In één oogopslag
- Taken: Bouw een vertrouwde band op met cliënten en begeleid hen in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, extra verlofuren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Zorggerelateerd diploma op mbo 3-, mbo 4- of hbo-niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw een vertrouwde band op met cliënten en begeleid hen zowel thuis als bij de dagbesteding. Binnen De Ziep krijg je veel variatie, ruimte voor opleidingen en kansen om taken op te pakken die bij jouw talenten passen.
Deze vacature is voor jou als:
- Je graag investeert in een band die met vallen en opstaan groeit.
- Je voldoening haalt uit een fijne, zinvolle dag voor iedere cliënt.
- Je verder wilt kijken dan basiszorg en een vast dagprogramma.
- Je creativiteit inzet om activiteiten steeds opnieuw af te stemmen.
- Je energie krijgt van wonen en dagbesteding combineren.
Dit ga je doen:
Op De Ziep (team 4/5) begeleiden wij cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. Iedere cliënt communiceert anders. Wij sluiten aan met gesproken taal, pictogrammen, gebaren en belevingsgerichte begeleiding. Vanuit Triple-C bouwen wij aan structuur, veiligheid en vertrouwen.
Een werkdag begint op de woning: we ontbijten samen, ondersteunen bij persoonlijke verzorging en brengen waar nodig een cliënt naar school. Daarna gaan wij met cliënten mee naar de dagbesteding. Daar bieden wij activiteiten die passen bij de cliënt, van bewegen en zwemmen tot snoezelen, creatieve activiteiten of een krantenwijk. In de middag keren we terug naar de woning. We koken, doen huishoudelijke taken en betrekken cliënten waar dat kan. In de avond is er ruimte voor een activiteit vanuit de woning. Ook wanneer een dag anders loopt dan gehoopt, zoeken wij samen naar het hoogst haalbare en zorgen wij voor rust en nabijheid.
Onze belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Begeleiden vanuit het individuele ondersteuningsplan en de methode Triple-C.
- Persoonlijke verzorging, dagelijkse structuur en een veilige leefomgeving bieden.
- Activiteiten fysiek, creatief of belevingsgericht afstemmen op de cliënt.
- Gedrag, emoties en communicatie zorgvuldig blijven observeren en begrijpen.
- Samenwerken met collega’s, verwanten, gedragsdeskundigen en andere zorgprofessionals.
Wij bieden jou:
- Een salaris in FWG 35, FWG 40 of FWG 45 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen € 2.649 en € 4.347 bij een werkweek van 36 uur.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Extra salaris voor werk in de avond, het weekend en op feestdagen.
- Tot € 400 fiscaal voordeel via FiscFree voor onder andere een fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- De mogelijkheid om voordelig extra verlofuren te kopen of verkopen.
- Volop mogelijkheden om te groeien in het vakgebied en talenten verder te ontwikkelen.
- Veel mogelijkheden voor opleidingen, verdieping, nieuwe taken en het onderzoeken van combinatiebanen.
Waar en met wie ga je werken:
De Ziep is een groene locatie in Ottersum. Cliënten wonen beschermd in kleine groepen van vier of vijf personen. Het gaat om mannen en vrouwen van 18 tot 70 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Er kan sprake zijn van autisme, hechtingsproblematiek, neurologische aandoeningen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Op De Ziep 4/5 combineren wij wonen altijd met dagbesteding. De doelgroep is gevarieerd: de één praat, de ander niet, de één heeft behoefte aan fysieke activiteiten, de ander aan belevingsgerichte ondersteuning. Dat biedt ruimte voor fietsen, zwemmen, snoezelen, creativiteit en werkzaamheden op het terrein.
Het team is in opbouw en krijgt nieuwe gezichten. Wij investeren daarom bewust in inwerken, het leren kennen van cliënten, het verdelen van taken en het opbouwen van onderling vertrouwen. Ondersteuning is er van een manager zorg, een dienstverleningscoördinator en gedragsdeskundigen.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Stevig, zorgzaam en geduldig handelen samengaan.
- Creativiteit en nieuwsgierigheid helpen om steeds opnieuw af te stemmen.
- Open uitspreken, initiatief nemen en verbinden vanzelfsprekend zijn.
- Ook kleine resultaten worden gezien en moeilijke momenten verdragen kunnen worden.
- Een zorggerelateerd diploma op mbo 3-, mbo 4- of hbo-niveau is afgerond.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Vind jij het leuk om cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking te begeleiden bij wonen én dagbesteding binnen Dichterbij? Dan maken we graag kennis met je.
Wil je meer weten over deze functie of eerst even sparren? Neem gerust contact met ons op. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen | Werken bij Dichterbij.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
Begeleider De Ziep 4/5 I Samen wonen én beleven in Ottersum werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider De Ziep 4/5 I Samen wonen én beleven in Ottersum kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dichterbij.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dichterbij.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dichterbij te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider De Ziep 4/5 I Samen wonen én beleven in Ottersum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dichterbij.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dichterbij kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dichterbij. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dichterbij. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
