In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoopprocessen en contractbeheer binnen het Bouwbureau.
- Bedrijf: Dirk, een groeiende organisatie met 135 filialen en 15.000 collega's.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en een goed salaris tussen €47.550 en €67.928.
- Overige informatie: Een nuchtere, resultaatgerichte omgeving waar je ownership over je werk hebt.
- Waarom deze baan: Zichtbare impact op de dagelijkse operatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in inkoop en sterke vaardigheden in onderhandelingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4046 - 4945 € per maand.
Wat ga je doen? Als Inkoper Bouwbureau ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het inkoopproces binnen het Bouwbureau. Je richt je op de inkoop van alle goederen en diensten die nodig zijn voor de bouw, inrichting en het onderhoud van onze winkels. Van marktverkenningen en tenders tot onderhandelingen en contractbeheer: jij pakt het op en zorgt dat het geregeld wordt. Je schakelt snel, werkt zelfstandig en weet wat er nodig is om tot resultaat te komen. Dat past bij Dirk: geen stroperige processen, maar gewoon doen wat nodig is.
Je hebt een directe rol in het realiseren van een goede prijs-kwaliteitverhouding en zorgt ervoor dat producten en diensten tijdig en volgens afspraak worden geleverd. Wat jij regelt, zie je direct terug in onze winkels. Met meer dan 130 filialen heeft jouw werk zichtbare impact op de dagelijkse operatie. Je werkt intensief samen met interne stakeholders en externe partners. Jij zorgt dat iedereen aangehaakt blijft en dat afspraken worden nagekomen. Tegelijk houd je de markt scherp in de gaten en vertaal je ontwikkelingen naar kansen voor Dirk. Slimmer, duurzamer en efficiënter inkopen: daar ga jij voor.
In deze veelzijdige functie bestaan jouw werkzaamheden onder meer uit:
- Inventariseren van inkoopbehoeften binnen het Bouwbureau
- Opstellen van meerjarenplannen binnen jouw categorie
- Uitschrijven en begeleiden van tenders en RFP’s
- Selecteren van leveranciers en voeren van onderhandelingen
- Opstellen, beheren en bewaken van contracten en serviceovereenkomsten
- Evalueren en verbeteren van het inkoopproces
- Onderhouden van interne en externe stakeholderrelaties
- Signaleren van trends en vertalen naar verbeteringen en innovaties
Wat wij je bieden: Je krijgt veel autonomie en de ruimte om je rol zelf vorm te geven. Jij bepaalt hoe je het aanpakt en pakt ownership over je werk. Wat je doet, heeft direct zichtbare impact op de organisatie, je ziet het resultaat terug in de praktijk. Je werkt in een nuchtere, resultaatgerichte omgeving waar geen tijd verloren gaat aan onnodige processen, maar waar gewoon wordt gedaan wat nodig is. Tegelijk is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Je blijft leren, verbetert continu en haalt elke dag het beste uit jezelf.
Afhankelijk van ervaring een fulltime jaarsalaris tussen €47.550 en €67.928 incl. 8% vakantiegeld (wij betalen uit per 4 weken)
30 vakantiedagen op fulltime basis
Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
Een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
Een goede reiskostenregeling
Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden
Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding
Wat vragen wij van je: Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare inkooprol en daarnaast:
- Ervaring met tenders, contractmanagement en onderhandelingen
- Sterk in stakeholdermanagement
- Analytisch en besluitvaardig
- Zelfstandig, maar ook een teamspeler
- Affiniteit met bouw en/of diensten is een pré
Wie zijn wij? Wij zijn Dirk. Met 135 filialen, 15.000 collega’s, en een consumentenomzet van ruim 2 miljard zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Dirk denkt niet in stereotypes. Wij selecteren onze mensen niet op hun achtergrond, maar op potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Onze werkvloer is een voedingsbodem voor groei. En om jouw volledige potentie naar boven te kunnen halen, krijg je bij Dirk alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. We hebben oog voor elkaar, voeren het goede gesprek en ondersteunen elkaar waar nodig. Dit alles zorgt voor een sterk teamgevoel waar mensen met respect en in een goede sfeer met elkaar omgaan. Het doel is duidelijk: Dirk wil dat de klant altijd met een goed gevoel en een goed gevulde boodschappentas de Dirk uitstapt. Iedereen binnen Dirk voelt zich verantwoordelijk om hier een bijdrage aan te leveren.
Inkoper Bouwbureau in Alphen aan den Rijn werkgever: Dirk van den Broek
Dirk van den Broek is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Teamcaptain Logistiek. Met flexibele werktijden, interne trainingsmogelijkheden en een focus op samenwerking, stimuleert het bedrijf de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. De cultuur van teamwork en betrokkenheid zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de operatie, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die impact maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper Bouwbureau in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Dirk van den Broek.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper Bouwbureau in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Dirk van den Broek wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Dirk van den Broek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dirk van den Broek
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
