In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële administratie en zorg voor een betrouwbare financiële rapportage.
- Bedrijf: Dijklander Ziekenhuis, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door financiële processen te optimaliseren en teams te motiveren.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in financiën en leidinggevende ervaring in een complexe omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4824 - 7269 € per maand.
Je nieuwe baan
Als hoofd Financiële Administratie ben jij onze ‘doorverbinder’, ‘doordenker’, ‘doorvrager’ en ‘doorpakker’:
- Doorverbinder: je weet als geen ander dat je samen de beste resultaten behaalt. Je verbindt mensen en teams, en zorgt dat jouw afdeling dagelijkse een juiste en volledige financiële administratie waarborgt. Je stuurt je team aan, controleert administratieve processen en de verwerking daarvan. Ook verricht je voorbereidende werkzaamheden voor de maand- en jaarverslaggeving.
- Doordenker: je doorziet snel waar (proces)verbeteringen mogelijk zijn en vertaalt dat naar slimme oplossingen.
- Doorvrager: je stelt de juiste vragen en zet je medewerkers aan het denken. Je daagt hen uit om met een frisse blik naar zaken te kijken en anders over zaken na te denken.
- Doorpakker: je hebt visie en bent in staat om veranderingen daadwerkelijke door te voeren, zowel inhoudelijk als op proces.
Verder bestaat je takenpakket uit:
- leidinggeven aan de afdeling Financiële Administratie en Functioneel Beheer van AFAS (circa vijftien medewerkers);
- zorgdragen dat financiële gegevensverwerking ongestoord verloopt en dat de afdeling tussentijds bij is met balansrapportage, analyses op ontstaan en afloop, mede als voorbereiding op het jaarrekeningtraject;
- opstellen van de jaarrekening voor het ziekenhuis en onderhouden van het contact met de accountant;
- bewaken van de goede communicatie met interne stakeholders zoals managers, leidinggevenden en collega’s binnen Financiën;
- ontwikkelen van het administratieve beleid en het implementeren van nieuwe of wijzigingen in processen;
- bewaken van de administratieve procedures en uitkomsten die voldoen aan de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving.
De afdeling
Onze afdeling Financiële Administratie is verantwoordelijk voor een betrouwbare grootboek-, debiteuren- en crediteurenadministratie. Daarmee vormen we een solide basis voor betrouwbare financiële en managementinformatie. Daarnaast behoren het betaalproces en de jaarlijkse financiële verantwoording tot het aandachtsgebied van de financiële administratie.
Het Dijklander Ziekenhuis beschikt over een professionele financiële administratie, waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en continu verbeteren centraal staan. We werken voortdurend aan het optimaliseren van onze financiële processen en het verder vergroten van de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening.
Aanbod
Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeert we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
- Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 65 (€ 4.824,- tot en met € 7.269,- bruto per maand op basis van fulltime).
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Pensioenopbouw via PFZW.
- Voldoe je aan het profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 – 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
- Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
- Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s. Een doortastende en daadkrachtige nieuwe collega die weet hoe je mensen motiveert en in hun kracht zet.
Wat breng je verder mee:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied, bijvoorbeeld HEAO-BE;
- werkervaring als leidinggevende van een afdeling in een complexe omgeving;
- ervaring met o.a. het opstellen van de jaarrekeningen en de verslaglegging ervan;
- kennis van fiscaliteit en verzekeringen en/of de bereidheid je hierin te verdiepen;
- ervaring met AFAS en ervaring in de zorg zijn een pré.
Interesse? We maken graag kennis met je! Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Dat begrijpen we heel goed. Neem gerust contact op met: Lisette Eggermont, manager Financiën en Zorgadministratie, via T: 06 48 71 49 64 of via l.eggermont@dijklander.nl.
Je kunt reageren tot en met 2 november 2026. De gesprekken vinden onder voorbehoud plaats op 9, 12, 16 of 19 november 2026.
Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Hoofd Financiële Administratie in Hoorn werkgever: Dijklander Ziekenhuis
Het Dijklander Ziekenhuis biedt een stimulerende werkomgeving voor Anios Intensive Care, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in de acute geneeskunde verder te ontwikkelen. Met een hecht team van professionals en een focus op samenwerking met het AMC en de VU, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je je snel thuis zult voelen en kunt bijdragen aan de zorg voor vitaal bedreigde patiënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dijklander Ziekenhuis
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Financiële Administratie in Hoorn kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Dijklander Ziekenhuis!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Dijklander Ziekenhuis, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Dijklander Ziekenhuis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Financiële Administratie in Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Dijklander Ziekenhuis zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Dijklander Ziekenhuis. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dijklander Ziekenhuis
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
