In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten met een licht verstandelijke beperking in hun dagelijks leven en zelfstandigheid.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die gelooft in de talenten van iedere cliënt.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, flexibele verlofuren en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en help hen hun talenten te ontdekken.
- Kwalificaties: Zorggerelateerd mbo-4-diploma en flexibiliteit in diensten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ieder mens heeft talent! Wil jij cliënten ondersteunen in hun zelfstandigheid en dagelijks leven? Deze vacature is voor jou als:
- Je graag werkt met volwassenen met een licht verstandelijke beperking.
- Je cliënten wilt ondersteunen in hun zelfstandigheid en dagelijks leven.
- Je oog hebt voor wat er achter gedrag speelt.
- Je duidelijkheid en structuur kunt bieden en snel kunt schakelen.
- Je gelooft in de talenten en mogelijkheden van iedere cliënt.
Dit ga je doen:
Als begeleider op Huybenhof in Horn ondersteun je volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+). Sommige cliënten hebben daarnaast te maken met autisme, verslaving en persoonlijkheidsproblematiek. Cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk en krijgen begeleiding op maat. In de dagelijkse begeleiding ondersteun je hen bij hun daginvulling en begeleidingsmomenten en heb je oog voor wat er speelt in hun leven. We werken met contactmomenten, waarbij iedere cliënt dagelijks wordt gezien en waar nodig wordt begeleid. Daarnaast ondersteun je cliënten bij praktische zaken, zoals huishoudelijke taken en sociale situaties. Er is weinig ADL-zorg; cliënten zijn grotendeels zelfstandig en krijgen ondersteuning waar dat nodig is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse daginvulling en zelfstandigheid.
- Begeleiden bij praktische zaken, zoals huishoudelijke taken.
- Signaleren van gedrag en inspelen op wat er bij de cliënt speelt.
- Bieden van duidelijkheid, structuur en passende begeleiding.
- Bijdragen aan een stabiele en veilige leefomgeving.
Je werkt vanuit relatiegericht werken en gelooft in de talenten en mogelijkheden van iedere cliënt. Je werkt in wisselende diensten tussen 08.00 en 22.30 uur en draait daarnaast ook slaapdiensten.
Wij bieden jou:
- Salaris in FWG 45 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 3.052 en € 4.262 bij een 36-urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt.
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Flexibele verlofuren: sparen of bijkopen voor extra vrije dagen.
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Waar en met wie ga je werken:
Huybenhof in Horn, nabij Roermond, biedt een woonplek aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Op de locatie is 24 uur per dag begeleiding aanwezig. Huybenhof bestaat uit een groepswoning voor 5 cliënten en 9 appartementen. De doelgroep is divers en vraagt om flexibiliteit, duidelijkheid en het vermogen om snel te schakelen. Binnen Huybenhof werken we met zorg op maat en contactmomenten. Het team denkt in uitdagingen en oplossingen, gelooft in de talenten van ieder individu en streeft samen naar een zo normaal mogelijk leven. Openheid, samenwerking, professionaliteit en betrokkenheid zijn kernwaarden binnen het werkklimaat. Je maakt deel uit van een betrokken team dat samenwerkt in het belang van de cliënten. Samen onderzoeken en benutten jullie de talenten van ieder individu, met als gezamenlijk doel een zo normaal mogelijk leven te faciliteren. Daarnaast werk je nauw samen met collega-begeleiders, de dienstverleningscoördinator en andere betrokken disciplines. Ook heb je regelmatig contact met verwanten en externe partijen. Samen zorgen jullie voor een prettige werksfeer en stemmen jullie de begeleiding goed op elkaar af.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Je een zorggerelateerd mbo-4-diploma hebt.
- Je flexibel inzetbaar bent in wisselende diensten.
- Je stevig in je schoenen staat en duidelijk grenzen kunt aangeven.
- Je snel kunt schakelen, in mogelijkheden denkt en beschikt over humor en relativeringsvermogen.
- Je betrokken bent en kijkt naar de wensen, talenten en mogelijkheden van cliënten.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn, in een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Wil jij als begeleider op Huybenhof cliënten ondersteunen in hun zelfstandigheid en dagelijks leven? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Ramona Habets, Dienstverleningscoördinator. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen – Werken bij Dichterbij. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
Begeleider Huybenhof | Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling in Horn werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Huybenhof | Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling in Horn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dichterbij.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dichterbij.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dichterbij te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Huybenhof | Begeleiden met aandacht voor talent en ontwikkeling in Horn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dichterbij.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dichterbij kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dichterbij. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dichterbij. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
