In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor de begeleiding van jongeren in een veilige omgeving.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen DJI.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en draag bij aan een veiligere samenleving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en managementervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
In de Rijks Justitiële Jeugdinrichting Den Hey-Acker in Breda voeren we vrijheidsbenemende straffen en maatregelen uit. We zorgen er ook voor de jongeren die deze ondergaan. Als afdelingshoofd vervul jij voor die jongeren een belangrijke rol. Met jouw inzet voor een goede opvang, opvoeding en begeleiding werk je mee aan hun toekomst, maar ook aan een veiligere samenleving.
Sterk leiderschap, goed kunnen samenwerken en een uitstekend plan- en organisatievermogen zijn van belang voor deze functie. Je geeft sturing aan alle afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging van de jongeren. Ook bewaak je de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden.
Samen met de gedragswetenschapper die gekoppeld is aan jouw afdelingen werk je in duaal leiderschap en ben je inhoudelijk betrokken bij de behandelplannen. Het horen van jongeren en het opstellen van verweerschriften voor de beklagcommissie is ook onderdeel van je werk. Dat geldt tevens voor het nemen van disciplinaire maatregelen als de jongeren regels overtreden.
De bedrijfsvoering is een ander belangrijk onderdeel van je werk. Je bent manager van je afdeling(en). Je hebt oog voor de belangen en behoeftes van je personeel en draagt actief bij aan zaken als verzuimpreventie en het vergroten en op peil houden van de kennis en vaardigheden van je teamleden. Merk je knelpunten op in het bedrijfsvoeringsproces? Dan kom je met oplossingen. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en stemt belangrijke zaken af met de andere afdelingshoofden.
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
- Individueel keuzebudget (IKB): Met het IKB kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris en bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
- Reiskostenvergoeding: Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
- Pensioenregeling: Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
- Vakantie en verlof: Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof.
- Studiemogelijkheden: Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
- Fietsen met IKB: Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
- Bedrijfsfitness: Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt.
- Woning verduurzamen: Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB.
- Ouderschapsverlof: Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Functie-eisen
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare management ervaring.
- Je hebt kennis van het werkveld van DJI, en kennis van en ervaring met bedrijfsvoering processen.
- Je hebt gedegen kennis van sociaalpedagogisch handelen binnen de context van een gesloten setting.
- Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende abstractieniveaus: van beleid tot het resultaatgericht aansturen van medewerkers.
Bijzonderheden
- Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.
- Je bent bereid om beschik- en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Organisatie
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen. DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan.
Afdelingsomschrijving
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen.
Afdelingshoofd in Breda werkgever: Dienst Justitiële Inrichtingen
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Adviseur Financiële Verantwoording niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je rol. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je in je professionele ontwikkeling en bieden we flexibele werkmogelijkheden, waaronder remote werken. Onze cultuur is gericht op transparantie en betrokkenheid, waardoor je impact kunt maken binnen de financiële keten van JenV.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dienst Justitiële Inrichtingen