In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbare financiële administratie en omzet managementinformatie naar concrete stuurinformatie.
- Bedrijf: Dijmex Europe BV, een gezond familiebedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en focus op procesprofessionaliteit.
- Waarom deze baan: Word sparringpartner voor directie en management in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in financiële controle en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV zoekt een hands-on Financial Controller / Business Controller die betrouwbare financiële administratie waarborgt en managementinformatie omzet naar concrete stuurinformatie.
Je bent sparringpartner voor directie en management en werkt aan procesprofessionaliteit.
Het bedrijf biedt een informele cultuur met korte lijnen en ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke ontwikkeling binnen een gezond familiebedrijfskader.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Finance Controller & Leadership Partner werkgever: Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV
Dijmex is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en innovatie in de recyclingindustrie. Met een informele werksfeer, 26 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden biedt het bedrijf een stimulerende omgeving voor procesoperators die willen bijdragen aan een groenere wereld. De kans om te werken met geavanceerde machines en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen, maken Dijmex een aantrekkelijke plek voor gemotiveerde professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Finance Controller & Leadership Partner kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Finance Controller & Leadership Partner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijmex Europe BV/Dijmex Plastic Compounding BV
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
