wat Dirk onderscheidt van alle andere supermarkten zijn natuurlijk de lage prijzen. Bij ons vind je altijd de beste producten voor een Dirk-prijs.
Jij hebt:
- HBO werk- en -denkniveau
- 2 a 4 jaar relevante werkervaring
Online Performance Marketeer in Alphen aan den Rijn werkgever: Dirk van den Broek
Dirk van den Broek is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Teamcaptain Logistiek. Met flexibele werktijden, interne trainingsmogelijkheden en een focus op samenwerking, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De cultuur van teamwork en betrokkenheid zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de operatie, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die impact maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Performance Marketeer in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Dirk van den Broek. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Dirk van den Broek. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Dirk van den Broek op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Performance Marketeer in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Dirk van den Broek. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Dirk van den Broek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dirk van den Broek
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Dirk van den Broek en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
