In één oogopslag
- Taken: Assisteer bij het inkopen van goederen en optimaliseer ons assortiment.
- Bedrijf: Die Grenze, een snelgroeiende discounter met meer dan 75 winkels.
- Voordelen: Goed salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en 75% pensioenpremie.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling in een informele organisatie.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een dynamisch team en maak impact in de retail.
- Kwalificaties: MBO 4 of HBO niveau in inkoop/commerciële economie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Die Grenze is de afgelopen jaren snel gegroeid en we blijven groeien! Door deze snelle groei zijn we op zoek naar een Assistent Inkoper op het servicekantoor in Oldenzaal. Heb jij passie voor de Retail, ben je klantgericht, commercieel gedreven en ondernemend? Heb jij een voorliefde voor het inkoopproces en wil je graag op dat vlak bijdragen in een snelgroeiende organisatie? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
- Je assisteert de inkoper met het daadwerkelijk inkopen van goederen.
- Je zorgt voor het up-to-date houden van de voorraad en het assortiment door tijdig (reguliere) voorraad tegen een zo gunstig mogelijke prijs in te kopen.
- Evalueren van de assortimenten en het maken van voorstellen ter optimalisatie.
- Coördineren en assisteren van de inkoop van goederen.
- Opvragen en controleren van (ontbrekende) gegevens t.a.v. de inkooporder.
- Voorbereiden gesprekken met leveranciers.
- Maken van analyses m.b.t. voorraad en assortiment in samenwerking met de stockcontroller.
- Communicatie met de Inbound Planner m.b.t. inplannen orders.
- Vullen verkoopprijslijst: bepalen prijzen en min-voorraad.
- Uitzoeken manco’s.
- Periodiek afleggen van bezoeken aan filialen en maken van voorstellen tot verbetering van presentatie/prijs/voorraad van de artikelen.
Wat breng je mee?
- Minimaal een mbo 4 opleiding / hbo werk- en denkniveau richting inkoop/commerciële economie.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Initiatiefrijk en adviserend vermogen.
- Zelfstandig, betrouwbaar en resultaatgericht.
Wat krijg je van ons?
- Een zelfstandige en uitdagende baan in een informele platte organisatie met korte lijnen.
- Een goed salaris & vakantietoeslag van 8%.
- Reiskostenvergoeding van deur tot deur van € 0,25 per km.
- Wij betalen 75% van je pensioenpremie.
- Leuke personeelskorting in al onze winkels.
- Doorgroeimogelijkheden: blijf bij ons leren, zodat jij groeit en je salaris ook!
- Een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
Wie zijn wij?
Wij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat in 2007 begon als een klein avontuur in Denekamp, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor! Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed, altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kan daar onderdeel van zijn!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Assistent Inkoper Oldenzaal werkgever: Die Grenze BV
Die Grenze BV in Denekamp biedt een stimulerende werkomgeving waar klantvriendelijkheid en teamwork centraal staan. Als Assistent Filiaalleider krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de winkel, terwijl je profiteert van een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op een representatief winkelbeeld en een sterke klantimpact, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Inkoper Oldenzaal kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Die Grenze BV willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Inkoper Oldenzaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Die Grenze BV waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Die Grenze BV
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Die Grenze BV. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
