In één oogopslag
- Taken: Leid een team van zorgprofessionals en verbeter de somatische zorg binnen de Rijksinrichtingen.
- Bedrijf: DJI, een betrokken organisatie binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en inspireer anderen met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en kennis van contractbeheer is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6022 - 8781 € per maand.
Als Afdelingshoofd Somatische Zorg geef je richting aan zorg die ertoe doet. Je verbindt mensen, versterkt samenwerking en bouwt mee aan toekomstgerichte somatische zorg waarin cliënten én professionals centraal staan.
Dit ga je doen:
- Je geeft leiding aan 20-25 professionals die de Rijksinrichtingen van DJI ontzorgen van de inkoop tot aan de facturatie van somatische zorg.
- Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van kwalitatief goede en doelmatige somatische zorg voor alle Rijksinrichtingen van DJI.
- Je ondersteunt de DJI-inrichtingen bij de sturing op kwaliteit en doelmatigheid van de ingekochte somatische zorg.
- Je zorgt voor contractbeheer, contractmanagement, factuurafhandeling en controle op de rechtmatigheid van de uitgegeven middelen.
- Je stuurt medewerkers aan op inhoudelijke onderwerpen en het behalen van de doelstellingen van de afdeling.
- Je werkt aan het optimaliseren van het proces van inkoop en financiering van somatische zorg.
- Je stimuleert medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en geeft leiding aan het proces van verder professionaliseren en toekomstbestendig houden van de afdeling Somatische zorg.
- Als MT-lid draag jij bij aan het ontwikkelen van de doelen van de directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen vanuit het expertisegebied van somatische zorg.
Dit neem je mee:
- Een ervaren en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en meeneemt in gezamenlijke doelen.
- Kennis van contracten en contractbeheer en ervaring met inkoop en financieringsvraagstukken, op wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de aansturing van professionals, affiniteit met de zorg is een pré.
- Analytisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.
- Een verbindende leiderschapsstijl.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in de samenwerking met interne en externe stakeholders.
- Helder en overtuigend communiceren, ook wanneer belangen uiteenlopen.
- Reflectief en integer handelen, zichtbaar en vanzelfsprekend in keuzes en besluitvorming.
Gunstige arbeidsvoorwaarden:
- Individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding voor OV of eigen vervoer.
- Pensioenregeling via ABP.
- 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren bij een 36-urige werkweek.
- Studiemogelijkheden en opleidingen via het Opleidingsinstituut DJI.
- Fietsen met IKB en werkgeversbijdrage voor een nieuwe fiets.
- Bedrijfsfitness met korting.
- Vergoeding voor woning verduurzamen.
Bijzonderheden:
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
- Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht.
Afdelingsomschrijving:
De directie Forensische Zorg en Justitiële Jeugdinrichtingen regisseert de keten van de forensische zorg en is verantwoordelijk voor de inkoop en financiering van forensische zorg, somatische zorg en justitiële jeugdzorg. De afdeling Somatische Zorg heeft als doel om voor alle Rijksinrichtingen van DJI de benodigde somatische zorg beschikbaar te hebben en de Rijksinrichtingen te faciliteren bij de sturing op kwaliteit, doelmatigheid en rechtmatigheid.
Afdelingshoofd somatische zorg werkgever: Dienst Justitiële Inrichtingen
Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Adviseur Financiële Verantwoording niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook kunt groeien in je rol. Met een focus op samenwerking en innovatie, ondersteunen we je in je professionele ontwikkeling en bieden we flexibele werkmogelijkheden, waaronder remote werken. Onze cultuur is gericht op transparantie en betrokkenheid, waardoor je impact kunt maken binnen de financiële keten van JenV.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Dienst Justitiële Inrichtingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingshoofd somatische zorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Dienst Justitiële Inrichtingen. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Dienst Justitiële Inrichtingen.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Dienst Justitiële Inrichtingen, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingshoofd somatische zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Dienst Justitiële Inrichtingen.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Dienst Justitiële Inrichtingen. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dienst Justitiële Inrichtingen
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Dienst Justitiële Inrichtingen. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
