Beleidsmedewerker

Wij gaan graag in gesprek met iemand die geïnteresseerd is in het reilen en zeilen van een ministerie, politiek interessant vindt en goed kan omgaan met de dynamiek die dat met zich meebrengt, affiniteit heeft met het veiligheidsdomein en goed is in proces- en relatiemanagement. Als adviseur kom je te werken voor ons cluster Staf en Parlementaire Zaken. Dit cluster maakt onderdeel uit van de afdeling Staf en Bedrijfsvoering van het directoraat-generaal Ondermijning, Politie en Veiligheidsregio’s (DG OPV) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Je komt te werken in een dynamisch team waar je de verantwoordelijkheid krijgt voor het voorbereiden van bestuurlijke overleggen en regie voert over parlementaire processen.

Daarnaast is er ruimte, indien de gelegenheid zich voor doet, om je beleidsmatig in te zetten. Voor de bestuurlijke overleggen is jouw rol die van secretaris. Je zult het secretarisschap vervullen van een of meerdere bestuurlijke overleggen. Dit betreft de meest belangrijke overleggen van ons DG. Als secretaris adviseer je over en draag je zorg voor de totstandkoming van de agenda's, coördineer je binnen DG OPV en ook met ketenpartners de inhoudelijke voorbereiding en verzorg je de verslaglegging en terugkoppeling van de overleggen. Deelnemers aan de bestuurlijke overleggen zijn bijvoorbeeld de minister van Justitie en Veiligheid, de directeur-generaal van DGOPV, directeuren van DGOPV, een vertegenwoordiging van de politie of het openbaar ministerie, regioburgemeesters, voorzitters van veiligheidsregio's en andere ketenpartners uit het veiligheidsdomein.

Wat betreft de parlementaire processen ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de processen en alles wat daarbij komt kijken. Je hebt een regiefunctie. Je bereidt debatten in de Tweede Kamer voor en ondersteunt procesmatig de afdelingshoofden, directeuren, de directeur-generaal en minister tijdens het debat. Daarnaast begeleid je de voorbereiding van Kamerbrieven, de beantwoording van mondelinge vragen en de beantwoording van schriftelijke Kamervragen. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming, bewaakt de kwaliteit en adviseert over eventuele risico’s en gevoeligheden.

Tot slot is er ruimte, indien de gelegenheid zich voor doet, om je beleidsmatig in te zetten. In dat geval houd je in de gaten wat er speelt op jouw domein, overleg je met ketenpartners, adviseer je jouw directeur bij belangrijke ontwikkelingen en ondersteun je totstandkoming van beleid. Deze functie vraagt om een grote mate van zelfstandigheid en tegelijk het vermogen goed samen te kunnen werken met je netwerk, analytisch inzicht en gevoel voor – en idealiter ervaring met – politiek-bestuurlijke advisering. Daarnaast is het van belang dat je snel tot de kern kan komen, overzicht kan houden van verschillende onderwerpen en processen en ben je in staat strakke processen te volgen en zaken met korte deadlines succesvol te voltooien.

Als stafadviseur treed je op als overlegpartner voor medewerkers. Dat doe je met tact en inzicht. Je bent een belangrijke schakel voor dossierhouders, andere delen van het ministerie van Justitie en Veiligheid en de organisaties waar we mee samenwerken, zoals de politie.

Dit bieden we nog meer: Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij: Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding voltooid. Je beschikt over werkervaring op het vlak van beleidsmatige en/of politieke advisering. Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je bent in staat tijdig (politieke) afbreukrisico’s te onderkennen en een inschatting te maken van het krachtenveld. Je bent samenwerkingsgericht en goed in het opbouwen, onderhouden en benutten van contacten binnen en buiten het directoraat-generaal. Je kunt helder en beknopt schrijven. Je kunt goed zelfstandig werken en voelt eigenaarschap over de processen waarvoor je verantwoordelijk bent. Je kunt goed omgaan met korte deadlines en een diversiteit aan taken. Je bent stressbestendig.

Hier kom je te werken: Meer over Afdeling Staf en Bedrijfsvoering. De afdeling Staf en Bedrijfsvoering vervult een brede regie- en adviesfunctie voor het gehele Directoraat-Generaal Ondermijning, Politie en Veiligheidsregio's. Naast de coördinatie van alle parlementaire aangelegenheden en incidenten, is de afdeling Staf en Bedrijfsvoering ook verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van overleggremia zoals het Minister-Korpschef-Overleg en het overleg tussen de Minister, de regioburgemeesters en de voorzitter van het college van procureurs-generaal, juridische advisering en de coördinatie en advisering op het gebied van bedrijfsvoering en de begrotings- en planning en control cyclus.

Het cluster staf en parlementaire zaken is binnen DG OPenV verantwoordelijk voor een goede voorbereiding en ondersteuning van verschillende interne en externe overleggen. Ook de parlementaire processen voor DG OPenV, of waarbij DG OPenV betrokken is, worden door het cluster gecoördineerd. Ten aanzien van de parlementaire taken coördineert het cluster of draagt zij bij aan een groot aantal ’commissiedebatten en plenaire debatten. Dit doen we niet alleen. We vormen tandems en projectgroepen met de verschillende dossierhouders, hebben contact met gezagen, directoraten-generaal en ministeries.

Over Directoraat-Generaal Ondermijning, Politie en Veiligheidsregio's: Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

De selectiegesprekken vinden plaats in september 2026. Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.