In één oogopslag
- Taken: Voer privacy- en AI-assessments uit en geef proactieve aanbevelingen.
- Bedrijf: Een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op privacy en AI-oplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, remote werken en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Internationale samenwerking en sterke groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de wereld van privacy en AI.
- Kwalificaties: Kennis van GDPR en ervaring met privacy assessments vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
We zijn op zoek naar een tijdelijk (of freelance) Privacy and AI Consultant met uitgebreide kennis en ervaring met Privacy Impact en AI Assessments.
Startdatum: ASAP
Duur: 5+ maanden (32 – 40 uur per week)
Locatie: Remote werken binnen Nederland (dus woonachtig in Nederland)
Taal: Vloeiend geschreven en gesproken Engels
Onze klant werkt actief aan de verdere ontwikkeling van hun producten. Dit omvat het toevoegen van AI-oplossingen aan dagelijks werk, maar ook in klantgerichte producten. Naast het toevoegen van AI-oplossingen is er ook een sterke focus op leeranalyses en het verbeteren van interne processen op een datagestuurde manier. Om het bedrijf door de privacy- en AI-onderwerpen te begeleiden, hebben we een Privacy & Security by Design-proces gecreëerd, dat een PIA (Privacy Impact Assessment) en AI-assessment omvat.
Wat ga je doen?
We zijn momenteel op zoek naar een ervaren Privacy Consultant met een bewezen staat van dienst in het uitvoeren van assessments op het gebied van privacy, die de privacywetten in Europa (GDPR en e-Privacy Richtlijn) kent, en kennis heeft van de EU AI Act. De consultant zal verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van privacy- en AI-assessments en zal proactief aanbevelingen doen om de huidige werkwijze te verbeteren.
Vereisten:
- Kennis van relevante wetten (GDPR, e-Privacy Richtlijn) is vereist voor deze functie, kennis van de EU AI Act wordt als een voordeel beschouwd.
- Ervaring met privacy-assessments is vereist voor deze functie, ervaring met AI-assessments is een pré.
- Praktische professional die gepassioneerd is over zijn werk en een resultaatgerichte en proactieve aanpak hanteert.
- We zoeken een persoon met sterke samenwerkings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
- Het vermogen om in een internationale context te werken, culturele verschillen te waarderen en meerdere niveaus binnen een organisatie te beïnvloeden, worden beschouwd als sleutelcriteria voor succes in deze rol.
#913 Privacy and AI Consultant (GDPR / Privacy / AI / Assessment / EU AI Act) – Remote working withi in Amsterdam werkgever: Dilaco NL
Als werkgever biedt ons bedrijf een dynamische en stimulerende werkomgeving waar technische expertise en projectmanagementvaardigheden centraal staan. Met een hybride werkmodel in Zevenaar of Hoofddorp, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we onze medewerkers de kans bieden om te groeien door uitdagende projecten en waardevolle ervaring op te doen in complexe ERP-implementaties. Wij geloven in het investeren in onze mensen en bieden flexibele werktijden, een ondersteunend team en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je #913 Privacy and AI Consultant (GDPR / Privacy / AI / Assessment / EU AI Act) – Remote working withi in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Dilaco NL, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als #913 Privacy and AI Consultant (GDPR / Privacy / AI / Assessment / EU AI Act) – Remote working withi in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Dilaco NL.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Dilaco NL wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Dilaco NL meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dilaco NL
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Dilaco NL.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Dilaco NL.
