In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in diverse zorglocaties en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris, en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Regie over je werkplek en opdrachten, met een hecht team om je heen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo zorgdiploma vereist, ervaring is een plus maar geen must.
Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3902 € per maand.
Gediplomeerde begeleider (mbo‑4 / hbo)? Als zorgprofessional in de Flexpool van Dichterbij werk je op locaties die bij jou passen. Je brengt rust, structuur en nabijheid waar continuïteit telt. Flexibel werken, mét verantwoordelijkheid en vakmanschap.
Dit ga je doen:
- Je werkt flexibel, maar niet vrijblijvend.
- Als Begeleider Flexpool word je ingezet op locaties waar tijdelijk extra ondersteuning nodig is.
- Je begeleidt cliënten in groepswoningen, studio’s of appartementen; soms in de dagbesteding; altijd met aandacht voor welzijn, structuur en ontwikkeling.
- Je signaleert wat er speelt, stemt af met collega’s en biedt ondersteuning waar nodig.
- Ook in complexe situaties weet jij professioneel te handelen, met een goede balans tussen meebewegen en grenzen stellen.
Hier ga je werken:
Je werkt binnen regio West (Oss, Maashorst, Bernheze en Meierijstad). Samen kijken we welke locaties, doelgroepen en opdrachten passen bij jouw expertise en voorkeuren. Start je op een locatie, dan draai je mee als volwaardig collega en ben je onderdeel van het team.
Met wie werk je:
Onze cliënten zijn zo uniek als de mensen die hen begeleiden. Jij kiest zelf: wil je werken met mensen met een lichte verstandelijke beperking, of juist met cliënten die intensievere begeleiding nodig hebben? Een combinatie mag natuurlijk ook! Samen met collega’s, verwanten en specialisten werk je aan een betekenisvol leven voor de cliënt. Jij staat er nooit alleen voor.
Zo ziet je werkdag eruit:
Je werkt in vroege, late of weekenddiensten, afhankelijk van de locatie. Diensten liggen gemiddeld tussen 07.00 en 22.30 uur. Je werkt soms zelfstandig (met duidelijke afspraken en achtervang), soms samen met collega’s op de groep. Nacht‑ of slaapdiensten komen zelden voor en stemmen we altijd vooraf met je af. Na je dienst draag je zorgvuldig over en zit je werkdag erop.
Wat maakt werken in de Flexpool anders?
- Flexibel werken, met aandacht en continuïteit;
- Meedraaien als volwaardig collega binnen teams;
- Regie over locaties en opdrachten die bij jou passen;
- Professionele inzet waar jij het verschil maakt.
Samen met de Flexcoördinatoren bespreek je:
- Duur van de opdracht;
- Rooster (vroeg / laat / weekend);
- Wonen of dagbesteding;
- Doelgroep en ondersteuningsvraag.
Wij bieden jou:
- Salaris in schaal FWG 35 of 40 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 2597,00 en € 3.902,00 bij een 36-urige werkweek;
- Een vast contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse enthousiasme;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
- Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt;
- Met ons Fisc Free Programma bespaar je tot €400 per jaar op een fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
- Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vak en je talenten verder te ontwikkelen.
Voor deze functie vragen we een VOG en nemen we contact op met referenten.
Dit ben J!J...
- Afgerond mbo‑4 of hbo zorgdiploma (vereist) bijv. Maatschappelijke Zorg, Social Work, SPH, Verpleegkunde;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je schakelt snel en professioneel;
- Werkervaring is fijn, geen must.
ℹ️ Voor deze functie is een diploma echt noodzakelijk, omdat je zelfstandig en professioneel wordt ingezet binnen teams.
Interesse of solliciteren?
Enthousiast? We maken graag tijd voor een kennismaking om samen te kijken welke opdrachten bij jou passen.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Begeleider Flexpool | Professionele Inzet in de Zorg in Veghel werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Flexpool | Professionele Inzet in de Zorg in Veghel kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dichterbij.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dichterbij.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dichterbij te zien!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dichterbij.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dichterbij kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dichterbij. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dichterbij. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
