In één oogopslag
- Taken: Leid de strategische aansturing van data- en analyticsafdelingen binnen de Belastingdienst.
- Bedrijf: Werken bij de Belastingdienst, een organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, 16,5% Individueel Keuzebudget en hybride werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitgebreide begeleiding en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door data en AI te gebruiken voor publieke diensten.
- Kwalificaties: Academisch niveau met ervaring in dataverwerking en management op strategisch niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Voor de nieuwe directie Data, Informatie en Analytics (DIA) zoeken we een operationeel directeur Data Delivery en Analytics (ODDA). Heb jij kennis van dit vakgebied? En weet je deze kennis op basis van persoonlijke en inhoudelijke autoriteit over te brengen op directeuren en bestuurders, maar ook tot uitvoering te brengen? Dan komen we graag met je in contact.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de strategische aansturing van vier afdelingshoofden die leidinggeven aan de afdelingen Dataproducten, Analytics en Masterdata Services. Gezamenlijk bestaan deze afdelingen uit +/- 700 fte, die werken in Apeldoorn, Heerlen, Rotterdam, Utrecht en Zwolle. Je bent lid van het MT van de directie DIA en fungeert ook als plaatsvervanger van de directeur DIA.
De afdelingen Dataproducten en Analytics zijn verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van moderne, hoogwaardige data-, analytics- en AI-producten die bijdragen aan een rechtvaardige behandeling van burgers en bedrijven. Hierbij kun je denken aan de vooraf ingevulde aangifte inkomstenbelasting, aan dashboards voor managementinformatie en aan AI-assistenten waarmee medewerkers in het primaire proces ondersteund worden.
De afdeling Masterdata Services zorgt ervoor dat alle medewerkers in de Belastingdienst beschikken over kwalitatief hoogwaardige basisgegevens van belastingplichtigen, zoals naam, adressen, fiscale kenmerken en relaties. Hiervoor wordt o.a. samengewerkt met externe (basis)registraties zoals het Handelsregister en de Basisregistratie Personen. De gegevens worden verwerkt, opgeslagen en beschikbaar gesteld.
Resultaatgericht sturen en opgavegericht samenwerken
Je staat aan de lat om de genoemde afdelingen te transformeren naar een integraal geheel dat verantwoordelijk is voor ontwikkeling en beheer van bronnen en producten gebaseerd op data. Je draagt zorg voor de continuïteit van beschikbaarheid van actuele data en dataproducten voor de bedrijfsprocessen van de Belastingdienst, en (waar van toepassing) van Dienst Toeslagen. Je draagt bij aan de vernieuwing van bedrijfsprocessen van de Belastingdienst door ontwikkeling en beheer van data, analytics en AI-gebaseerde producten. Daarbij lever je een fundamentele bijdrage aan het realiseren van de strategie van de Belastingdienst en aan de koers richting 2035 waarin zoveel mogelijk 'automatisch goed' dient te verlopen.
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk. Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt. Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht.
Wat vraagt dit van jou?
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare, diepgaande kennis en ervaring van IV-ketens, dataverwerking, analytics en AI; tevens weet je deze door te vertalen naar de operationele processen van een organisatie.
- Resultaatgericht sturen
- Ruime managementervaring als leidinggevende op strategisch niveau.
- Ervaring met verandermanagement en weet hoe je verschillende soorten mensen meekrijgt in de visie die je voor ogen hebt.
- Een resultaatgerichte en verbindende leider die beschikt over een heldere visie over digitaal transformeren met data en AI.
- In staat om dit op basis van kennis, persoonlijke en inhoudelijke autoriteit over te brengen op directeuren en bestuurders en tot uitvoering te brengen.
- Opgavegericht samenwerken
- Stimuleren van DIA-overstijgende samenwerking door bestuurders, directies en externe partners te verbinden rond een gezamenlijke maatschappelijke opgave.
- Helder afspraken maken over verantwoordelijkheden en resultaten en tijdig interveniëren wanneer samenwerking, besluitvorming of uitvoering stagneert.
- Signaleren en benutten van strategische kansen, tonen van initiatief en actief onderhouden van een relevant netwerk.
- Stijl, gedrag en beïnvloedingsstrategie aanpassen op gesprekspartner, situatie en bestuurlijke context.
We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid.
Operationeel directeur Data Delivery en Analytics in Utrecht werkgever: directoraat-generaal Belastingdienst
De Belastingdienst biedt een unieke kans om als hoofd Bureau Directieondersteuning een impactvolle rol te vervullen binnen een van de grootste uitvoeringsdirecties van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, hybride werkmogelijkheden en een inclusieve werkcultuur, stimuleert de organisatie medewerkers om hun talenten te benutten en bij te dragen aan een financieel gezond Nederland. Hier krijg je de kans om samen te werken met diverse professionals en een wezenlijke bijdrage te leveren aan maatschappelijke vraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van directoraat-generaal Belastingdienst
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel directeur Data Delivery en Analytics in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van directoraat-generaal Belastingdienst en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel directeur Data Delivery en Analytics beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel directeur Data Delivery en Analytics in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij directoraat-generaal Belastingdienst.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij directoraat-generaal Belastingdienst. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij directoraat-generaal Belastingdienst
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij directoraat-generaal Belastingdienst, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel directeur Data Delivery en Analytics is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe directoraat-generaal Belastingdienst werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
