In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten met een verstandelijke beperking en organiseer creatieve en sportieve activiteiten.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, fiscaal voordeel en mogelijkheden voor extra verlof.
- Overige informatie: Ontwikkel je talenten en groei in je vakgebied binnen een betekenisvolle werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Zorggerelateerd MBO-3, MBO-4 of HBO-diploma, of bereid om als Begeleider in opleiding te starten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Werken op een woning én binnen de dagbesteding. In deze functie begeleid je mensen met een ernstige tot matige verstandelijke beperking en lever je een belangrijke bijdrage aan structuur, welzijn en een betekenisvolle invulling van hun dag.
Deze vacature is voor jou als:
- Je graag werkt met mensen die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur en persoonlijke aandacht.
- Je energie krijgt van het begeleiden van creatieve, sportieve en ontspannende activiteiten.
- Je het leuk vindt om af te stemmen op verschillende ondersteuningsvragen en persoonlijke behoeften.
- Je graag samenwerkt met collega's en andere betrokken professionals rondom de cliënt.
- Je wilt bijdragen aan een prettige woon- en leefomgeving waarin cliënten zich veilig voelen.
Dit ga je doen:
- Als begeleider werk je zowel binnen de woonlocatie als bij de dagbesteding.
- Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven en zorgt voor een passende invulling van de dag.
- Begeleiden van cliënten bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden, eten en drinken.
- Bieden van structuur, duidelijkheid en ondersteuning die aansluit bij de individuele cliënt.
- Organiseren en begeleiden van creatieve activiteiten, beweging, ontspanning en spel.
- Werken met ondersteunende methodieken zoals Geef me de Vijf, picto-agenda's en verwijzers.
- Signaleren van welzijn, behoeften en veranderingen in gedrag.
- Begeleiden van buitenactiviteiten in de tuin.
- Afstemmen met collega's en betrokken disciplines over de ondersteuning van cliënten.
- Verzorgen van overdrachten en evalueren van de dag.
Wij bieden jou:
- Salaris in schaal FWG 40 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 2.893 en € 3.902 bij een 36-urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt.
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Voordelig extra verlofuren kopen of verkopen, zodat je flexibeler kunt werken en meer tijd krijgt voor dingen die belangrijk zijn voor jou.
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Waar en met wie ga je werken:
Je werkt op Lindeplein 1a en 1b in de omgeving van Grave en bij Talentengroep 2. Op de woningen wonen 12 cliënten met een zeer ernstige tot matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met gedragsproblematiek en intensieve zorgvragen. De cliënten zijn tussen de 50 en 80 jaar oud. Je ondersteunt mensen met onder andere autisme, dementie, angststoornissen, slikproblemen of diabetes. De begeleiding varieert van het bieden van sturing tot volledige overname van zorg. Bij Talentengroep 2 begeleid je 8 mannen met EMB of MVB in de leeftijd van 50 tot 84 jaar. De dagbesteding staat in het teken van structuur, veiligheid en actieve deelname. Activiteiten bestaan onder meer uit creatieve opdrachten, beweging, ontspanning en spel, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de cliënten. Je werkt samen met een warm en stabiel team van collega's met uiteenlopende opleidingsniveaus. Daarnaast stem je regelmatig af met onder andere de AVG-arts, huisarts, diëtist en dienstverleningscoördinator om de kwaliteit van zorg en dagbesteding te waarborgen.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Je een positieve en betrokken houding meebrengt in de begeleiding van cliënten.
- Je gemakkelijk schakelt tussen verschillende begeleidingsstijlen en ondersteuningsvragen.
- Je graag samenwerkt en actief bijdraagt aan een fijne werkomgeving.
- Je oprechte aandacht hebt voor cliënten, hun naasten en collega's.
- Je beschikt over een zorggerelateerd MBO-3, MBO-4 of HBO-diploma, of wilt starten als Begeleider in opleiding.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Vind jij het leuk om cliënten met EMB en MVB te begeleiden binnen wonen en dagbesteding bij Dichterbij? Dan maken we graag kennis met je. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen | Werken bij Dichterbij.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
Begeleider Lindeplein 1 & Talentengroep | Wonen én daginvulling in Grave werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Lindeplein 1 & Talentengroep | Wonen én daginvulling in Grave kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Dichterbij.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Dichterbij.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Dichterbij te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Lindeplein 1 & Talentengroep | Wonen én daginvulling in Grave te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Dichterbij.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Dichterbij kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Dichterbij. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Dichterbij. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
