In één oogopslag
- Taken: Ondersteun patiënten op de polikliniek en beheer afspraken en administratie.
- Bedrijf: Dijklander Ziekenhuis, waar goede zorg centraal staat.
- Voordelen: Salaris volgens CAO, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en volledige OV-vergoeding.
- Overige informatie: Tijdelijke functie voor 2 maanden met kans op verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor patiënten en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Diploma Doktersassistent of medische student; teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij tijdelijk het verschil maken voor onze patiënten op de polikliniek? Dat kan nu in de maanden november en december op de poli Interne Geneeskunde en MDL.
Als polikliniekassistent Interne Geneeskunde en MDL ben jij onze ‘doorpakker’. Jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden, ondersteunen en afhandelen van de spreekuren.
- In overleg met de patiënt plan je afspraken in voor diverse onderzoeken en behandelingen.
- Zorg je voor een nauwkeurige administratie.
Je bent inzetbaar op beide locaties (Hoorn, Purmerend) voor de maanden november en december.
De vakgroepen Interne Geneeskunde en Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) bestaan uit drie verpleegafdelingen, de polikliniek Interne Geneeskunde / MDL, en het Scopiecentrum. Op de polikliniek Interne Geneeskunde en MDL van het Dijklander Ziekenhuis staat goede zorg voor onze patiënt centraal. Dat doen wij, naast onze hoge deskundigheid, door goed te luisteren naar de wensen en mogelijkheden van onze patiënten. Het team bestaat uit vijftien polikliniek assistenten en zeven medisch secretaresses die ondersteuning bieden aan internisten, MDL-artsen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, diabetesverpleegkundigen en coassistenten. Het team werkt verdeeld over de twee locaties.
Wat bieden wij jou?
- Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 35 (€ 2.630,- tot en met € 3.724,- bruto per maand op basis van fulltime).
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Je krijgt een contract voor 2 maanden voor 32 uur per week, met mogelijk verlenging met een jaarcontract voor 16 uur per week.
- OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
- Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doorvrager die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.
Wat breng je verder mee:
- Beschik je over het diploma Doktersassistent of ben je medisch student;
- Werk je goed in teamverband met je collega's, de artsen en de medewerkers van andere afdelingen;
- Ben je beschikbaar in de maanden november en december.
Interesse? We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Neem gerust contact op met: Ingrid de Vries, teamleider polikliniek Interne Geneeskunde en MDL Hoorn via T: 06 - (ma t/m do) of Marijke Hempenius teamleider poli Interne Geneeskunde en MDL Purmerend via T: 06 - (di t/m vrij).
We beoordelen reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste nieuwe Dijklander hebben gevonden. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Polikliniekassistent Interne Geneeskunde en MDL (tijdelijk voor 2 maanden) in Purmerend werkgever: Dijklander Ziekenhuis
Het Dijklander Ziekenhuis biedt een stimulerende werkomgeving voor Anios Intensive Care, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in de acute geneeskunde verder te ontwikkelen. Met een hecht team van professionals en een focus op samenwerking met het AMC en de VU, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan de zorg voor vitaal bedreigde patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijklander Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Polikliniekassistent Interne Geneeskunde en MDL (tijdelijk voor 2 maanden) in Purmerend kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Dijklander Ziekenhuis, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Dijklander Ziekenhuis, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Polikliniekassistent Interne Geneeskunde en MDL (tijdelijk voor 2 maanden) in Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Dijklander Ziekenhuis direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Dijklander Ziekenhuis.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Dijklander Ziekenhuis, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Dijklander Ziekenhuis!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijklander Ziekenhuis
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
