In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel teams voor betere zorg en bedrijfsvoering.
- Bedrijf: Dimence Groep, een pionier in geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor persoonlijke groei en innovatie.
- Overige informatie: Flexibele en professionele omgeving met goede arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Bouw aan sterke teams en maak een verschil in de zorg.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ruime leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Dimence Groep wil bijdragen aan een veerkrachtige samenleving. We doen dit het liefst door begeleiding en behandeling in de eigen omgeving van diegene die zorg nodig hebben. Daarbij vinden we het belangrijk om het netwerk – zoals familie, vrienden of andere betrokkenen – te betrekken. Soms is thuis begeleiden en behandelen niet mogelijk. Dan kan een tijdelijke opname in één van onze klinieken de beste oplossing zijn. Er zijn ook mensen voor wie zelfstandig wonen (voor een langere periode) niet haalbaar is. Zij hebben een veilige woonplek nodig, met blijvende ondersteuning en 24-uurs zorg en begeleiding. Dit noemen we WLZ Woonzorg.
Goede zorg vraagt om meer dan betrokken professionals. Het vraagt om sterk leiderschap, scherpe keuzes en een bedrijfsvoering die klopt. Als Manager Bedrijfsvoering breng jij die werelden samen. Je bouwt aan sterke teams, stuurt op resultaten en zorgt ervoor dat mensen, middelen en ambities optimaal samenkomen.
Je bent een verbindende leider met bedrijfskundig inzicht. Iemand die energie krijgt van ontwikkelen, verbeteren en het realiseren van concrete resultaten. Zo lever je een directe bijdrage aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige zorg.
Als Manager Bedrijfsvoering WLZ Wonen ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten van jouw organisatieonderdeel. Je vertaalt strategische doelen naar de praktijk en zorgt ervoor dat afspraken op het gebied van kwaliteit, personeel, financiën en productie worden gerealiseerd.
Je geeft leiding aan teamleiders, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en creëert een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor directie, interne stakeholders en externe partners.
Concreet houd je je bezig met:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleiders.
- Het sturen op kwaliteit, productie, capaciteit, financiën en personeelsbezetting.
- Het ontwikkelen en realiseren van jaarplannen en verbeterinitiatieven.
- Het begeleiden van verander- en innovatieprocessen.
- Het versterken van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
- Het vertegenwoordigen van het organisatieonderdeel in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.
Wie ben jij? Jij combineert mensgericht leiderschap met bedrijfskundige scherpte. Je brengt rust, overzicht en richting, ook wanneer belangen of veranderingen samenkomen. Je weet mensen mee te nemen, kunt goed analyseren en durft besluiten te nemen. Je houdt ervan om bezig te zijn met de ontwikkelopdracht inzake WLZ wonen en je krachten in te zetten bij een aanstaand groot vernieuwbouw traject.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van management, bedrijfskunde of bestuurskunde.
- Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie.
- Ervaring met bedrijfsvoering, financiën, capaciteitsmanagement en organisatieontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met verander- en verbetertrajecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
Wat bieden wij? Een impactvolle managementfunctie waarin je invloed hebt op de ontwikkeling van zorg, teams en bedrijfsvoering. Je krijgt ruimte om te ondernemen, te vernieuwen en zichtbaar verschil te maken. Daarnaast bieden wij:
- Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
- Een professionele omgeving waarin ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
- Volop ruimte voor opleiding, innovatie en persoonlijke groei.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 65, max. € 6.918,- op basis van een 36-urige werkweek).
- Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
Dimence streeft naar een mentaal veerkrachtige samenleving waarin iedereen zich gezien voelt en mee kan doen. Wij dragen hieraan bij met toonaangevende specialistische ggz en kennis. We leren dagelijks van elkaar, zodat we het morgen nog beter kunnen doen. Wij geloven in flexibiliteit, creativiteit en samenwerking, zowel met de cliënt, naasten en andere professionals. Wij leveren zorg aan mensen die dat nodig hebben. Maar zorgen gaat verder bij ons. 'Zorgen voor' is ook zorgen voor elkaar. We stimuleren mentale gezondheid. Om mensen de hulp te bieden die zij nodig hebben werken wij nauw samen met andere partijen in onze regio. Alleen door de ggz anders vorm te geven kunnen we in de behoefte voorzien. Dimence is hier een kartrekker in.
Dimence Groep maakt zich klaar voor de toekomst. Met de strategie 'De Kracht van Samen' houden we onze zorg en begeleiding toegankelijk en betaalbaar. Om onze strategie te realiseren, werken we in regio’s en brengen we de labels van Dimence Groep dichter bij elkaar. Kom je bij ons werken, dan maak je vanzelfsprekend deel uit van onze toekomstgerichte transitie.
Waarom deze functie? Omdat je verder wilt kijken dan de dagelijkse operatie. Omdat je wilt bouwen aan sterke teams én een gezonde organisatie. En omdat je gelooft dat goede bedrijfsvoering uiteindelijk bijdraagt aan betere zorg.
Manager Bedrijfsvoering WLZ Wonen Dimence Groep in Deventer werkgever: Dimence Groep
Dimence Groep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met flexibele uren en een mensgerichte benadering, bieden wij een stimulerende werkomgeving in Deventer waar je kunt groeien door middel van scholing en samenwerking in een multidisciplinair team. Wij geloven in een goede werk-privébalans en moedigen enthousiaste kandidaten aan om bij te dragen aan zorgverbeteringen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bedrijfsvoering WLZ Wonen Dimence Groep in Deventer kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Dimence Groep, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Dimence Groep, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bedrijfsvoering WLZ Wonen Dimence Groep in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Dimence Groep direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Dimence Groep.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Dimence Groep, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Dimence Groep!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dimence Groep
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
