In één oogopslag
- Taken: Actief betrokken bij patiëntenzorg en begeleide medische verrichtingen.
- Bedrijf: Dijklander Ziekenhuis, een moderne en collegiale werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding en fitnessmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te werken met innovatieve technieken zoals robot-chirurgie.
- Waarom deze baan: Bouw een stevige klinische basis op en groei snel in zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Geneeskunde en affiniteit met urologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben je basisarts en klaar voor de volgende stap? Als Anios Urologie werk je in de volle breedte en bouw je een stevige klinische basis op. Je draait mee op afdeling en polikliniek, doet begeleide verrichtingen en groeit snel richting zelfstandig handelen. Nieuwsgierig? Lees verder en solliciteer!
Je nieuwe baan
Als Anios Urologie werk je in een afwisselende en leerzame functie waarin je echt meedraait in de praktijk. Je staat niet aan de zijlijn, maar bent actief betrokken bij patiëntenzorg. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Meedraaien op de verpleegafdeling met klinische patiëntenzorg;
- Eigen spreekuren op de polikliniek;
- Begeleide cystoscopieën en kleine verrichtingen;
- Voorbereiden van behandelplannen samen met urologen;
- Leren werken in een dynamische OK- en kliniekomgeving.
Je krijgt de ruimte om te groeien in zelfstandigheid en wordt goed begeleid door ervaren specialisten.
De afdeling
De urologie binnen het Dijklander Ziekenhuis is breed, modern en technisch goed uitgerust. Je werkt in een team dat de volle breedte van het vak uitoefent, waaronder laparoscopische ingrepen, steenchirurgie en complexe endoscopische procedures zoals (flex) URS met laser en PNL. Daarnaast verwachten we medio 2027 te starten met Robot-chirurgie. De organisatie is groot genoeg voor complexiteit, maar klein genoeg om je snel thuis te voelen en zichtbaar bij te dragen.
Wat bieden wij jou?
Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar. Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 65 (minimaal € 4.824,00 en maximaal € 7.269,00 bruto per maand op fulltime basis). Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris. Pensioenopbouw via PFZW. OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed. Je werkt in Hoorn, Purmerend. Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk. Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week. De startdatum is bij voorkeur november 2026.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een doorzetter met nieuwsgierigheid. Iemand die verantwoordelijkheid pakt, maar ook open staat om te leren. Je wilt niet alleen medische problemen oplossen, maar ook begrijpen wat er écht speelt bij de patiënt. Wat breng je verder mee:
- Afgeronde opleiding Geneeskunde (basisarts);
- Affiniteit met urologie of snijdende specialismen;
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Stressbestendige en flexibele houding;
- Drive om jezelf snel te ontwikkelen in de praktijk.
Interesse?
We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met: Lisette Zungri – Centrumhoofd, T: 06 – Je kunt reageren t/m 25 oktober ’26. We beoordelen reacties doorlopend en kunnen de vacature eerder sluiten zodra we voldoende reacties hebben ontvangen. Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.
Anios Urologie in Purmerend werkgever: Dijklander Ziekenhuis
Het Dijklander Ziekenhuis biedt een stimulerende werkomgeving voor Anios Intensive Care, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in de acute geneeskunde verder te ontwikkelen. Met een hecht team van professionals en een focus op samenwerking met het AMC en de VU, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan de zorg voor vitaal bedreigde patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijklander Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Anios Urologie in Purmerend kunt binnenhalen
✨Verken je netwerk in de gezondheidszorg!
In de geneeskunde is netwerken key! Maak gebruik van je connecties binnen ziekenhuizen, klinieken of zelfs universiteiten. Praat met klasgenoten, professoren en stagiairs; zij kunnen jou vaak doorverwijzen naar vacatures of je tips geven over het sollicitatieproces.
✨Ga naar medische conferenties!
Medische conferenties en symposiums zijn niet alleen leerzaam, maar ook een geweldige plek om jezelf te laten zien. Neem deel aan discussies, stel vragen en ontmoet professionals in de branche. Wie weet kom je wel iemand tegen van Dijklander Ziekenhuis die jouw ideale rol als Anios Urologie kan aanbieden!
✨Zorg voor een sterke online aanwezigheid!
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent in de medische wereld. Deel artikelen, blijf op de hoogte van de laatste onderzoeken en laat je expertise zien op platforms zoals LinkedIn. Het kan recruiters helpen jou te vinden en je kansen vergroten om bij Dijklander Ziekenhuis aan de slag te gaan.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Als je jouw droombaan als Anios Urologie bij Dijklander Ziekenhuis wilt, zoek dan niet alleen op vacaturesites. Bezoek onze website en solliciteer direct! Dit toont je interesse en initiatief, wat altijd goed overkomt bij recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Anios Urologie in Purmerend te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je specialisatie:In de geneeskunde is het belangrijk dat je laat zien in welk specialisme je geïnteresseerd bent. Vermeld relevante stage-ervaring of projecten die je hebt gedaan. Dit geeft ons een kijkje in jouw focus en toewijding aan dat specifieke vakgebied.
Benadruk je vaardigheden en certificeringen:Zorg ervoor dat je je medische vaardigheden, zoals klinische ervaring of specifieke behandelmethoden, duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet om je certificeringen en eventuele lidmaatschappen van professionele organisaties toe te voegen. Dit versterkt je profiel zeker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief kun je duidelijk maken waarom je voor deze functie bij Dijklander Ziekenhuis kiest. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen ons team. Maak het persoonlijk, wij willen de echte jij leren kennen!
Checklist voor je CV:Heb je al je ervaringen chronologisch op een duidelijke manier weergegeven? In de geneeskunde zijn precisie en detail belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en je belangrijkste prestaties en vaardigheden op een aantrekkelijke manier presenteert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijklander Ziekenhuis
✨Ken de medische termen!
Zorg ervoor dat je de essentiële medische terminologieën en de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde goed beheerst. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over specifieke aandoeningen of behandelingen, dus bereid ook enkele actuele casussen voor om je kennis te laten zien.
✨Demonstratie van je vaardigheden
In de geneeskunde zijn praktische vaardigheden cruciaal. Denk na over hoe je jouw klinische vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door een situatie te beschrijven waarin je effectief een probleem hebt opgelost of hebt samengewerkt met andere zorgprofessionals. Voorbeelden uit je stage of eerdere ervaringen kunnen hierbij zeer waardevol zijn.
✨Wees voorbereid op ethische dilemma's
Je kunt geconfronteerd worden met vragen over ethische dilemma's in de geneeskunde. Denk na over situaties waarin je belangrijke ethische keuzes moest maken, en hoe je daarbij te werk bent gegaan. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je kritisch denkwijzen en ethische overwegingen in de zorg.
✨Motivatie en passie
Als fulltime kandidaat willen ze zeker weten dat je echt gemotiveerd bent voor het vak. Wees bereid om te vertellen waarom je voor de geneeskunde hebt gekozen en wat je inspireert in je dagelijkse werk. Deel verhalen die je passie voor de geneeskunde laten zien, zoals ervaringen tijdens je studie of stages.
