In één oogopslag
- Taken: Beheer HR-processen en ondersteun leidinggevenden bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor eigen initiatief, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor groei.
- Overige informatie: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Combineer je HR-kennis met arbeidsrecht in een praktische rol.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in HR en arbeidsrecht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een praktische HR-professional met kennis van arbeidsrecht? Om de diverse HR-taken te centraliseren en verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige HR-medewerker/Arbeidsjurist. Aan jou de taak om alles op gebied van HR samen te brengen, te structureren en bovenal te centraliseren. Je zorgt voor een correcte uitvoering van HR-processen en ondersteunt leidinggevenden bij personele en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Bij Dirix werken we pragmatisch in een dynamische en ad-hoc organisatie met korte lijnen naar alle geledingen binnen onze bedrijven.
Jouw werkzaamheden:
- Verzorgen van de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom
- Rekruteren van nieuwe medewerkers en ondersteuning bij de werving- en selectieprocedures
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige personeelsdocumentatie
- Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en de toepassing van wet- en regelgeving
- Beheren en bewaken van de personeelsdossiers
- Contacten onderhouden met externe partijen zoals Arbodienst, UWV en uitzendbureaus
- Coördineren van opleidingen en trainingen, alsmede het monitoren van vervaldata en inplannen van benodigde cursussen zoals code 95
- Ziekteverzuimregistratie en begeleiding bij re-integratie
- Periodieke interne rapportage van HR-gerelateerde stuurinformatie
Wat vragen wij?
- Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Rechten of vergelijkbaar
- Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en verzuimbegeleiding
- Enkele jaren relevante werkervaring
- Ervaring binnen de sectoren transport, logistiek, grondverzet en/of recycling is een sterke pré
- Grote mate van zelfstandigheid
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies
- Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
- Pro-actief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk
Wat bieden wij?
- Een platte organisatie met directe communicatielijnen en een informele cultuur
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
- Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei in aanpalende rechtsgebieden
- In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om het daarna voort te zetten middels een vast dienstverband
- Prima salaris en bijbehorende arbeidsvoorwaarden
Interesse:
Ben jij de HR professional die graag dicht bij de praktijk staat en arbeidsrechtelijke kennis wil combineren met een brede HR-functie? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur je motivatie en CV naar onder vermelding van "Vacature HR Professional".
Medewerker HR / Arbeidsjurist in Elsloo werkgever: Dirix Transport en Bouwstoffen
Dirix is een uitstekende werkgever die een uitdagende functie biedt voor een Milieukundig Medewerker / Bodemdeskundige in een enthousiaste werkomgeving. Met ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven, evenals uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, stimuleert Dirix de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. Werken op onze locatie Recycling Overslag Stein betekent bijdragen aan belangrijke milieu- en grondzaken met impact op de toekomst.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dirix Transport en Bouwstoffen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker HR / Arbeidsjurist in Elsloo kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Dirix Transport en Bouwstoffen!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Dirix Transport en Bouwstoffen zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker HR / Arbeidsjurist in Elsloo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Dirix Transport en Bouwstoffen zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Dirix Transport en Bouwstoffen kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Dirix Transport en Bouwstoffen solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dirix Transport en Bouwstoffen
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Dirix Transport en Bouwstoffen kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Dirix Transport en Bouwstoffen kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Medewerker HR / Arbeidsjurist.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Dirix Transport en Bouwstoffen.
