In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het commerciële proces en onderhoud contact met geïnteresseerde organisaties.
- Bedrijf: Digital Chefs, een innovatief team dat digitale leeroplossingen ontwikkelt.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan.
- Waarom deze baan: Draag bij aan groei en ontwikkeling in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Ervaring in sales is welkom, maar betrokkenheid en structuur zijn belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 2400 - 2800 € per maand.
Bouw mee aan relaties, overzicht en groei. Bij Digital Chefs werken we aan digitale leeroplossingen die mensen helpen groeien. Dat doen we voor organisaties als KLM en Jumbo Supermarkten, en voor ons eigen product NextCourse™. We bouwen met aandacht, in een klein team waar vertrouwen, duidelijkheid en samenwerking centraal staan.
Voor die samenwerking zoeken we een sales support collega die helpt om contact met geïnteresseerde organisaties zorgvuldig te onderhouden en het commerciële proces soepel te laten verlopen.
Wie wij zijn
Digital Chefs is een team van ontwerpers, developers en learning experts. We maken award winnende leeroplossingen en ontwikkelen tegelijk onze eigen software. We werken gestructureerd, met oog voor detail en met ruimte om ons werk goed te doen. We geloven dat kwaliteit ontstaat wanneer:
- afspraken helder zijn
- verantwoordelijkheden duidelijk zijn
- en mensen op elkaar kunnen bouwen
Dat zie je terug in onze producten én in onze manier van samenwerken.
Wat jij bij ons komt doen
In deze rol ondersteun je het commerciële proces van Digital Chefs. Jij zorgt ervoor dat geïnteresseerde organisaties op een prettige en professionele manier worden opgevolgd en dat overzicht behouden blijft in alle lopende contacten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- het opvolgen van nieuwe leads en geïnteresseerden
- het plannen en bevestigen van gesprekken
- het bijhouden van overzicht in CRM en andere systemen
- het vastleggen van afspraken en vervolgstappen
Je werkt nauw samen met collega's en bent een belangrijke schakel in het contact met potentiële klanten. Dankzij jouw inzet blijft er rust en continuïteit in het salesproces.
Wanneer je bij ons past
Je werkt graag in een omgeving waar vertrouwen en samenwerking belangrijk zijn. Je houdt van overzicht en krijgt energie van werk dat klopt en af is. Je vindt het fijn om bij te dragen aan iets dat in ontwikkeling is en waarin jouw inzet zichtbaar effect heeft. Je communiceert helder, werkt zorgvuldig en voelt je verantwoordelijk voor je eigen taken. Ervaring in sales of klantcontact is welkom, maar belangrijker is dat je:
- betrokken bent
- gestructureerd werkt
- en plezier haalt uit samenwerken in een klein team
Wat je van ons krijgt
Een marktconform salaris tussen € 2.400 en € 2.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring en achtergrond. Hier zijn we graag transparant over in het gesprek. 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, naar rato bij parttime. Meer dan de wettelijke norm, omdat we vinden dat goed werk alleen kan als je ook écht kunt opladen. De vrijheid om op kantoor (vlak bij Amsterdam Sloterdijk) of deels remote te werken. Alle tools en middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Een werkomgeving met korte lijnen, duidelijke afspraken en ruimte om zelfstandig te werken binnen heldere kaders. Maar misschien nog belangrijker: een team waarin vertrouwen, aandacht en kwaliteit centraal staan.
Sales support in Amsterdam werkgever: Digital Chefs
Bij Digital Chefs werken medewerkers in een hecht team waar vertrouwen, duidelijkheid en samenwerking centraal staan. Het bedrijf biedt een marktconform salaris tussen €2.400 en €2.800 bruto per maand, evenals 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Medewerkers hebben de kans om te groeien binnen een organisatie die zich richt op digitale leeroplossingen voor bekende klanten zoals KLM en Jumbo Supermarkten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales support in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Digital Chefs die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Digital Chefs rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales support in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Digital Chefs. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Digital Chefs jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Digital Chefs
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Digital Chefs begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Digital Chefs bent!
