In één oogopslag
- Taken: Werk aan inkoopvraagstukken binnen zorg-ICT en maak impact op digitale zorgoplossingen.
- Bedrijf: Dijklander Ziekenhuis, een plek waar zorg en technologie samenkomen.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, hybride werken en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Hybride team met focus op samenwerking en kwaliteit.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen ICT en inkoop en verbeter de zorg van vandaag en morgen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met minimaal 5 jaar relevante inkoopervaring.
Je nieuwe baan
Als senior inkoper ICT bij het Dijklander Ziekenhuis werk je aan inkoopvraagstukken binnen de volle breedte van zorg-ICT. Denk aan zorgapplicaties zoals het EPD, veilige data-uitwisseling, cloudoplossingen, cybersecurity, ICT-licenties en de digitale werkplek.
Jij bent de schakel tussen ICT, Inkoop en de markt. Je begeleidt strategische en tactische inkooptrajecten, adviseert over contracten en houdt regie op contractmanagement en leveranciersmanagement. Daarbij kijk je verder dan prijs alleen. Je let op kwaliteit, continuïteit, privacy, informatiebeveiliging en toekomstbestendige afspraken.
Je werkt nauw samen met ICT-hoofden, architecten en de security & privacy officer. Samen zorgen jullie ervoor dat onze artsen, verpleegkundigen en andere collega’s kunnen rekenen op veilige, betrouwbare en betaalbare digitale zorgoplossingen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- opstellen van inkoopstrategieën en begeleiden van RFI- en RFP-trajecten;
- adviseren over en optimaliseren van de ICT-licentieportefeuille;
- contracteren, risicobeheersing en exit-strategieën;
- vendor- en performance management;
- compliance, governance en stakeholdermanagement.
Zo maak jij als senior inkoper ICT direct impact op de digitale zorg van vandaag én morgen.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Jij bent een stevige gesprekspartner die keuzes durft te maken, mensen meeneemt en complexe onderwerpen helder weet te vertalen naar duidelijke afspraken en acties. Daarbij schakel je makkelijk tussen inhoud, processen en mensen.
Je brengt geduld en vasthoudendheid mee. Want jij weet als geen ander dat ICT-trajecten met grote partijen, zoals ChipSoft of Microsoft, intensief kunnen zijn en soms lang duren. Ook beschik je over sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden en werk je op een duidelijke, professionele manier samen.
Wat breng je verder met je mee:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante inkoopervaring;
- kennis van verschillende ICT-domeinen en complexe inkoopprocessen;
- affiniteit met technologische ontwikkelingen;
- begrijp je de impact van onderwerpen als interoperabiliteit en cloudtransitie op de bedrijfsvoering;
- minimaal basiskennis van contractrecht, informatiebeveiliging en privacy, zoals NEN 7510, ISO 27001 en AVG.
Heb je minder dan 5 jaar werkervaring, maar sluit jouw ervaring en profiel goed aan op deze functie? Ook dan nodigen we je van harte uit om alsnog te solliciteren.
De afdeling
De afdeling Inkoop is onderdeel van het Facilitair Bedrijf. We werken met een hybride team: interne collega’s (hoofd Inkoop en team Operationele Inkoop) en een extern team van tactisch inkopers en contractbeheerders.
Als inkoper ICT maak je onderdeel uit van de centrale afdeling Inkoop van het Dijklander Ziekenhuis. ICT is daarbij jouw specialisme. Je rapporteert aan het hoofd Inkoop.
Inkoop levert waarde door producten en diensten tegen zo gunstig mogelijke voorwaarden te verwerven, voor alle vier de locaties. Daarmee ondersteunt Inkoop direct de kwaliteit en continuïteit van onze zorg.
Onze ambitie? Een 9 scoren in onze dienstverlening. Tevreden klanten geeft voldoening én versterkt samenwerking en kwaliteit.
Wat bieden wij jou?
- Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 60 (per 1 augustus 2026: € 4.246,- tot en met € 6.220,- bruto per maand op fulltime basis).
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Voldoe je aan het profiel? Dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week. Anders betreft het een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
- Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil je meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met: Mark Koorndijk, hoofd Inkoop, via T:06 49 87 08 26.
We beoordelen kandidaten doorlopend en sluiten de vacature bij de juiste match.
Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.
Wie weet tot ziens!
Senior inkoper ICT werkgever: Dijklander Ziekenhuis
Het Dijklander Ziekenhuis biedt een stimulerende werkomgeving voor Anios Intensive Care, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in de acute geneeskunde verder te ontwikkelen. Met een hecht team van professionals en een focus op samenwerking met het AMC en de VU, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan de zorg voor vitaal bedreigde patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijklander Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior inkoper ICT kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Dijklander Ziekenhuis willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Dijklander Ziekenhuis waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijklander Ziekenhuis
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Dijklander Ziekenhuis. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
