In één oogopslag
- Taken: Begeleid volwassenen met diverse ondersteuningsvragen en stimuleer hun zelfstandigheid.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, flexibele verlofuren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen in een team dat volop in ontwikkeling is.
- Waarom deze baan: Combineer zorgen, begeleiden en coachen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Zorggerelateerde mbo 4 of hbo opleiding en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen cliënt en geen dienst is hier hetzelfde. Op de Accordeonstraat in Uden begeleid je 14 volwassenen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Van ondersteuning bij ADL tot coaching naar meer zelfstandigheid. Hier gebruik je verschillende kanten van je vak.
Deze vacature is voor jou als:
- Je energie krijgt van afwisseling en graag werkt met cliënten met verschillende ondersteuningsvragen.
- Je het leuk vindt om coachen, begeleiden en zorgen te combineren.
- Je graag kijkt naar wat een cliënt wél kan en helpt om mogelijkheden te behouden of verder te ontwikkelen.
- Je structuur, nabijheid en duidelijke grenzen kunt bieden wanneer een cliënt dat nodig heeft.
- Je graag samenwerkt en jouw ideeën en ervaring wilt inzetten binnen een team dat volop in ontwikkeling is.
Dit ga je doen:
- Als begeleider of ondersteunend begeleider ondersteun je cliënten in hun dagelijks leven.
- Je sluit aan bij de persoonlijke behoeften en mogelijkheden van iedere cliënt en helpt iemand zoveel mogelijk zelf te doen.
- Biedt begeleiding die past bij de individuele ondersteuningsvraag van de cliënt.
- Ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en waar nodig bij ADL.
- Stimuleert ontwikkeling, talenten en eigen regie.
- Biedt een veilige en stabiele basis en duidelijke grenzen wanneer dat nodig is.
- Onderhoudt contact met verwanten en andere betrokkenen.
- Draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van het individueel ondersteuningsplan.
- Onderneemt activiteiten met cliënten binnen en buiten de woonlocatie.
- Werkt samen met de gedragsdeskundige en dienstverlenend coördinator vanuit de Triple C methodiek.
- Draagt samen met je collega's bij aan de ontwikkeling van het team.
Tijdens je dienst start je met een overdracht en stem je af met je collega's. Vervolgens begeleid je cliënten gedurende de dag vanuit hun eigen ondersteuningsvraag. Juist doordat die vragen uiteenlopen, schakel je regelmatig tussen zorgen, begeleiden en coachen.
Wij bieden jou:
- Salaris in FWG 35 of FWG 40 volgens de CAO Gehandicaptenzorg, tussen € 2.649 en € 3.980 bij een 36 urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Extra salaris wanneer je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt.
- Via Fisc Free tot € 400 fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Flexibele inzet van verlofuren. Je kunt verlofuren sparen of bijkopen als je extra vrije dagen wilt.
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vak en je talenten verder te ontwikkelen.
Waar en met wie ga je werken:
Op de Accordeonstraat in Uden wonen 14 volwassenen van 23 tot 59 jaar, verdeeld over vier geschakelde woningen. De verschillen tussen cliënten zijn groot. Je begeleidt mensen met een licht tot ernstig verstandelijke beperking. Sommige cliënten hebben ondersteuning nodig bij dagelijkse activiteiten en ADL. Andere cliënten zijn zelfstandiger en hebben vooral behoefte aan coaching, begeleiding en ondersteuning bij het behouden of vergroten van hun eigen regie. Ook komt signaalgedrag voor. Dat maakt je werk afwisselend.
Het ene moment bied je praktische ondersteuning of nabijheid, het volgende moment coach je een cliënt naar meer zelfstandigheid. Je kijkt steeds opnieuw naar wat iemand nodig heeft en wat iemand zelf kan.
Je werkt samen met je directe collega's, gedragsdeskundigen, artsen, paramedici en verwanten van cliënten. Het team is volop in ontwikkeling, waardoor er ruimte is om mee te denken, initiatief te nemen en ideeën met elkaar te delen.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Je beschikt over een zorggerelateerde mbo 4 of hbo opleiding.
- Je goed kunt aansluiten bij de behoeften en mogelijkheden van verschillende cliënten.
- Je kunt inschatten wanneer iemand ruimte nodig heeft en wanneer duidelijke sturing passend is.
- Je nieuwsgierig bent en jezelf graag blijft ontwikkelen.
- Je open communiceert en graag samenwerkt met collega's, verwanten en andere betrokkenen.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Lijkt het je mooi om op één locatie verschillende kanten van het vak te combineren? Dan maken we graag kennis met je. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda bij Kennis en evenementen | Werken bij Dichterbij.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
(Ondersteunend) Begeleider Accordeonstraat | Van zorgen tot coachen in Uden werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Ondersteunend) Begeleider Accordeonstraat | Van zorgen tot coachen in Uden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Dichterbij.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Dichterbij. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Dichterbij.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Dichterbij, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Ondersteunend) Begeleider Accordeonstraat | Van zorgen tot coachen in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Dichterbij.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Dichterbij aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Dichterbij. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Dichterbij. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Dichterbij zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
