In één oogopslag
- Taken: Leid je eigen slijterij en zorg voor een geweldige winkelervaring voor klanten.
- Bedrijf: Dirck3, een familiebedrijf met passie voor wijn en talentontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Krijg trainingen en opleidingen om jezelf te ontwikkelen in het slijtersvak.
- Waarom deze baan: Word de gastheer/-vrouw van jouw winkel en maak impact op klanten.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma en minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat ga je doen
Je eigen zaak met alle voordelen van een grote organisatie? Weet jij klanten aan je te binden door je assortiment, acties en presentatie van je producten in te laten spelen op de laatste trends en de behoefte van de klant? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Dirck3 is op zoek naar Managers met een passie voor het slijtersvak. Als Winkelmanager van een van onze slijterijen ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële-, financiële- en personele resultaten van je eigen winkel. Je bent een echte Manager en voelt daarbij aan wat de klant in jouw winkel verwacht en hoe hij benaderd wilt worden. Daarnaast zorg je voor de vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling van je team. Jouw doel is dat klanten vanwege jouw goede advies, gastheerschap en mooie winkel graag bij je terugkomen!
Als Filiaalmanager (Slijterijmanager) ben je ook:
- Het gezicht van jouw winkel
- Verantwoordelijk voor de winkelsfeer
Wat bieden wij je
- O.b.v. fulltime afhankelijk van ervaring een salaris van minimaal € 2786,- en maximaal €4175,- per maand exclusief vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 15,5 ADV dagen bij fulltime dienstverband + flexibele werktijden
- Na 18 maanden een contract voor onbepaalde tijd
- Vrijheid om te ondernemen, eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor je ambities
- Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en private leaseregeling
- Flexibele werktijden
- Veel contact met klanten en regelmatig workshops en proeverijen
Dirck3 heeft al veel wijnspeciaalzaak prijzen gewonnen. Dat komt vooral door onze medewerkers. Als familiebedrijf hebben we namelijk niet alleen een goede neus voor wijn, maar ook voor talent. Mensen die weten wat het is om de klant altijd op de eerste plaats te zetten. Natuurlijk zorgen we voor goede arbeidsvoorwaarden, maar we zorgen ook dat onze medewerkers beschikken over uitgebreide productkennis van wijn, bier, champagne en likeur. Daar investeren we continu in en daar profiteren we beide van!
Wat vragen wij van je
Als goede Slijterijmanager ken je de producten en ben je continue bezig met het verbeteren van de winkel. Je bent een ondernemer en een echte gastheer/-vrouw. Daarnaast ben je in het bezit van:
- Een diploma vanaf mbo-4 niveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in de detailhandel, waarvan 1 jaar als leidinggevende
- Bereidheid om het slijtersvakdiploma te halen
- Bereidheid het certificaat Sociale Hygiëne te halen
Dit leer je bij Dirck3
Wij vinden dat je als Winkelmanager continue moet blijven leren en jezelf ontwikkelen. Dus helpen we je hierbij! We bieden onze leidinggevenden opleidingen om de productkennis te verdiepen, maar ook trainingen en opleidingen op het gebied van leidinggeven en winkelmanagement.
Filiaalmanager werkgever: Dirck3
Dirck3 is een uitstekende werkgever die zijn Filiaalmanagers de kans biedt om hun eigen winkel te runnen met de voordelen van een grote organisatie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, creëert Dirck3 een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamontwikkeling centraal staan. Als familiebedrijf investeren we in onze medewerkers en zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé, waardoor je met plezier en trots jouw passie voor het slijtersvak kunt uitoefenen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Dirck3 en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Dirck3 te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Dirck3 voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Dirck3.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Dirck3.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dirck3
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Dirck3 goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Dirck3.
