In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer online advertenties voor diverse klanten en kanalen.
- Bedrijf: Top 100 Digital Growth Agency in Nederland met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkte vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met gezamenlijke lunches en een focus op persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve marketingstrategieën en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring in online marketing en kennis van Google Ads en SEO.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
De wereld van online adverteren heeft voor jou geen geheimen. Je zit achter de knoppen zoals Wibi Soerjadi achter z’n piano zit: je weet precies welke combinatie toetsen je moet spelen om het beste resultaat te krijgen. Alleen is het resultaat bij jou geen uitverkochte concertzaal, maar meer leads of verkopen voor allerlei verschillende klanten. Of het nou SEA, SEO of social is, jij weet precies via welke kanalen we bij de klant de meeste groei kunnen bewerkstelligen. Wij helpen organisaties groeien, jij bent daar een sleutelfiguur in.
Je komt te werken in ons data team. Voor verschillende kanalen en klanten heb jij te allen tijde de cijfers paraat. Bij zowel kleinere organisaties met overzichtelijke accounts als snelgroeiende challengers met uitgebreide mogelijkheden en budgetten vind je altijd de perfecte symfonie. Je beheert en optimaliseert online advertenties, maakt dashboards en draait analyses. Samen met de andere specialisten zorg je voor een integrale digitale strategie, waarbinnen de verschillende online kanalen elkaar versterken.
Je bent onze ideale collega als:
- Je minimaal 2-3 jaar ervaring hebt met online marketing.
- Je verder denkt dan losse kanalen: je ontwikkelt een strategie waarin alle facetten van het vak (SEA, SEO, social en data) samenkomen.
- Je de ins en outs kent van Google Ads (Search, Display en Video).
- Je weet hoe je een (visueel aantrekkelijk) dashboard maakt in Looker Studio.
- Je SEO-analyses uitvoert en optimalisatiekansen kan aandragen (met bijvoorbeeld SEMrush of Google Search Console).
- Je converterende social advertenties kan opzetten op o.a. Facebook, Instagram, LinkedIn en TikTok.
- Je het contact met klanten soepel onderhoudt en de regie over je eigen projecten pakt.
- Je ons extra blij maakt met je kennis en ervaring over Google Tag Manager.
Persoonlijkheid:
- Je wacht niet tot iemand met een vraag bij je langskomt, maar spot zelf de kansen en pakt door.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en laat niets half liggen.
- Je wilt meebouwen aan het team en het bedrijf.
- Je vindt het belangrijk om deadlines te halen, dus afspraken moeten voor jou wel altijd haalbaar zijn.
- Je bent ambitieus en wil grote stappen zetten. Voor de druk die daarbij hoort draai jij je hand niet om.
Sociaal:
- Je kan lachen om de internet-gekkies en weet precies wat we bedoelen als iemand MAND roept.
- Je vindt het belangrijk dat er voldoende gelachen wordt tijdens het werk.
Waarom zou je bij ons willen werken?
Digital Growth Agency staat, ondanks dat we pas 6 jaar bestaan, in de top 100 Agency's van Nederland! We zijn daar terecht gekomen door vette dingen te doen voor heel veel leuke klanten, zoals time to momo, Kamera Express, het ANP en Youfone. Met de welbekende Rotterdamse ‘niet lullen, maar poetsen’-mentaliteit maken we bij deze klanten écht impact.
Dit bieden we je:
- Salaris. Op basis van jouw ervaring tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand.
- Winstuitkering. Maken we er een mooi jaar van, dan is er een bonus in januari.
- Pensioenregeling. Zo hoef je je geen zorgen te maken over je oude dag.
- Onbeperkte vakantiedagen. Jij weet het best waar je aan toe bent, als je er maar minimaal 20 opneemt!
- Hybride werken. Dit mag je zelf invullen.
- Fijne centrale werkplek op kantoor. Iedereen werkt hier op een snelle Macbook.
- Verzorgde lunch. Elke dag genieten we met het hele team van een gezamenlijke lunch.
- NS-Businesscard. Hiermee kan je al jouw zakelijke reizen maken, met de trein, ov-fiets, auto of deelscooter.
- Fietsplan. Kom je graag op de fiets? Dan helpen we je graag een handje.
- Ontwikkelbudget. Elk jaar mag je een mooie training of opleiding doen op onze kosten.
- Interne studieclub. Kennis delen is belangrijk en boven ontzettend leuk.
- Collega's met inhoudelijke kennis. Wat is er nou fijner als sparren met collega's die weten wat er speelt.
Match made in heaven? Zit je na het lezen van deze vacaturetekst nog steeds op het puntje van je stoel? Hup, solliciteren dan!
Nog vragen? Je kunt ons bereiken via het e-mailadres van Eelco (eelco@digitalgrowthagency.nl) of bellen naar 010-3070303.
Online Marketeer werkgever: Digital Growth Agency
Bij Digital Growth Agency bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Applied AI Engineer de kans krijgt om innovatieve AI-oplossingen te bouwen en direct impact te maken. Met onbeperkte vakantiedagen, een hybride werkmodel en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook plezier hebt in wat je doet. Onze Rotterdamse mentaliteit van 'niet lullen, maar poetsen' zorgt voor een cultuur waarin jouw ideeën en creativiteit gewaardeerd worden, terwijl je samenwerkt met een team van enthousiaste professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Digital Growth Agency
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online Marketeer kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Digital Growth Agency. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Digital Growth Agency. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Digital Growth Agency op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Digital Growth Agency. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Digital Growth Agency.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Digital Growth Agency
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Digital Growth Agency en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
