PIW’er: Veilige, Zelfredzame Detentie

Standplaats - Rekken

Contractduur - 3 jaar

Uren per week - min. 32 - max. 36

Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)

Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06

Niveau - MBO 4

Vacaturenummer - 70024

Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Oldenkotte is gelegen in Rekken. Deze voormalige TBS-inrichting bestaat uit twee delen. Aan de ene kant zit Tactus met 42 plaatsen voor vrijwillige verslavingszorg en aan de andere kant is ruimte voor 42 plaatsen gevangeniscapaciteit voor laag-risico gedetineerden. Deze worden verdeeld over drie afdelingen. De celdeuren mogen niet op slot. Voor deze nieuw op te starten penitentiaire inrichting zoeken wij ervaren, daadkrachtige PIW’ers. De inrichting heeft als doel een veilige, humane en toekomstgerichte detentieomgeving te creëren, met sterke focus op zelfredzaamheid en autonomie. Bij de doelgroep kun je denken aan gedetineerden in een plusprogramma die binnen een half jaar in aanmerking komen voor een BBA.

Oldenkotte betreft een pilotproject voor de duur van drie jaar waarbij er wordt ingezet op vernieuwing en innovatie. Dit maakt dat er gaandeweg nog zaken kunnen veranderen of wijzigen. In je rol als PIW’er ben je in staat flexibel om te gaan met veranderingen en in staat om dit op een juiste manier over te brengen.

Als PIW’er ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en orde binnen het complex. Je zorgt voor een gestructureerde en veilige omgeving voor gedetineerden, maar ook voor een omgeving waarin hun zelfredzaamheid wordt gestimuleerd. Je houdt toezicht op gedetineerden in de verschillende onderdelen van de inrichting, zoals cellencomplexen en buitenruimtes. Je zorgt ervoor dat gedetineerden zich op een verantwoorde manier gedragen en dat incidenten tijdig worden gesignaleerd en aangepakt. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen, dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat.

In de omgang met gedetineerden die zelfredzaam zijn, ligt een belangrijke focus op het respecteren van hun autonomie. Je creëert een omgeving waarin gedetineerden veel verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun eigen gedrag en keuzes. Dit vraagt om een ondersteunende houding waarbij je gedetineerden begeleidt in hun persoonlijke ontwikkeling terwijl je tegelijkertijd toeziet op hun veiligheid en die van anderen. Jij herkent de momenten waarop gedetineerden zelfstandig kunnen functioneren en stimuleert dit, maar respecteert ook hun vrijheid en autonomie.

De gedetineerden waarmee je werkt, hebben verschillende achtergronden en uitdagingen. Dit vraagt om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun re-integratie.

Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:

• Monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen.
• Voeren van mentorgesprekken met gedetineerden, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten.
• Controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gedetineerden.
• Afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers.

Je werkt nauw samen met andere collega’s binnen de inrichting om een veilige en stabiele omgeving te creëren voor zowel gedetineerden als medewerkers. Dit doe je door proactief risicogedrag te herkennen, incidenten te voorkomen en adequaat te reageren wanneer dat nodig is. Als PIW’er ben je een belangrijk onderdeel van het team en lever je een wezenlijke bijdrage aan het resocialisatieproces van gedetineerden.

Je zorgt voor de handhaving van de orde en veiligheid binnen de penitentiaire inrichting. Je houdt toezicht op gedetineerden in cellencomplexen en buitenruimtes, met een focus op het stimuleren van zelfredzaamheid. Je rapporteert incidenten en ongebruikelijke situaties en treft waar nodig maatregelen. Je voert regelmatig controles uit en houdt toezicht op de naleving van de huisregels. Je reageert snel en effectief op incidenten, escalaties en veiligheidsrisico’s, en handelt hierbij op een manier die de autonomie van gedetineerden respecteert. Je ondersteunt en werkt samen met andere afdelingen, zoals de medische dienst en externe partners. Je draagt bij aan de uitvoering van het resocialisatieproces door een veilige omgeving te creëren voor gedetineerden, met nadruk op het bevorderen van hun zelfredzaamheid en autonomie.

Verder heb je:

• aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• een goede fysieke en mentale conditie.
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.
• de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien en hebt flexibiliteit in je werkuren.
• Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.

Wij zoeken een gedreven en verantwoordelijke collega binnen onze organisatie die zich herkent in de volgende kenmerken:

• Je hebt een sterke persoonlijkheid en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.
• Je hebt ervaring met het werken met gedetineerden, vooral met gedetineerden die zelfredzaam zijn en je kunt goed omgaan met uitdagende gedragingen.
• Je bent in staat om proactief risico’s te herkennen en adequaat te reageren, terwijl je de autonomie van gedetineerden respecteert.

Wij bieden een uitdagende en dynamische functie binnen een professionele organisatie. Als PIW’er bij Oldenkotte krijg je de kans om door te groeien en je verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Je werkt samen met een hecht en gemotiveerd team. Verder bieden wij:

• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
• Een werkomgeving waar veiligheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan.
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het welzijn van gedetineerden en de veiligheid van de inrichting, met speciale aandacht voor hun autonomie en zelfredzaamheid.

Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06

Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)

Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Contractduur - 3 jaar

Minimaal aantal uren per week - 32

Maximaal aantal uren per week - 36

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.

Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.

Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden. Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl

Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op caorijk.nl. Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een functie specifieke opleiding. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven. De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.