In één oogopslag
- Taken: Leid teams en zorg voor een veilige, gezonde werkomgeving binnen een grote overheidsorganisatie.
- Bedrijf: Grote Overheidsorganisatie met focus op personele zaken en teamontwikkeling.
- Voordelen: Stabiele werkplek met goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden en samenwerking met directie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ruime ervaring in HR en bedrijfsvoering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
DJI biedt in Westzaan een uitdagende rol als Hoofd Personele Zaken binnen het Justitieel Complex Zaanstad.
Je geeft leiding aan meerdere teams en bent het gezicht van Personele Zaken, met nauwe samenwerking met de directie en het Hoofd Algemene Zaken.
Je bent verantwoordelijk voor Instroom, Doorstroom en Uitstroom (IDU), en werkt aan teamontwikkeling, bedrijfsvoering en een veilige, gezonde werkomgeving.
Een HBO-diploma en ruime senioriteit zijn gewenst.
#J-18808-Ljbffr
Hoofd HR & Bedrijfsvoering | Grote Overheidsorganisatie werkgever: Dienst Justitiële Inrichtingen
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Adviseur Financiële Verantwoording niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je rol. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je in je professionele ontwikkeling en bieden we flexibele werkmogelijkheden, waaronder remote werken. Onze cultuur is gericht op transparantie en betrokkenheid, waardoor je impact kunt maken binnen de financiële keten van JenV.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd HR & Bedrijfsvoering | Grote Overheidsorganisatie kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Dienst Justitiële Inrichtingen en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Dienst Justitiële Inrichtingen en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Dienst Justitiële Inrichtingen zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd HR & Bedrijfsvoering | Grote Overheidsorganisatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Dienst Justitiële Inrichtingen.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Hoofd HR & Bedrijfsvoering | Grote Overheidsorganisatie. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Dienst Justitiële Inrichtingen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Dienst Justitiële Inrichtingen en de rol van Hoofd HR & Bedrijfsvoering | Grote Overheidsorganisatie.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Dienst Justitiële Inrichtingen wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Dienst Justitiële Inrichtingen en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
