Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim in Deventer

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim in Deventer

Deventer Parttime 4125 - 5041 € / maand (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer en begeleid leidinggevenden bij verzuim en duurzame inzetbaarheid.
  • Bedrijf: Dimence Groep, dé grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in Overijssel.
  • Voordelen: Hybride werken, salaris tot € 5.294,- en ruime ontwikkelmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een betrokken team met aandacht voor werkplezier en balans.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de vitaliteit van medewerkers en werk aan een mentaal veerkrachtige samenleving.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding, ervaring met verzuimbegeleiding en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.

28 - 32 uur | Deventer | Hybride werken

Binnen de Dimence Groep krijg je de ruimte om leidinggevenden te adviseren, complexe casussen te begeleiden én mee te denken over onze visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Maak impact op duurzame inzetbaarheid. Jij ziet meer dan een verzuimdossier. Je kijkt naar de mens achter de melding, de mogelijkheden van een medewerker en de rol van een leidinggevende. Ben jij de adviseur die verzuim weet om te buigen naar perspectief en inzetbaarheid? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ga je doen:

  • Adviseren en coachen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken
  • Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
  • Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van trends
  • Afstemmen met bedrijfsarts, arbodienst en andere providers
  • Begeleiden van WIA-aanvragen en contacten met UWV
  • Geven van kennissessies over verzuim en preventie
  • Meedenken over beleid op het gebied van inzetbaarheid en vitaliteit

Je werkt binnen het team Vitaliteit & Mobiliteit, onderdeel van de afdeling Mens in Organisatie (MiO).

Dit breng jij mee:

  • Een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen mens, organisatie en regelgeving
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM
  • Ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement
  • Kennis van Wet Verbetering Poortwachter, WIA en sociale zekerheid
  • Sterke advies- en communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met complexe verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken
  • Een CROV-opleiding is mooi meegenomen. Heb je deze nog niet? Dan kijken we graag naar de mogelijkheden.

Waarom kies je voor Dimence Groep?

  • Een afwisselende functie voor 28 - 32 uur per week
  • Hybride werken met standplaats Deventer
  • Samenwerking in een betrokken en deskundig team
  • Salaris volgens FWG 55 van de CAO GGZ (max. € 5.294,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
  • Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden
  • Fiets- en fitnessregeling
  • Veel aandacht voor vitaliteit, werkplezier en een gezonde werk-privébalans

Over Dimence Groep: Bij Dimence Groep werken we iedere dag aan een mentaal veerkrachtige samenleving. Als grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en welzijn in Overijssel ondersteunen we mensen bij uiteenlopende uitdagingen in hun leven. Dat doen we vanuit onze strategie 'De Kracht van Samen': samen zorgen we ervoor dat goede zorg ook in de toekomst toegankelijk en betaalbaar blijft.

Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim in Deventer werkgever: Dimence Groep

Dimence Groep is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. Met flexibele uren en een mensgerichte benadering, bieden wij een stimulerende werkomgeving in Deventer waar je kunt groeien door middel van scholing en samenwerking in een multidisciplinair team. Wij geloven in een goede werk-privébalans en moedigen enthousiaste kandidaten aan om bij te dragen aan zorgverbeteringen.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dimence Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim in Deventer kunt binnenhalen

✨Ontdek lokale zorggemeenschappen

In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.

✨Ga voor stage- of praktijkervaring

De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.

✨Wees zichtbaar op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim in Deventer te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Probleemoplossend vermogen
Cliëntgerichte instelling
Zelfstandig werken
Verzorgende IG diploma (niveau 3)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Dimence Groep. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!

Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Dimence Groep. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!

Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Dimence Groep!

Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dimence Groep

✨Ken je vakgebied en trends

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.

✨Praktische ervaring delen

Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid

Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.

✨Technische vaardigheden en tools

Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.