In één oogopslag
- Taken: Leid complexe ERP-implementaties en zorg voor een soepele go-live.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat innovatieve oplossingen biedt in de ERP-sector.
- Voordelen: Flexibele hybride werkopties en de kans om je vaardigheden te ontwikkelen.
- Overige informatie: Werken in een internationale omgeving met diverse uitdagingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en groei.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in ERP-projectmanagement en sterke technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Wij zoeken zsm voor tijdelijke inhuur een (freelance) Sr. Projectleider ERP-implementatie.
Duur: 5 a 6 maanden (met optie verlenging)
Dagen per week: 3 dagen per week (tijdens go-live en kort daarna tijdelijk full time voor 2 wkn).
Start: ZSM
Locatie: tenminste 1x per week Zevenaar of Hoofddorp tijdens de implementatie. (tijdens Hypercare en Go-live wordt full time on-site aanwezigheid verwacht gedurende een periode van ong. 2 wkn. Go-live vindt of 1/11 of 1/1 plaats).
Taalvereiste: Nederlands én Engels
Aanleiding: Richting oplevering spelen er een aantal complexere uitdagingen waarvoor technische kennis vereist is om deze goed aan te sturen/door te vragen. Deze kennis is onvoldoende aanwezig in het huidige team (die zitten momenteel meer op het algehele proces en de business processen). Tijdens go-live / hypercare verwachten we dat er additionele capaciteit nodig is om een coördinerende rol te spelen en incidenten goed te kwalificeren. Ook hiervoor achten wij een technisch profiel onmisbaar.
Rol en positionering:
- Aanvulling op de bestaande programmamanager, specifiek op het technische/inhoudelijke vlak
- Stuurt de laatste fase aan: afronding implementatie, go-live en hypercare.
- Rapporteert aan programmamanager, schakelt direct met projectteam en bestaande Partner
Ervaring:
- Minimaal 6 à 8 jaar relevante werkervaring in ERP-projectmanagement
- Minimaal 3 volledige implementatie- of migratietrajecten als projectmanager afgerond, bij voorkeur bij verschillende ERP-pakketten (SAP, Business Central, Exact, Odoo e.d.)
- Odoo-ervaring is een pré, geen harde eis; zwaarder weegt aantoonbare ervaring met complexe ERP-migraties in het algemeen
- Ervaring met integratieplatforms en EDI-koppelingen is een pré
- Ervaring in een internationale, multi-entity omgeving (meerdere landen/vestigingen) is een pré
- Ervaring in FMCG, groothandel of distributie is een pré
Technische diepgang:
- Kan zelfstandig doorvragen op architectuur, datamodellen en procesinrichting, niet alleen op planning en voortgang
- Snapt de samenhang tussen functionele inrichting en technische realisatie, en kan dat vertalen naar besluiten voor de stuurgroep
- Affiniteit met databasestructuren, integratie principes en data migratie, genoeg om technisch verantwoordelijken kritisch te bevragen
Vaardigheden:
- Sterk in het stellen van de juiste, indringende vragen; signaleert risico’s voordat ze escaleren
- Gestructureerd en resultaatgericht, comfortabel in de eindfase van een traject (hypercare, stabilisatie, restpuntenafhandeling)
- Goede bestuurlijke rapportagevaardigheden richting stuurgroep
- Zelfstandig, kan meteen instappen zonder lange inwerkperiode
#922 Sr. Projectmanager ERP-Implementatie (Zevenaar) – Hybride (Zevenaar of Hoofddorp) werkgever: Dilaco NL
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en stimulerende werkomgeving waar technische expertise en projectmanagementvaardigheden centraal staan. Met een hybride werkmodel in Zevenaar of Hoofddorp, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we onze medewerkers de kans bieden om te groeien door uitdagende projecten en waardevolle ervaring op te doen in complexe ERP-implementaties. Wij geloven in het investeren in onze mensen en bieden flexibele werktijden, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je #922 Sr. Projectmanager ERP-Implementatie (Zevenaar) – Hybride (Zevenaar of Hoofddorp) kunt binnenhalen
✨Bouw je professionele netwerk op
In de wereld van SAP ERP-systemen is netwerken essentieel. Zoek naar speciale evenementen of meetups waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Deel je kennis en ervaringen, dat kan deuren openen naar freelance projecten!
✨Toon je expertise met een portfolio
Als freelancer is het belangrijk om je vaardigheden te demonstreren. Maak een online portfolio aan waarin je jouw SAP-projecten en succesverhalen deelt. Dit geeft potentiële klanten een goed beeld van wat je kunt.
✨Word actief in online communities
Doe mee aan online forums en sociale media groepen gericht op SAP ERP-systemen. Dit is niet alleen een goede manier om van anderen te leren, maar ook om jezelf zichtbaar te maken. Deel waardevolle inzichten en bied hulp aan waar mogelijk!
✨Zoek naar freelance platforms
Maak gebruik van platforms zoals Upwork of Freelancer om werk te vinden. Vaak hebben bedrijven daar specifieke opdrachten voor SAP consultants zoals jij. Vergeet niet om ook op onze website te kijken naar kansen bij Dilaco NL!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als #922 Sr. Projectmanager ERP-Implementatie (Zevenaar) – Hybride (Zevenaar of Hoofddorp) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ben jezelf met je expertise:Bij het solliciteren voor een freelance rol in SAP ERP-systemen is het essentieel dat je jouw specifieke ervaring met SAP duidelijk benadrukt. Maak een overzicht van je eerdere projecten en de systemen die je hebt beheerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan Dilaco NL.
Portfolio is key!:Zorg ervoor dat je een goed portfolio hebt dat je eerdere werk showcases. Dit kan screenshots bevatten van systemen die je hebt ingericht of verbeterd, en wellicht zelfs testimonials van tevreden klanten. Dit laat ons zien wat je kunt en hoe je hebt bijgedragen aan succes in het verleden.
Freelance tarieven en beschikbaarheid:In je aanvraag is het belangrijk om je uurtarief of projectprijs en je beschikbaarheid duidelijk te vermelden. Dit geeft helderheid aan Dilaco NL en helpt ons om te bepalen of je een goede match bent voor ons team.
Focus op relevante certificaties:Heb je certificaten in SAP of gerelateerde disciplines? Vermeld deze dan prominent in je CV. Het toont je bevoegdheid aan en kan een echte doorslaggevende factor zijn in het beoordelen van je aanvraag bij Dilaco NL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dilaco NL
✨Ken je tools en technieken
Als freelancer in de wereld van SAP-ERP-systemen is het cruciaal om je kennis van specifieke tools te demonstreren. Zorg ervoor dat je goed bekend bent met verschillende SAP-modules en hoe deze binnen de bedrijfsprocessen werken. Dit kan een groot voordeel zijn tijdens je interview!
✨Bereid je portfolio voor
Aangezien je als freelancer werkt, is je portfolio ontzettend belangrijk. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je SAP-systemen hebt geïntegreerd of verbeterd. Dit geeft de recruiter een goed beeld van wat je kunt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan Dilaco NL.
✨Wees klaar voor technische vragen
Tijdens het interview kunnen er diepgaande technische vragen gesteld worden over SAP-configuratie en systeemimplementatie. Wees voorbereid op scenario's waarin je deze vaardigheden moet demonstreren, en wees klaar om je denkproces te verduidelijken.
✨Bespreek je prijsmodel
Omdat je freelance werk zoekt, zorg ervoor dat je je prijsmodel duidelijk kunt uitleggen. Wees bereid je tarieven te onderbouwen met je ervaring en de waarde die je kunt bieden aan Dilaco NL. Dit kan een belangrijk gespreksonderwerp zijn!
