In één oogopslag
- Taken: Help de filiaalleider met het runnen van de winkel en zorg voor een geweldige klantbeleving.
- Bedrijf: Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland met meer dan 75 winkels.
- Voordelen: Goed salaris, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en 75% pensioenpremie.
- Overige informatie: Betaald opleidingstraject tot Drogist en BHV cursus.
- Waarom deze baan: Een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden en een leuk team.
- Kwalificaties: MBO 3 werk- en denkniveau, klantgericht en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Goed nieuws! Voor ons filiaal in Almelo is Die Grenze op zoek naar een enthousiaste Assistent Filiaalleider. Ben jij gedreven, proactief en klaar voor een nieuwe uitdaging? Vind je het leuk om net dat beetje extra te doen voor de klant waardoor hij/zij vaker terug zal komen? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Wat ga je doen?
- Als Assistent Filiaalleider ben je samen met de Filiaalleider verantwoordelijk voor het runnen van jullie winkel.
- Je werkt niet vanachter je bureau, maar bent actief werkzaam op de werkvloer waar je ervoor zorgt dat de winkel er tiptop uitziet.
- Jij weet als geen ander wat de klant wil, want de klant staat bij ons op nummer 1.
- Je bent een ster in het adviseren van de klant en hierdoor zorg je dat de klanten graag terugkomen bij jullie filiaal.
- Het samen aansturen van verkoopmedewerkers en zorgen voor het gehele winkelbeeld.
- Het opstellen van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren.
- Het begeleiden van de dagstart en zorgen voor een soepele werkdag.
- Het opleiden en trainen van nieuwe medewerkers.
- Het voeren van zowel sollicitatie-, voortgangs- en/of functioneringsgesprekken.
- De kassa-administratie, retourverwerking en bankstortingen.
- Het zorgen voor een correcte en tijdige bestelling van artikelen.
- Het vervangen van de filiaalleider bij diens afwezigheid.
Wat breng je mee?
- Wij zoeken naar een Assistent Filiaalleider die niet alleen oog heeft voor de winkelprocessen en het winkelbeeld, maar ook voor onze klanten en het team.
- Beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau.
- Bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Bent in het bezit van een diploma Drogist en een BHV-certificaat of bent bereid deze te halen.
- Bent klantgericht, communicatief sterk en sociaal.
- Bent oplossingsgericht, flexibel en toont een proactieve houding.
- Tot slot heb jij de vaardigheden om medewerkers te coachen en te motiveren.
Wat krijg je van ons?
- Naast een goed salaris & je vakantietoeslag van 8% een reiskostenvergoeding van deur tot deur van € 0,23 per km.
- Wij betalen 75% van je pensioenpremie.
- Een leuke personeelskorting in al onze winkels.
- Een betaald (intern) opleidingstraject voor de opleiding tot Drogist en een BHV cursus.
- Doorgroeimogelijkheden: blijf bij ons leren, zodat jij groeit en je salaris ook!
- Een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!
Wie zijn wij?
Wij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat in 2007 begon als een klein avontuur in Denekamp, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor! Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed, altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kan daar onderdeel van zijn!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Assistent Filiaalleider Almelo werkgever: Die Grenze BV
Die Grenze BV in Denekamp biedt een stimulerende werkomgeving waar klantvriendelijkheid en teamwork centraal staan. Als Assistent Filiaalleider krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van de winkel, terwijl je profiteert van een collegiale sfeer en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Met een focus op een representatief winkelbeeld en een sterke klantimpact, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalleider Almelo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Die Grenze BV en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Die Grenze BV te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Die Grenze BV voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalleider Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Die Grenze BV.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Die Grenze BV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Die Grenze BV
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Die Grenze BV goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Die Grenze BV.
