In één oogopslag
- Taken: Leid het team, zorg voor een geweldige klantbeleving en coach verkoopmedewerkers.
- Bedrijf: Die Grenze BV, een dynamische discounter met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Afwisselende werkzaamheden in een energieke werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de winkel en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor klantgerichtheid en ervaring in teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Die Grenze BV zoekt een Assistent Filiaalleider voor ons filiaal in Almelo.
Je werkt actief op de winkelvloer, stuurt verkoopmedewerkers aan en zorgt voor een uitstekende klantbeleving.
Je plant uren, levert coaching, en vervangt de filiaalleider bij afwezigheid.
Wij bieden een marktconform salaris, 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en een opleidings traject Drogist/BHV.
Je krijgt groeimogelijkheden en afwisselende werkzaamheden in een dynamische discounter.
#J-18808-Ljbffr
Assistent Filiaalleider – Klantgericht Leiding & Groei in Almelo werkgever: Die Grenze BV
Die Grenze BV in Denekamp biedt een stimulerende werkomgeving waar klantvriendelijkheid en teamwork centraal staan. Als Assistent Filiaalleider krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de winkel, terwijl je profiteert van een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op een representatief winkelbeeld en een sterke klantimpact, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalleider – Klantgericht Leiding & Groei in Almelo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Die Grenze BV en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Die Grenze BV te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Die Grenze BV voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalleider – Klantgericht Leiding & Groei in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Die Grenze BV.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Die Grenze BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Die Grenze BV
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Die Grenze BV goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Die Grenze BV.
