In één oogopslag
- Taken: Leid het testproces van een nieuw verzekeringsplatform en zorg voor optimale werking.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in de verzekeringssector met hybride werkopties.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en verbeter de kwaliteit van verzekeringsprocessen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring als testmanager en kennis van de financiële sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor onze eindklant in Utrecht zijn wij op zoek naar een freelance / interim Testmanager in het kader van een nieuw te implementeren verzekeringsplatform. Locatie: Hybride (remote / Utrecht) Start: 1 november 2024 Duur: 12 maanden (32-40 uur per week).
Onze opdrachtgever gaat een nieuw verzekeringsplatform implementeren, waarbij ook een nieuwe online omgeving (aanvraagstraten, beheren van verzekeringen en -schades) ontwikkeld en geïmplementeerd zal worden. Om het nieuwe verzekeringsplatform in te passen in het applicatielandschap moeten ook diverse integraties aangepast of ontwikkeld worden. Ook zullen we de data van het oude verzekeringsplatform naar het nieuwe verzekeringsplatform gaan migreren.
Wij zoeken een overall Testmanager die tijdens de uitvoering van het project zorgt voor een goede werking van het nieuwe verzekeringsplatform. Als overall test manager ben je degene die ervoor zorgt dat de applicaties de verzekeringsprocessen optimaal ondersteunen en dat er continu wordt verbeterd waar mogelijk.
Je taken als overall test manager zijn als volgt:
- Je houdt oog voor het grote geheel, voert de regie en zorgt ervoor dat alle betrokkenen (w.o. test coördinatoren en externe leveranciers) elkaar blijven begrijpen.
- Op basis van een risicoanalyse bepaal je de overall testaanpak en stel je het master testplan op (incl. testplanningen en testorganisatie), waarbij we onderscheid maken tussen unit-, integratie-, acceptatie- en security testen.
- Vanuit je overall rol, manage en bewaak je het totale test proces samen met de test coördinatoren, die op deelgebieden actief zijn.
- Je helpt de test coördinatoren (o.a. bij het opstellen van de deeltestplannen en de registratie van bevindingen).
- Je helpt de test coördinatoren bij het analyseren van geconstateerde testbevindingen en je neemt daarvoor oplossingsgerichte geëigende acties.
- Je zorgt voor eenduidig gebruik van tools en processen m.b.t. het testen.
- Je zorgt voor duidelijke, actuele rapportage over alle testgebieden van de kwaliteit, voortgang, bevindingen en issues/risico’s.
- Je komt met verbetervoorstellen daar waar je mogelijkheden voor verbetering ziet.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau, waarbij een hbo-opleiding Informatica en een certificaat TMAP of ISTQB vereist is.
- Minimaal 7 jaar werkzaam in het testveld, waarvan 5 jaar als overall testmanager.
- Minimaal 5 jaar werkzaam in de financiële sector (verzekeringen).
- Ervaring met grote, complexe implementatie trajecten.
- Ervaring met risk-based testen.
- Implementatie van ICT systemen in de verzekeringsbranche (administratie, frontoffice toepassingen, integraties met andere systemen).
- Best practices, methoden, technieken en tools voor testen.
- Voldoende kennis van ICT, met name software ontwikkeling.
- Verzekeringssystemen (pre Level).
- Agile werken.
- Testmethodieken, zoals ISTQB- of TMap.
- Microsoft DevOps (pre).
- Datamigratie (pre).
- Security testing (pre).
- Kennis van verzekeringen: schadeverzekeringen, producten, primaire processen.
- Online omgevingen (pre UMBRACO en Salesforce Experience Cloud).
#874 Testmanager (verzekeringen) – Utrecht / Hybride werkgever: Dilaco NL
Als Testmanager bij onze opdrachtgever in Utrecht krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de implementatie van een innovatief verzekeringsplatform. Het hybride werkmodel biedt je de flexibiliteit om zowel vanuit huis als op locatie te werken, terwijl je deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar continue verbetering en groei. Met een focus op professionele ontwikkeling en een cultuur van samenwerking, is dit een uitstekende plek voor ervaren testprofessionals die impact willen maken in de financiële sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je #874 Testmanager (verzekeringen) – Utrecht / Hybride kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Dilaco NL op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Dilaco NL
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Dilaco NL door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als #874 Testmanager (verzekeringen) – Utrecht / Hybride te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Dilaco NL.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van #874 Testmanager (verzekeringen) – Utrecht / Hybride bij Dilaco NL. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Dilaco NL werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dilaco NL
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Dilaco NL.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Dilaco NL. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
