In één oogopslag
- Taken: Verleen gespecialiseerde zorg in mammachirurgie binnen een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Dijklander Ziekenhuis, een perifeer opleidingsziekenhuis met een sterke focus op kwaliteit.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Kansen voor groei en samenwerking met andere specialismen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de oncologische zorg en werk samen met gepassioneerde professionals.
- Kwalificaties: Gecertificeerd oncologisch chirurg met expertise in mammachirurgie.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
Wij zijn op korte termijn op zoek naar een gecertificeerd oncologisch chirurg met expertise in de mammachirurgie. Samen met een multidisciplinair team verzorg je voor elke patiënt een behandeling op maat. Het gaat in eerste instantie om een periode van 6 maanden (0,6 – 0,8 fte).
Als oncologisch chirurg kom je te werken in een team met een uitstekende werksfeer. Je levert gespecialiseerde zorg op het gebied van mammachirurgie. Hierbij werk je nauw samen met oncologisch verpleegkundig specialisten en andere medici in een multidisciplinair team.
De vakgroep Chirurgie bestaat uit een ambitieuze groep van 18 chirurgen. Zij streven naar kwalitatief hoogwaardige en topklinische zorg, passend bij de STZ-ambitie van onze organisatie. Hierbij hebben zij open communicatie met patiënten en collega’s hoog in het vaandel staan.
Het Dijklander Ziekenhuis is een perifeer opleidingsziekenhuis met locaties in Hoorn en Purmerend. De chirurgische opleiding valt onder de opleidingsregio A en heeft erkende differentiaties voor de oncologische-, gastro-enterologische-, trauma-, vaat- en longchirurgie.
De huidige samenwerking met de chirurgen uit het Zaans Medisch Centrum (ZMC) wordt momenteel verder uitgebreid en geïntensiveerd. Dit biedt ook op oncologisch gebied kansen en sluit aan bij de voortdurende wens tot verbetering van kwaliteit van zorg.
Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar. Salariëring vindt plaats volgens de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialist. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 6 maanden voor 0,6 tot 0,8 fte. Diensten (voorwacht en gedifferentieerde achterwacht) zijn ter bespreking.
Je bent een gecertificeerd oncologisch chirurg met expertise in de mammachirurgie. Naast de mammachirurgie behoort participatie in andere subspecialismen zoals de endocriene- of GE-chirurgie zeker tot de mogelijkheden.
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met: Marc Govaert - chirurg en vakgroepvoorzitter, via of (centrale). We beoordelen reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste nieuwe Dijklander hebben gevonden. We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.
Oncologisch chirurg in Purmerend werkgever: Dijklander Ziekenhuis
Het Dijklander Ziekenhuis biedt een stimulerende werkomgeving voor Anios Intensive Care, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in de acute geneeskunde verder te ontwikkelen. Met een hecht team van professionals en een focus op samenwerking met het AMC en de VU, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan de zorg voor vitaal bedreigde patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijklander Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oncologisch chirurg in Purmerend kunt binnenhalen
✨Ga naar medische congressen
Medische congressen en workshops zijn goudmijnen voor netwerken. Hier ontmoet je andere professionals in het veld en bouw je relaties op met mensen die invloed hebben op jouw carrière in de geneeskunde. Zorg ervoor dat je met je naamkaartje altijd als eerste laat zien wie je bent!
✨Verken stages en opleidingen
Nog voor je solliciteert, kun je kijken naar stages of especialisaties in ziekenhuizen of klinieken. Dit kan vaak de deur openzetten naar een fulltime positie. Veel ziekenhuizen hebben directe connecties met universiteiten en zetten dit soms zelfs op hun site.
✨Word actief in lokale medische netwerken
Sluit je aan bij lokale medische verenigingen of groepen op sociale media. Hier kunnen ze vaak vacatures delen of je in contact brengen met mensen die een rol kunnen spelen in jouw zoektocht naar een fulltime positie. Het delen van jouw kennis en ervaringen kan ook vragen om meer zichtbaar te worden op de radar van werkgevers.
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter moedigen we je aan om gebruik te maken van onze website voor het solliciteren naar functies. Het kan handig zijn om je ervaring en motivatie te delen in een omgeving die gericht is op jouw gekozen sector. We helpen je de beste kansen te vinden!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over geneeskunde. Vertel over je ervaringen in het veld, projecten die je hebt opgepakt of wat je het meest aantrekt in deze rol bij Dijklander Ziekenhuis. We willen jouw persoonlijke connectie met het vakgebied horen!
Focus op relevante certificaten:Zorg ervoor dat je alle relevante certificaten en opleiding vermeldt die specifiek zijn voor geneeskunde. Denk aan stages, specialisaties of onderzoekservaring die je hebt opgedaan. Dit laat zien dat je niet alleen de juiste opleiding hebt, maar ook de praktijkervaring die we bij Dijklander Ziekenhuis enorm waarderen.
Structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en logisch is opgebouwd. Gebruik duidelijke kopjes zoals 'Opleiding', 'Werkervaring' en 'Vaardigheden', en vermeld daarbij je relevante ervaringen in de geneeskunde. Dit maakt het voor ons makkelijker om snel te zien wat je te bieden hebt voor de rol.
Persoonlijke touch in je communicatie:Bij een fulltime rol is het belangrijk om niet alleen je vaardigheden te laten zien, maar ook je persoonlijkheid. Laat in je communicatie een vleugje van jezelf zien. Dit kan in je motivatiebrief, maar ook in hoe je je e-mails opmaakt. Zorg dat we niet alleen de kandidaat zien, maar ook de persoon achter de sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijklander Ziekenhuis
✨Ken je medische kennis en vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op medische vragen die specifiek zijn voor de functie. Denk aan casestudies en scenario's waarin je je diagnostische vaardigheden moet demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar deze ook kunt toepassen in de praktijk.
✨Communicatie is key
In de geneeskunde is effectieve communicatie cruciaal, zowel met patiënten als met collega's. Denk na over voorbeelden waarin je je communicatievaardigheden hebt laten zien, vooral in stressvolle of emotionele situaties. Dit zal je helpen om je geschiktheid voor de rol te benadrukken.
✨Wees voorbereid op complexe ethische dilemma's
In een fulltime functie in de geneeskunde kunnen zich vaak ethische vraagstukken voordoen. Oefen met het bespreken van ethische dilemma's die je kunt tegenkomen en hoe je hier professioneel mee omgaat. Dit laat zien dat je in staat bent om weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
✨Blijf up-to-date met de laatste ontwikkelingen
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente ontwikkelingen in de geneeskunde en de specifieke tak waarin je wilt werken. Dit kan variëren van nieuwe behandelingen tot richtlijnen voor patiëntenzorg. Laat je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied blijken tijdens het gesprek!
