In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter processen voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Werken bij PI Utrecht, een organisatie met impact op de samenleving.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel je leiderschap in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van gedetineerden en collega's.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring in leidinggeven zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
PI Utrecht zoekt een Operationeel manager / Afdelingshoofd die met empathie en daadkracht een positieve impact maakt. Jij zorgt voor een veilig werkklimaat waarin zowel je collega’s als gedetineerden zich ondersteund voelen.
Locatie: Nieuwersluis
Maandsalaris: €3.496,00 - €5.535,00 bruto op basis van 36 uur
Minimaal 27 en maximaal 36 uur per week
Hbo-niveau
Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur: 1 jaar
Dit ga je doen
- Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het primaire proces binnen je afdeling en werk je samen met verschillende teams om procesverbeteringen door te voeren.
- Met jouw coachende leiderschapsstijl heb je regelmatig teambijeenkomsten waarin medewerkers hun ideeën en zorgen kunnen delen.
- Je luistert actief en moedigt hen aan zelf oplossingen te bedenken.
- Belangrijke elementen op een dag zijn de aansturing van het personeel, aandacht en (bij)sturing op het dagprogramma’s met collega leidinggevenden.
- Je maakt een afdelingsjaarplan en bewaakt de voortgang.
- Als voorzitter van het multidisciplinair overleg (MDO) stuur je het Detentie- en Re-integratieproces aan.
- Je adviseert de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en coördineert de dagelijkse begeleiding en zorg voor gedetineerden.
Voor onze PI Utrecht vinden wij het van belang dat je breed kunt denken en handelen vanuit de bedrijfsvoering en deze op orde hebt. Bij PI Utrecht krijg je de ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen.
Dit neem je mee
- Hbo- werk/denkniveau in management, bedrijfskunde of een sociale studie
- Sterk in samenwerking, procesinzicht en prioriteiten stellen
- Verantwoordelijkheid neemt en verbinding zoekt
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende
- Benaderbaar, transparant en stimuleert een cultuur van open communicatie
- Snel kunt schakelen en rust brengt
- Oog voor zowel de medewerkers als gedetineerden
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
- Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten
- Pensioenregeling via ABP
- (Deels) betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
- 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB bij 36 uur per week; bij meer of minder uren wordt dit aangepast
- Verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof
- Een werkgeversbijdrage tot € 500,- voor een nieuwe (elektrische) fiets en de mogelijkheid om tot € 1.500,- extra uit je IKB in te zetten
- Een vergoeding tot € 750,- eens per vijf jaar om je woning te verduurzamen, aan te vullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten
- Praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen via het Opleidingsinstituut DJI
Bijzonderheden
Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.
Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden.
Afdelingsomschrijving
De penitentiaire inrichting (PI) Utrecht, gevestigd te Nieuwersluis, is een PI voor vrouwen. Onze PI heeft 206 plaatsen beschikbaar. Binnen onze locatie zijn er verschillende regimes, namelijk een huis van bewaring, een gevangenis, een beperkt beveiligde inrichting en een extra zorg afdeling. Verder beschikken we over moeder-en-kindcellen en een extra zorgvoorziening. Per oktober 2026 zijn er ook 60 plaatsen beschikbaar voor een beperkt beveiligde afdeling voor mannen.
Over DJI
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. DJI biedt hen de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland.
Operationeel manager / Afdelingshoofd werkgever: Dienst Justitiële Inrichtingen
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Adviseur Financiële Verantwoording niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je rol. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je in je professionele ontwikkeling en bieden we flexibele werkmogelijkheden, waaronder remote werken. Onze cultuur is gericht op transparantie en betrokkenheid, waardoor je impact kunt maken binnen de financiële keten van JenV.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel manager / Afdelingshoofd kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Dienst Justitiële Inrichtingen en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Dienst Justitiële Inrichtingen en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Dienst Justitiële Inrichtingen zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel manager / Afdelingshoofd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Dienst Justitiële Inrichtingen.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Operationeel manager / Afdelingshoofd. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Dienst Justitiële Inrichtingen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Dienst Justitiële Inrichtingen en de rol van Operationeel manager / Afdelingshoofd.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Dienst Justitiële Inrichtingen wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Dienst Justitiële Inrichtingen en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
