Senior .NET Full-Stack Engineer: AI-Driven, Equity, Hybrid in Amsterdam

Senior .NET Full-Stack Engineer: AI-Driven, Equity, Hybrid in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
D

In één oogopslag

  • Taken: Bouw innovatieve SaaS-oplossingen met C#/.NET, React en TypeScript.
  • Bedrijf: Digitale Green B.V., een snelgroeiende scale-up in technologie.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor creativiteit en innovatie.
  • Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende projecten en maak impact met AI-gedreven ontwikkeling.
  • Kwalificaties: Sterke ervaring met .NET en full-stack ontwikkeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Digital Green B.

V. is seeking a Senior Full-Stack Engineer with a strong .

NET background to shape the technical direction of our growing Saa S platform.

You will work on modernising architecture, improving workflows, and delivering high-impact features in a fast-paced scale-up environment.

You will build end-to-end features with C#/.

NET, React and Type Script while driving AI-driven development workflows and improving observability.

Senior .NET Full-Stack Engineer: AI-Driven, Equity, Hybrid in Amsterdam werkgever: Digital Green B.V.

Bij deze snelgroeiende tech scale-up in Amsterdam krijg je de kans om een echte impact te maken als Software Engineering Intern. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van een stimulerende werkcultuur met gratis ontbijt en lunch, en de kans om samen te werken met ervaren ontwikkelaars aan uitdagende technische projecten.

D

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Digital Green B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior .NET Full-Stack Engineer: AI-Driven, Equity, Hybrid in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Digital Green B.V..

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Digital Green B.V. jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Digital Green B.V..

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Digital Green B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .NET Full-Stack Engineer: AI-Driven, Equity, Hybrid in Amsterdam te schitteren

.NET
C#
React
TypeScript
Architectuur Modernisering
Workflow Verbetering
SaaS Platform Ontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Digital Green B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior .NET Full-Stack Engineer: AI-Driven, Equity, Hybrid bij Digital Green B.V..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Digital Green B.V.

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.