In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en structuur in de gevangenis, begeleid gedetineerden naar een betere toekomst.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, onregelmatigheidstoeslag, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel afwisseling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil en help mensen op weg naar re-integratie.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Standplaats - Hoogvliet
Contractduur - 1 jaar
Uren per week - min. 27 - max. 36
Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06
Niveau - MBO 4
Vacaturenummer - 68284
Functieomschrijving
Wil jij echt het verschil maken? Als penitentiair inrichtingswerker bij DJI zorg je voor veiligheid en structuur in onze gevangenis in Hoogvliet. De druk is soms hoog, en dat vraagt om iemand die zelfverzekerd en stressbestendig is. Je houdt toezicht en draagt actief bij aan de re-integratie van gevangenen. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen: dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat. Met jouw balans tussen strengheid en menselijkheid help je gevangenen op weg naar een betere toekomst.
Beveiliging op maat, elke dag opnieuw. De gevangenen waarmee je werkt, zijn stuk voor stuk verschillend. Verschillende achtergronden, culturen en problemen vragen om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Jij begint jouw dag vroeg, klaar om daadkrachtig op te treden. Je wekt de gedetineerden, opent de deuren en begeleidt hen naar afspraken of activiteiten. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun re-integratie.
Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:
- monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen.
- voeren van mentorgesprekken met gevangenen, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten.
- controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gevangenen.
- afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's.
- uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers.
Er zit meer achter werken bij DJI. Als penitentiair inrichtingswerker ben je rechercheur, verzorger en opvoeder in één. Het benaderen van de gevangenen op de afdeling vraagt elke dag om aandacht en flexibiliteit. De afwisseling en druk zorgen voor een veelzijdige werkomgeving waarin je niets kunt voorspellen. Je moet daarom altijd scherp en alert blijven, maar juist die veelzijdigheid maakt het werk enorm boeiend en betekenisvol.
Functie-eisen
Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.
Verder heb je:
- aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
- een goede fysieke en mentale conditie.
- goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.
- de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06
Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
Contractduur - 1 jaar
Minimaal aantal uren per week - 27
Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.
- Een pensioenregeling bij het ABP.
- (deels) betaald ouderschapsverlof.
- Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness.
Bijzonderheden
Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl. Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een functie specifieke opleiding. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.
De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Penitentiair Inrichtingswerker in Hoogvliet werkgever: Dienst Justitiële Inrichtingen
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Adviseur Financiële Verantwoording niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je rol. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je in je professionele ontwikkeling en bieden we flexibele werkmogelijkheden, waaronder remote werken. Onze cultuur is gericht op transparantie en betrokkenheid, waardoor je impact kunt maken binnen de financiële keten van JenV.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Penitentiair Inrichtingswerker in Hoogvliet kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Dienst Justitiële Inrichtingen.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Dienst Justitiële Inrichtingen goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Dienst Justitiële Inrichtingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Penitentiair Inrichtingswerker in Hoogvliet te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Dienst Justitiële Inrichtingen zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Dienst Justitiële Inrichtingen.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Dienst Justitiële Inrichtingen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
