Regiodirecteur Midden- en Kleinbedrijf Eindhoven

Jij bent toe aan een nieuwe stap in jouw carrière, waarin je jouw ruime managementervaring en strategische kwaliteiten kunt inzetten. Je weet resultaten te realiseren door samenwerking, vakmanschap en plezier in het werk te stimuleren. Als regiodirecteur MKB draag je bij aan het compliant gedrag van burgers en bedrijven in Nederland. Samen met twee andere regiodirecteuren geef je direct leiding aan ongeveer 36 teamleiders en negen vaktechnisch specialisten.

Als regiodirecteur ben je verantwoordelijk voor de strategische inzet van het uitvoerings- en toezichtinstrumentarium voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) in jouw regio. Je vertaalt landelijke doelstellingen naar de regionale praktijk en stimuleert medewerkers om deze gezamenlijk te realiseren. Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en brengt het perspectief van buiten naar binnen, zodat de dienstverlening aansluit op maatschappelijke ontwikkelingen. Je zorgt voor een stevige basis op orde, bevordert integriteit en draagt uit dat er voor ondernemers één Belastingdienst is. Je stuurt op een flexibele, wendbare organisatie die kan inspelen op veranderende eisen, politieke keuzes en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarbij geef je richting aan de digitale transformatie en stimuleer je innovatie, samenwerking en resultaatgerichtheid.

De belangrijkste opgaven voor jou als regiodirecteur zijn:

• Het vertalen en operationaliseren van de landelijke MKB-strategie naar de regionale uitvoering, met ruimte voor de lokale context en eenheid in beleid en uitvoering;
• Het versterken van de blik van buiten naar binnen door maatschappelijke ontwikkelingen en externe perspectieven te betrekken bij strategische en operationele keuzes;
• Het faciliterend leidinggeven aan teamleiders, met aandacht voor continue verbetering, vakmanschap, samenwerking, werkplezier en resultaat;
• Het ontwikkelen van teamleiders en medewerkers, zodat zij kunnen inspelen op veranderende eisen. Daarbij bewaak je de menselijke maat, rechtsstatelijkheid en naleving van de AVG;
• Het opbouwen en onderhouden van een relevant intern en extern netwerk, gericht op effectieve regionale aansturing en verbinding met landelijke ontwikkelingen.

Daarnaast besteed je, net als de andere regiodirecteuren MKB, minimaal één dag per week aan landelijke taken binnen een nader te bepalen aandachtsgebied.

Wat vraagt dit van jou? Jij bent een publieke leider die resultaatgericht stuurt en opgavegericht samenwerkt. In jou treffen we een nieuwsgierige, ontwikkelgerichte collega en een leider die echt staat voor haar/zijn teamleiders en medewerkers. Daarvoor heb je de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau. Dit zet je in om visie te vertalen naar operationele keuzes binnen je regio, maar ook richting te geven aan vraagstukken op strategisch en landelijk niveau.
• Je kunt aantoonbaar leidinggeven aan grotere organisatieonderdelen vanuit jouw open houding, gerichtheid op samenwerking, verbinding en ontwikkeling van medewerkers en kunt ze hiermee binden en boeien;
• Bij voorkeur heb jij kennis en ervaring op het gebied van fiscaliteit;
• Je kunt de uitvoeringswereld proactief met politiek, beleid en de maatschappij verbinden;
• Je beschikt over een lerende houding. Hierdoor kun je je nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, snel eigen maken;
• Je bent koersvast en tegelijkertijd wendbaar. De opgave kan worden aangepast, bijvoorbeeld als gevolg van digitalisering. Jij gaat hier flexibel mee om en neemt medewerkers hierin mee.

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Kantoor Eindhoven is het grootste kantoor van Nederland en bedient met zo’n 750 medewerkers de regio Eindhoven–Helmond–Den Bosch, een regio die zich kenmerkt door technisch hoogwaardige en kennisintensieve economische activiteiten. Het kantoor wordt geleid door drie regiodirecteuren en een managementteam van 36 teamleiders, met vaktechnische ondersteuning door een team van acht specialisten dat tevens de kantoren Maastricht en Venlo bedient, waarmee binnen de regio Zuidoost-Nederland op verschillende terreinen intensief wordt samengewerkt.

Voor de komende periode is het belangrijk om, in alle dynamiek rondom zaken zoals box 3, belastingrente en bezuinigingen, oog te houden voor een aanvaardbare werkdruk, het werkplezier van iedereen en de goede sfeer op het kantoor. Doordat we zowel thuis als ook op kantoor werken, is het extra belangrijk dat er voldoende aandacht is voor de medewerkers en onderlinge sociale cohesie.