In één oogopslag
- Taken: Zorg voor liften en los technische problemen op in West-Nederland.
- Bedrijf: MP Liften, een internationale organisatie met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Vaste baan, 40 vrije dagen, Volkswagen Caddy en keuzebudget voor gezondheid.
- Overige informatie: Teambuilding en doorgroeimogelijkheden binnen een ontwikkelende afdeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig, groei mee in een dynamisch team en maak impact.
- Kwalificaties: MBO-niveau 2 en minimaal 2 jaar ervaring in de liftenbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als reparatiemonteur bij MP Liften zorg jij ervoor dat liften die stilvallen of technische gebreken vertonen weer veilig in bedrijf komen. Jij pakt het werk op dat verder gaat dan regulier onderhoud of standaard storingen. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de werkvoorbereiding. Je denkt mee over planning, materialen en technische keuzes en stemt dit af, zodat projecten in de praktijk soepel verlopen. Je klanten bevinden zich in West-Nederland (Amsterdam, Alphen aan den Rijn en Hilversum).
Thomas, leidinggevende team reparatie: "De sfeer in ons team is gemoedelijk en respectvol. We staan altijd voor elkaar klaar en werken echt als een team samen."
Hoe een typische week voor jou eruitziet: Je werkt grotendeels zelfstandig in je eigen regio en vertrekt vaak rond half acht rechtstreeks vanuit huis naar de klus. Gemiddeld voer je één tot twee reparaties per dag uit. Soms is dat een snelle oplossing, soms een grotere ingreep waarbij je meerdere dagen op dezelfde locatie werkt.
Uren: 40
Dienstverband: vaste baan
Over de werkgever: MP Liften in het kort: Wij zijn MP Liften. 35 jaar geleden opgericht door een Spaanse familie in Sevilla, inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie met projecten over de hele wereld en locaties in acht verschillende landen. Het geheim van ons succes? Persoonlijk contact. Korte lijnen, betrokkenheid en ruimte om mee te denken. We helpen elkaar vooruit en ontzorgen samen onze klanten.
Wat wij bieden: Jouw arbeidsvoorwaarden: Bij MP Liften ben je geen werknemer, maar collega. Samen maken wij MP. We geloven in arbeidsvoorwaarden die passen bij het leven en de ambities van onze mensen. Daarom kun je rekenen op:
- Jouw eigen groeipad: afgestemd op jouw ambities. Begeleiding van onze interne trainer, toegang tot ons interne opleidingscentrum én externe trainingen en opleidingen. Gewoon onder werktijd.
- Mobiliteit die bij je past: Volkswagen Caddy (die je ook privé mag gebruiken).
- € 180 keuzebudget per jaar: voor jouw mentale en fysieke gezondheid, vrij te besteden aan o.a. sport, ontspanning of uitjes. Plus toegang tot de Alleo-app.
- 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Genoeg tijd om op te laden, te genieten en ondertussen jezelf te blijven.
- Goede pensioenregeling via PME: inclusief partner- en wezenpensioen.
- Ploegendiensten die passen bij jouw privéleven: je werkt 40 uur met vaste werktijden (8:00–16:30) en draait daarnaast storingsdiensten. We begrijpen dat werk en privé in balans moeten zijn. Daarom kun je bij MP kiezen wat het beste bij jouw leven past:
- Optie 1: één avond per week en één keer per zes weken een weekenddienst
- Optie 2: geen avonden en één keer per vier weken een weekenddienst
- Optie 3: twee avonden per week en geen weekenddiensten
- En omdat werken samen leuker is, investeren we ook in teambuilding, met minimaal zes gezamenlijke uitjes per jaar.
Vaardigheden: Wat breng je mee? Jouw: We zoeken geen perfecte cv's, maar mensen die passen bij MP. Je hoeft niet per se aan alle eisen te voldoen om te solliciteren.
- Je kennis: je hebt minimaal mbo-niveau 2, bij voorkeur in een elektrotechnische of mechanische richting. Heb je de kennis vooral in de praktijk opgedaan? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.
- Je ervaring: je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de liftenbranche en weet hoe je zelfstandig reparaties uitvoert.
- Je houding: je denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Je communiceert duidelijk met klanten en collega's en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
Ontwikkeling & doorgroeimogelijkheden: Bij MP Liften geloven we dat stilstaan geen optie is. De reparatieafdeling is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat jij kunt meegroeien en meebouwen. We stimuleren ontwikkeling, bieden begeleiding en organiseren regelmatig toolboxmeetings. Heb je ambitie en laat je zien wat je in huis hebt? Dan kun je jezelf verder ontwikkelen en doorgroeien, bijvoorbeeld technisch of richting projecten of modernisering.
Je beheerst Nederlands.
Opleiding: mbo.
Wat wij bieden: Contract: vaste baan.
Reparatiemonteur | Amsterdam werkgever: Directwerven.nl
Warmerdam Paeonia B.V. is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om te werken in een hecht team dat zich richt op de teelt van prijswinnende pioenen. Met een familiale werksfeer, flexibele uren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, is dit de ideale plek voor iemand die passie heeft voor bloemen en buitenwerken. Bovendien krijg je de kans om te leren van ervaren professionals en bij te dragen aan de topontwikkeling van ons assortiment.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reparatiemonteur | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Directwerven.nl omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Directwerven.nl kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reparatiemonteur | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Directwerven.nl zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Reparatiemonteur | Amsterdam! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Directwerven.nl. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Directwerven.nl
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Directwerven.nl willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
