In één oogopslag
- Taken: Leid creatieve projecten en ontwikkel marketingstrategieën voor diverse klanten.
- Bedrijf: Digital Growth Agency, een top agency in Nederland met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, onbeperkte vakantiedagen, hybride werken en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een fancy kantoor in Rotterdam met een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact met creatieve ideeën en groei in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in strategische creatieve of marketingrollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 5000 € per maand.
De functie Senior Creative Project Lead in drie woorden? Getting shit done. In een agency vol creatieve marketingideeën zorg jij dat het echt voor elkaar komt. Je denkt niet alleen na over wat mooi, flashy of nieuw is, maar vooral over wat werkt. Vanaf dag 1 heb je een eigen portfolio van bestaande én nieuwe klanten, waarvoor jij het strategische, creatieve en commerciële aanspreekpunt bent. Je houdt overzicht, snapt de klantvraag, krijgt mensen mee in jouw visie en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere plannen.
Jouw to-do lijstje? Die ziet er ongeveer zo uit:
- Ontwikkelen van creatieve marketingstrategieën voor bestaande en nieuwe klanten.
- Aansturen van campagnes en projecten, van concept tot resultaat.
- Adviseren van klanten op strategisch, commercieel en marketinginhoudelijk niveau.
- Presenteren en verdedigen van plannen aan directies, marketingteams en andere stakeholders; zowel bij interne relaties als tijdens pitches.
- Samenwerken met multidisciplinaire teams (met specialisten uit creative, data, tech en performance marketing).
- Bewaken van kwaliteit, planning, budgetten en doelstellingen.
- Signaleren van groeikansen bij klanten en deze vertalen naar nieuwe opdrachten of samenwerkingen.
- Coachen van collega's en verhogen van het strategische en creatieve niveau binnen het team.
Dikke kans dat je in je marketing-carrière al veel gewerkt hebt in een specifieke expertise, bijvoorbeeld binnen B2B-marketing, recruitment marketing, employer branding of leadgeneratie. Je krijgt alle ruimte om die kennis verder uit te bouwen en de expert binnen het bureau te worden.
Je bent onze ideale collega als:
- Ervaring
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een (strategische) creatieve of marketinggerelateerde rol.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van campagnes, projecten of klanttrajecten.
- Je begrijpt hoe marketing, branding, content, performance en data elkaar versterken.
- Je bent gewend om met verschillende stakeholders op uiteenlopende niveaus samen te werken.
- Je kunt creatieve ideeën vertalen naar concrete businessdoelstellingen en meetbare resultaten.
- Je hebt ervaring met het presenteren van plannen en het adviseren van klanten.
- Persoonlijkheid
- Je neemt van nature eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
- Je kunt snel schakelen tussen strategie, creatie en uitvoering.
- Je durft keuzes te maken en kunt anderen daarin meenemen.
- Je denkt commercieel en ziet kansen waar anderen vooral uitdagingen zien.
- Je houdt overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen.
- Je krijgt energie van groei, verandering en ambitieuze doelstellingen.
- Leiderschap
- Je bent een inhoudelijke kartrekker binnen projecten en klantteams.
- Je helpt collega's beter worden door kennis te delen en actief te coachen.
- Je creëert draagvlak bij klanten én binnen het team.
- Je weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet uitdagen en wanneer je ruimte moet geven.
Waarom zou je bij ons willen werken? Digital Growth Agency staat, ondanks dat we pas 6 jaar bestaan, in de top Agency's van Nederland. We zijn daar terecht gekomen door vette dingen te doen voor heel veel leuke klanten, zoals Yource, Domino’s en het ANP. Met de welbekende Rotterdamse ‘niet lullen, maar poetsen’-mentaliteit maken we bij deze klanten écht het verschil.
Ons team is voor ons het allerbelangrijkste. We geloven er heilig in dat de beste mensen op de juiste plek zorgen voor de mooiste resultaten. Jij krijgt de ruimte om echt door het plafond van ons fancy kantoor op het Vasteland in Rotterdam te gaan (en die is best hoog).
Hoe het is om bij Digital Growth Agency te werken? Dat kan natuurlijk niemand beter uitleggen dan onze teamleden zelf. Lees hier hun verhaal.
Dit bieden we je:
- Geld
- Salaris. Op basis van jouw ervaring tussen de €3.800 en €5.000 bruto per maand.
- Winstuitkering. Maken we er een mooi jaar van, dan is er een bonus in januari.
- Pensioenregeling. Zo hoef je je geen zorgen te maken over je oude dag.
- Fijn werken
- Onbeperkte vakantiedagen. Jij weet het best waar je aan toe bent, als je er maar minimaal 20 opneemt!
- Hybride werken. Dit mag je zelf invullen. Je kan gaan voor een mooie splitsing tussen thuiswerken en op kantoor, maar als je elke dag op kantoor bent vinden we dat ook heel gezellig!
- Fancy werkplek. Iedereen werkt hier op een snelle Macbook. Je krijgt daarnaast ook een ultrabreed-scherm, een ruim zit‑sta bureau en alle benodigde Apple accessoires.
- Verzorgde lunch. Elke dag genieten we met het hele team van een gezamenlijke lunch. Dat scheelt 's ochtends bammetjes smeren.
- NS‑Businesscard. Hiermee kan je al jouw zakelijke reizen maken, met de trein, ov‑fiets, auto of deelscooter.
- Fietsplan. Kom je graag op de fiets? Dan helpen we je graag een handje. Via ons fietsplan schaf je voordelig een nieuwe fiets aan.
- Jouw ontwikkeling
- Ontwikkelbudget. Elk jaar mag je een mooie training of opleiding doen op onze kosten. Daarnaast krijg je ook toegang tot een platform met honderden relevante trainingen.
- Interne studieclub. Kennis delen is belangrijk en boven ontzettend leuk. Elke maand pakken we één onderwerp op.
- Collega’s met inhoudelijke kennis. Wat is er nou fijner als sparren met collega's die weten wat er speelt. Samen zorg je er namelijk voor dat we ons werk naar een hoger niveau tillen.
Match made in heaven? Zit je na het lezen van deze vacature nog steeds op het puntje van je stoel? Hup, solliciteren dan! Dat gaat bij ons zo:
- Solliciteren
- Binnen 2 werkdagen reactie
- Eerste kennismaking
- Opdracht en tweede gesprek
- Voorstel en start
Nog vragen? Je kunt ons bereiken via het e-mailadres van Jesper (jesper@digitalgrowthagency.nl) of bellen naar 010‑3070303.
Creative Project Lead (senior) werkgever: Digital Growth Agency
Bij Digital Growth Agency bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Applied AI Engineer de kans krijgt om innovatieve AI-oplossingen te bouwen en direct impact te maken. Met onbeperkte vakantiedagen, een hybride werkmodel en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen groeit in je rol, maar ook plezier hebt in wat je doet. Onze Rotterdamse mentaliteit van 'niet lullen, maar poetsen' zorgt voor een cultuur waarin jouw ideeën en creativiteit gewaardeerd worden, terwijl je samenwerkt met een team van enthousiaste professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Digital Growth Agency
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Creative Project Lead (senior) kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Digital Growth Agency.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Digital Growth Agency.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Digital Growth Agency; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Digital Growth Agency zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Creative Project Lead (senior) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Digital Growth Agency.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Digital Growth Agency. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Digital Growth Agency
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Digital Growth Agency. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Digital Growth Agency.
