In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten naar zelfstandigheid en bied begeleiding op maat.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, flexibele verlofuren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamisch team met diverse cliënten en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo-diploma in de zorg en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werk je graag met een diverse groep cliënten en sta je open voor verschillende vormen van begeleiding? Op de Smaragd in Oss ondersteun je cliënten om zo zelfstandig mogelijk te leven en schakel je tussen verschillende woonvormen en ondersteuningsvragen.
Deze vacature is voor jou als:
- Je graag werkt met cliënten met verschillende niveaus van zelfstandigheid.
- Je goed aanvoelt wanneer je ruimte geeft en wanneer sturing nodig is.
- Je beschikt over goede gespreksvaardigheden.
- Je makkelijk schakelt tussen verschillende ondersteuningsvragen.
- Je graag kijkt naar wat cliënten zelf kunnen en waar ondersteuning nodig is.
Dit ga je doen:
Op de Smaragd is veel diversiteit in cliënten en woonvormen. Op de verschillende woningen leven bewoners zo zelfstandig mogelijk. Zij kunnen veel zelf, maar hoeven natuurlijk niet alles zelf te doen. Je ondersteunt hen wanneer dat nodig is. Hebben zij meer hulp nodig, dan bespreek je dat met hen. De nadruk in jouw begeleiding ligt op signaleren, samen overleggen en keuzes maken. Je begeleidt en ondersteunt cliënten op een manier die past bij hun mate van zelfstandigheid en ondersteuningsvraag. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Toezien op het fysieke, psychische en sociale welzijn van cliënten.
- Signaleren, anticiperen en een luisterend oor bieden.
- Werken vanuit een individueel ondersteuningsplan.
- Werken met methodieken zoals Relatie Gericht Werk (Triple-C) en dynamisch verbinden.
- Samen met cliënten leuke dingen ondernemen.
Wij bieden jou:
- Salaris in schaal FWG 40 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 2.893 en € 3.902 bij een 36-urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen.
- Een afwisselende functie binnen een inspirerende organisatie die voorop wil blijven lopen, met oog voor jouw ontwikkeling en eigen initiatief.
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Waar en met wie ga je werken:
De Smaragd bestaat uit twee woongroepen en een aantal ‘buitenhuizen’ met inloop en appartementen in de woonwijk Ussen in Oss. In totaal begeleidt het team 26 cliënten tussen de 20 en 70 jaar met een matige tot lichte verstandelijke beperking. In de woongroepen begeleid je bewoners die op ieder moment op jou rekenen voor zorg en ondersteuning. In de buitenhuizen wonen cliënten die zelfstandiger zijn. Daarnaast worden zes cliënten ambulant begeleid door een aantal collega’s uit het team. Een deel van de meer zelfstandige cliënten ontvangt zorg via een Volledig Pakket Thuis (VPT). Zij zorgen zelf voor een woning, die zij huren bij Brabant Zorg, en hebben recht op 24-uurs zorg. Zij krijgen contactmomenten op maat en kunnen op afspraak aansluiten bij de inloop.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Je bij voorkeur een zorggerelateerd mbo-4- of hbo-diploma hebt.
- Je een open blik hebt en aanvoelt wanneer je ruimte moet geven en wanneer sturing gewenst is.
- Je kaders kunt bieden met oog voor het welzijn van cliënten.
- Je stevig in je schoenen staat en kunt omgaan met verbale agressie.
- Je hart hebt voor cliënten, in hun belang denkt en handelt en hun wensen en behoeften vertaalt naar concrete oplossingen.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Wil jij als begeleider op de Smaragd in Oss werken met een diverse groep cliënten en verschillende woonvormen? Dan maken we graag kennis met je. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lisanne Noij-Korner of Rick Morsink. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen – Werken bij Dichterbij.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
Begeleider Smaragd | Zelfstandig waar het kan, steun waar nodig in Oss werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Smaragd | Zelfstandig waar het kan, steun waar nodig in Oss kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dichterbij.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dichterbij.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dichterbij te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Smaragd | Zelfstandig waar het kan, steun waar nodig in Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dichterbij.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dichterbij kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dichterbij. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dichterbij. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
