In één oogopslag
- Taken: Verbind klant en projectteam, ontwikkel digitale ecosystemen en leid complexe projecten.
- Bedrijf: Digital Impact, een tech-driven digital agency in Rotterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, leerbudget en legendarische vrij-mi-bo's.
- Overige informatie: Flexibele werkplek, coaching en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve digitale oplossingen en groei samen met een tof team.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau, 2 jaar ervaring als Product Owner of 3 jaar als Projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Digital Impact is een tech-driven digital agency gevestigd in Rotterdam. Wij begeleiden onze klanten in het vertalen van bedrijfsstrategie naar digitale strategie en helpen ze bij het aanbrengen van structuur in hun digitaliseringsambities. Vanuit dat vertrekpunt ontwikkelen we doorlopend aan digitale producten en digitale ecosystemen. Dit beweegt van webapplicaties, maatwerk software, IoT oplossingen tot business apps. Bij Digital Impact werken ongeveer 35 enthousiaste professionals met diverse vakinhoudelijke expertises en achtergronden.
Je vormt de connectie tussen het kernteam van de klant en ons interne projectteam en stuurt beiden aan. Je ontwikkelt een eigen visie op het te creëren digitale ecosysteem, en hebt de verantwoordelijkheid over alle facetten van het project. Bij de doorlopende ontwikkeling van complexe digitale producten pas je ontwikkelmethodieken, zoals Scrum, op effectieve wijze toe. Dit doe je door te prioriteren en voor ieder MVP de juiste functionaliteiten in de backlog op te nemen. Je verbindt, motiveert en begrijpt de projectleden. Je werkt nauw samen met ons team van professionals en denkt strategisch na over hoe onze softwareafdeling haar groeiambities kan behalen, en welke keuzes daarbij moeten worden gemaakt.
Als Product Owner ben je in staat om strategisch-analytisch mee te denken met de klant en de vraag snel om te kunnen zetten naar digitale oplossingen en -ecosystemen. Je behoudt ten alle tijden het overzicht en bent in staat om keuzes te maken met het grotere doel voor ogen. Je bent communicatief in staat de klant uitstekend te adviseren in de stappen die genomen moeten worden naar het doel en je begeleidt projecten van begin tot eind. Hiervoor beschik je over kennis van zowel de business als de techniek binnen complexe digitale infrastructuren. API's, conversie optimalisatie, user cases en roadmaps klinken jou dan ook niet onbekend in de oren. Daarnaast ben je ervaren met situaties waarin meerdere stakeholders betrokken zijn, en weet je wat er nodig is om dit zo goed mogelijk te managen.
Wij zoeken iemand met:
- Minimaal HBO werk en denkniveau en een relevante opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Product Owner (bij voorkeur in een Digital Agency omgeving), of minimaal 3 jaar ervaring als Projectmanager (bij voorkeur in een Digital Agency omgeving);
- Affiniteit met Artificial Intelligence en digitalisering;
- Analytische en communicatieve vaardigheden en gestructureerd werken;
- In staat om het overzicht te behouden en verantwoordelijkheid te nemen voor alle facetten van het project;
- Een strategisch sparringpartner die houdt van werken in teams;
- Affiniteit met web & software development trends, data analyse en user experience;
- Kennis van tools als: Jira, GitHub en de principes van Agile werken;
- Pré: bekendheid met tech stacks zoals PHP, Laravel, Python en .NET;
- Uitgebreide ervaring met het managen van projecten met veel stakeholders;
- In staat om complexe technologieën en resultaten strategisch maar duidelijk te presenteren;
- Vloeiend in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Wij bieden:
- Salaris tussen de €4.000,- en €5.500,-, op basis van jouw kennis en ervaring;
- Mogelijkheid tot 1-op-1 coachingsgesprekken;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
- Een tof team en organisatiestructuur waarin je mee kunt groeien;
- Telefoon- en thuiswerkvergoeding;
- Werken op ons HQ in hartje Rotterdam, of deels vanuit huis in overleg;
- Pensioenregeling;
- Een leerbudget om cursussen en opleidingen te volgen;
- Gezellige vrij-mi-bo’s en teamuitjes!
We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Product Owner werkgever: Digital Impact
Digital Impact in Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt met ruimte voor creativiteit en eigen inbreng. Met een hybride werkmodel en een cultuur van samenwerking tussen klanten, designers en developers, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impactvolle projecten te leiden. De focus op teamcoördinatie en planning zorgt ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan het succes van de projecten, maar ook aan je eigen professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Digital Impact.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Digital Impact altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner bij Digital Impact, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Digital Impact
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Digital Impact
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Digital Impact. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
