In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel innovatieve zorgtrajecten voor mensen met complexe problemen.
- Bedrijf: Esquirol in Deventer, een klinische afdeling binnen de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Vast dienstverband, persoonlijke ontwikkeling, goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een open en betrokken werksfeer met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg en bouw aan sterke teams.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en managementervaring, met passie voor zorg en teamontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij een ondernemende bedrijfsvoerder met stevige leidinggevende kwaliteiten, gevoel voor relaties én heb je een groot kloppend hart voor onze doelgroep, bestaande uit mensen met zeer complexe problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze klinische afdeling Esquirol in Deventer zijn we op zoek naar een teamleider bedrijfsvoering die vanuit passie werkt in de ggz en die een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van Esquirol.
Esquirol is een klinische gesloten behandelafdeling in Deventer voor 19 patiënten met een ernstig psychiatrisch toestandsbeeld en complexe problematiek op meerdere levensgebieden. Vaak is er sprake van een combinatie van psychiatrische aandoeningen, persoonlijkheidsproblematiek, een verstandelijke beperking en verslaving. Wij richten ons op het doorbreken van patronen, het vergroten van de kwaliteit van leven en het versterken van de zelfredzaamheid van onze patiënten. Daarbij denken we in mogelijkheden en werken we intensief samen met patiënten, hun naasten en ervaringsdeskundigen. Ook wanneer behandeling leidt tot uitstroom, blijven we betrokken door coaching, consultatie en ondersteuning van vervolgvoorzieningen. Esquirol is een afdeling die voortdurend in ontwikkeling is. We nemen deel aan landelijke onderzoeksprojecten en hebben de ambitie om ons verder te ontwikkelen tot expertisecentrum voor deze doelgroep.
Als teamleider bedrijfsvoering creëer je samen met de teamleider zorg de voorwaarden om behandeltrajecten succesvol te laten verlopen. Je geeft leiding aan het team, draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en zorgt voor een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de personele bezetting, voert jaargesprekken, bewaakt budgetten en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Daarnaast stimuleer je innovatie, kennisdeling en samenwerking, zowel binnen het team als met partners binnen en buiten de organisatie.
Je komt terecht in een betrokken en ambitieus team dat volop in ontwikkeling is. De sfeer is open, collega's staan voor elkaar klaar en er wordt hard gewerkt aan kwalitatief hoogwaardige, mensgerichte zorg. Daarbij gaan professionaliteit, verbondenheid en werkplezier hand in hand. Wil je werken op een afdeling waar lol, gezelligheid én kwalitatief hoge zorg leveren samengaan? Dan is Esquirol de plek voor jou!
Bij Dimence krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent: betekenisvolle zorg bieden én je vak verder ontwikkelen. We combineren hoogwaardige diagnostiek en behandeling met een gezonde financiële basis en een voortdurende drive om te vernieuwen. We lopen graag voorop in de ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg en nodigen jou uit om daarin mee te bouwen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32 tot 36 uur per week in een prettige, professionele en veilige werkomgeving.
- Een vast dienstverband met uitzicht op een langdurige samenwerking.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via een persoonlijk scholingsbudget en een breed aanbod aan interne opleidingen en trainingen.
- Aandacht voor jouw werk-privébalans, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, met ondersteuning in de vorm van cursussen, workshops en coaching.
- Een salaris conform FWG 60 van de cao ggz, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, collectiviteitskortingen en een fietsplan.
Kortom: een functie waarin je kunt groeien, invloed hebt op de zorg van morgen en samenwerkt met collega's die iedere dag het verschil willen maken.
Wij zoeken een ondernemende en verbindende teamleider die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams en toekomstbestendige zorg. Je bent van nature sterk in het onderhouden van relaties, weet mensen mee te nemen in veranderingen en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je combineert bedrijfsmatig inzicht met oprechte interesse in medewerkers, cliënten en de dagelijkse praktijk van de psychiatrische zorg.
Bovendien beschik je over een relevante hbo-opleiding en bij voorkeur een aanvullende managementopleiding op minimaal hbo-niveau. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt op de werkvloer, durft ongemakkelijke vraagstukken aan te gaan en neemt verantwoordelijkheid voor oplossingen. Heb je een heldere visie op zorg en specifiek op de ontwikkelingen binnen de psychiatrie. Zie je uitdagingen als kansen en steek je graag de handen uit de mouwen. Samen resultaten behalen geeft jou energie. Heb je gevoel voor groepsdynamiek en teamontwikkeling. Met tact, humor en daadkracht weet je mensen te motiveren en richting te geven. Communiceer je helder en transparant en creëer je een inspirerend werkklimaat waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen.
Dimence is onderdeel van Dimence Groep. Als je bij Dimence komt werken, krijg je daarom een contract bij de Dimence Groep. De Dimence Groep maakt zich klaar voor de toekomst. Met de strategie 'De Kracht van Samen' houden we onze zorg en begeleiding toegankelijk en betaalbaar.
Een referentieonderzoek en een assessment kan onderdeel uitmaken in deze procedure. Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.
Teamleider Bedrijfsvoering Esquirol Deventer werkgever: Dimence Groep
Dimence Groep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met flexibele uren en een mensgerichte benadering, bieden wij een stimulerende werkomgeving in Deventer waar je kunt groeien door middel van scholing en samenwerking in een multidisciplinair team. Wij geloven in een goede werk-privébalans en moedigen enthousiaste kandidaten aan om bij te dragen aan zorgverbeteringen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Bedrijfsvoering Esquirol Deventer kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dimence Groep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dimence Groep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dimence Groep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Bedrijfsvoering Esquirol Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dimence Groep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dimence Groep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dimence Groep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dimence Groep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dimence Groep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.