#910 Projectleider Data migratie – Hybride/ Utrecht

#910 Projectleider Data migratie – Hybride/ Utrecht

Utrecht Freelance 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Leid de datamigratie naar een nieuw CRM-platform en coördineer met IT-teams.
  • Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in Utrecht met focus op digitale transformatie.
  • Voordelen: Hybride werkplek, flexibele startdatum en kans op verlenging.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een grote transformatie en ontwikkel je projectmanagementvaardigheden.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in datamigratie en sterke technische kennis.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

#910 Projectleider Data migratie – Hybride/ Utrecht
Voor onze eindklant in Utrecht zijn wij op zoek naar een (freelance) Projectleider Data migratie.

Locatie: Hybride/ Utrecht, minimaal 2 dagen per week op locatie (regio Nederland).

Duur: Initieel 12 maanden, met duidelijke kans op verlenging.

Startdatum: Idealiter 1 september 2025 (flexibel mogelijk).

Uren per week: 32 (afhankelijk van piekbelasting)

Taalvereiste: Nederlands vloeiend (Engelstalig is niet mogelijk).

Deze organisatie bevindt zich midden in de voorbereiding op een grote transformatie van het CRM-landschap.

Waar men nu nog werkt met Dynamics 8.2 (on-premise), wordt toegewerkt naar een gecentraliseerd CRM-platform – mogelijk Salesforce of een nieuwere Microsoft-variant.

De implementatie is opgedeeld in drie migratiegolven en kent een doorlooptijd van circa twee jaar.

Binnen deze context zoeken wij een ervaren en technisch onderlegde Projectleider Data Migratie.

Als Projectleider Data Migratie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van de datamigratie vanuit meerdere systemen naar het nieuwe centrale CRM-platform.

De rol vereist zowel projectmanagementvaardigheden als technische kennis.

Je werkt in een omgeving waar eigenaarschap, structuur en datakwaliteit nog in ontwikkeling zijn.

Dit vraagt om een proactieve houding, stevig stakeholdermanagement en het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.

  • Kernverantwoordelijkheden
  • Leidinggeven aan de migratie van data.
  • In kaart brengen van bronsystemen en datastromen vanuit Dynamics en andere applicaties.
  • Aansturen en afstemmen met IT-teams die de migratie technisch uitvoeren.
  • Werken in nauwe samenwerking met andere projectleiders, de IT-afdeling en communicatie.
  • Opstellen en bewaken van planning, scope en kwaliteit binnen het migratietraject.
  • Bewaken van datakwaliteit, -beveiliging en -consistentie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van data migraties.
  • Sterke affiniteit met en kennis van: – SQL
  • Microsoft Fabric
  • Azure cloud-omgevingen
  • (Bij voorkeur) Salesforce of nieuwe Microsoft CRM-platformen
  • Ervaring met werken in low maturity omgevingen met beperkte documentatie en eigenaarschap.
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, agile werken en het motiveren van betrokkenen.
  • In staat om te schakelen tussen technisch detailniveau en tactisch overzicht.
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift (vereiste).
  • Persoonlijkheid
  • Zelfstarter met een stevige houding, die structuur aanbrengt in complexe trajecten.
  • In staat om mensen te enthousiasmeren, ook als de urgentie niet vanzelfsprekend wordt ervaren.
  • Pragmatisch, resultaatgericht en communicatief sterk.
  • Flexibel in aanpak, maar vasthoudend in het realiseren van doelstellingen.

#910 Projectleider Data migratie – Hybride/ Utrecht werkgever: Dilaco NL

Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en stimulerende werkomgeving waar technische expertise en projectmanagementvaardigheden centraal staan. Met een hybride werkmodel in Zevenaar of Hoofddorp, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we onze medewerkers de kans bieden om te groeien door uitdagende projecten en waardevolle ervaring op te doen in complexe ERP-implementaties. Wij geloven in het investeren in onze mensen en bieden flexibele werktijden, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een internationale setting.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Dilaco NL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je #910 Projectleider Data migratie – Hybride/ Utrecht kunt binnenhalen

✨Verken de juiste platformen

Voor freelance werk in automatisering en regeltechniek zijn er veel nuttige online platformen zoals Upwork en Freelancer. Creëer een aantrekkelijk profiel en voeg projecten toe die je eerder hebt gedaan om klanten aan te trekken.

✨Word actief in niche community's

Neem deel aan forums en communities die zich richten op automatisering, zoals automationspecialisten op LinkedIn of specifieke subreddits. Je kunt hier onschatbare tips en opdrachten vinden of zelfs in contact komen met potentiële klanten.

✨Maak een indrukwekkend portfolio

Voor freelancers in onze branche is een goed portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je je meest indrukwekkende projecten laat zien, met focus op de impact die je hebt gemaakt. Dit helpt om je skills overtuigend over te brengen.

✨Past bij de planning van bedrijven

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin ze freelancers inschakelen voor automatiseringsprojecten, zoals voor grote productlanceringen. Blijf op de hoogte van belangrijke data of evenementen in de industrie, zodat je goed kunt inspelen op kansen die zich voordoen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als #910 Projectleider Data migratie – Hybride/ Utrecht te schitteren

Projectmanagementvaardigheden
Technische kennis van datamigratie
SQL
Microsoft Fabric
Azure cloud-omgevingen
Salesforce of nieuwe Microsoft CRM-platformen
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische skills!:In de automatisering en regeltechniek is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te laten zien. Vergeet niet om relevante certificaten, zoals bijvoorbeeld van automatiseringssoftware of programmeertalen, in je portfolio op te nemen. Dit helpt ons bij Dilaco NL om te zien wat je kunt en hoe je onze projecten kunt versterken!

Portfolio is koning!:Als freelance professional willen we graag je werk in actie zien. Voeg een portfolio toe waarin je eerdere projecten of opdrachten benadrukt. Denk aan voorbeelden van automatiseringsoplossingen die je hebt geïmplementeerd en de impact die ze hadden. Dit geeft ons een goed beeld van je stijl en aanpak.

Prijzen en beschikbaarheid:Voor freelance opdrachten is het handig om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je aanvraag. Dit helpt ons bij Dilaco NL om snel te beoordelen of we de juiste match voor elkaar zijn. Laat ook weten hoe flexibel je bent met deadlines en werkuren!

Specificeer jouw unieke aanpak:Bij freelance werk in automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je unieke aanpak te benadrukken. Hoe ga jij om met complexe processen? Deel voorbeelden van hoe je innovatieve oplossingen hebt gevonden. Dit laten zien in je aanvraag helpt ons om jouw waarde voor Dilaco NL te begrijpen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dilaco NL

✨Toon je technische vaardigheden

In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te demonstreren. Zorg ervoor dat je je ervaring met specifieke tools en software zoals PLC-programmering of MATLAB naar voren brengt. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook up-to-date met de laatste technologieën.

✨Bereid je voor op praktische cases

Freelance rollen kunnen vaak een praktijktest of case study omvatten als onderdeel van de interviewprocedure. Denk aan scenario's waarin je een automatiseringsprobleem moet oplossen of een efficiëntieverbetering moet ontwerpen. Oefen met dit soort vragen, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.

✨Pitch je portfolio

Als freelancer is je portfolio cruciaal. Breng je beste projecten mee naar het interview en wees bereid om ze in detail te bespreken. Laat zien hoe je specifieke problemen hebt aangepakt en wat de resultaten daarvan waren, zodat ze zien wat voor waarde je kunt bieden.

✨Wees flexibel met je tarieven

Omdat je freelance werkt, kan het zijn dat je moet onderhandelen over je tarieven. Wees bereid om hierover te praten en geef aan dat je openstaat voor verschillende prijzen afhankelijk van de scope van het project. Dit toont dat je serieus bent en samenwerkingsgericht bent in je aanpak.