In één oogopslag
- Taken: Maak en bewaak complexe onderhoudsplanning voor technisch onderhoud in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Dijklander, een ziekenhuis dat investeert in mensen en goede zorg.
- Voordelen: Salaris tot €3.959,-, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en volledige OV-vergoeding.
- Overige informatie: Werken in een team van 26 collega’s met focus op veiligheid en continuïteit.
- Waarom deze baan: Zorg voor betrouwbare planning en impact op patiëntenzorg in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: MBO 4-opleiding en ervaring met complexe planningen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 3959 € per maand.
Als planner technisch onderhoud maak en bewaak je de (complexe) onderhoudsplanning voor ons technisch onderhoud. Je zorgt ervoor dat preventief en correctief onderhoud op een veilige, efficiënte en haalbare manier wordt uitgevoerd. Daarbij houd je rekening met de impact op de patiëntenzorg, afdelingen, installaties, ziekenhuisrichtlijnen, wet- en regelgeving en contractuele afspraken.
De onderhoudsplanning is een complexe puzzel waarbij veel belangen samenkomen. Jij brengt structuur aan, stelt prioriteiten, signaleert knelpunten en neemt initiatief om oplossingen te realiseren. Je bewaakt de voortgang, spreekt betrokken partijen aan wanneer nodig en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Je werkt nauw samen met technische collega’s, gebruikers binnen het ziekenhuis en externe leveranciers. Door jouw overzicht en verbindende manier van werken zorg je voor een betrouwbare planning en voorspelbare uitvoering van het onderhoud.
Naast het plannen en coördineren analyseer je gegevens uit onze systemen, bewaak je prestaties en draag je bij aan het verbeteren van processen. Je bent niet alleen bezig met de planning van vandaag, maar kijkt ook vooruit naar hoe we het onderhoud steeds slimmer en efficiënter kunnen organiseren.
De afdeling Technische Dienst & Gebouwbeheer is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de continuïteit van onze gebouwen, technische installaties, terreinen, niet-medische inventaris, infrastructurele voorzieningen, BHV en beveiligingsorganisatie. Het team telt 26 collega’s en valt onder Huisvesting & Techniek. Binnen Huisvesting & Techniek werken wij dagelijks aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige omgeving voor patiënten, bezoekers en medewerkers.
Wat bieden wij jou? Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar. Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 40 (van € 2.750,- tot en met € 3.959,- bruto per maand op basis van fulltime). Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris. Pensioenopbouw via PFZW. Je krijgt een tijdelijk contract t/m december 2027 voor 18 uur per week. OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed. Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk. Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
Wie ben jij? Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s. Als planner technisch onderhoud ben je iemand die overzicht houdt in een dynamische omgeving, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en verantwoordelijkheid neemt voor een betrouwbare onderhoudsplanning. Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet wanneer je moet bijsturen om kwaliteit, veiligheid en continuïteit te waarborgen.
Wat breng je verder mee:
- een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting;
- ervaring met het maken en bewaken van complexe planningen binnen een dynamische omgeving;
- ervaring met Ultimo of een vergelijkbaar onderhoudsmanagementsysteem is een pré;
- affiniteit met technische installaties en het vermogen om technische informatie snel eigen te maken;
- een gestructureerde en proactieve werkwijze, waarbij je overzicht houdt, prioriteiten stelt en tijdig bijstuurt wanneer de planning daarom vraagt.
Je kunt reageren tot en met 27 oktober 2026. We beoordelen reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste nieuwe Dijklander hebben gevonden.
Planner Technisch Onderhoud in Purmerend werkgever: Dijklander Ziekenhuis
Het Dijklander Ziekenhuis biedt een stimulerende werkomgeving voor Anios Intensive Care, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in de acute geneeskunde verder te ontwikkelen. Met een hecht team van professionals en een focus op samenwerking met het AMC en de VU, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan de zorg voor vitaal bedreigde patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijklander Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner Technisch Onderhoud in Purmerend kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Dijklander Ziekenhuis. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Dijklander Ziekenhuis of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Planner Technisch Onderhoud bij Dijklander Ziekenhuis ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner Technisch Onderhoud in Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Dijklander Ziekenhuis om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Planner Technisch Onderhoud bij Dijklander Ziekenhuis. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Dijklander Ziekenhuis in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijklander Ziekenhuis
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Dijklander Ziekenhuis.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Dijklander Ziekenhuis. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
