In één oogopslag
- Taken: Leid de ICT-ontwikkeling en zorg voor betrouwbare dienstverlening voor 4.000 collega's.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Hybride werken en een open, toegankelijke werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met jouw ICT-expertise en leiderschap.
- Kwalificaties: Ervaring in ICT-management en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij richting geven aan de toekomst van ICT in de zorg? Als ICT Manager leid je de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze ICT-organisatie. Je geeft richting aan strategische veranderingen, ontwikkelt teams en zorgt voor betrouwbare dienstverlening voor ruim 4.000 collega's.
In deze rol ben jij de verbindende factor binnen onze ICT-afdeling en eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de ICT-strategie en de ICT-dienstverlening. Je hoeft niet zelf de technische specialist van ieder systeem te zijn, maar begrijpt de ICT-wereld en weet professionals, leveranciers en organisatiebelangen bij elkaar te brengen. Dichterbij maakt grote stappen in de verdere professionalisering van ICT. Denk aan service management, agile werken, vakgroepontwikkeling, portfolio- en programmasturing en de verdere positionering van ICT binnen de organisatie. Als ICT Manager speel je hierin een belangrijke rol.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het ICT-servicesportfolio, zowel voor de dagelijkse dienstverlening als voor veranderingen en vernieuwingen;
- Je vertaalt de vastgestelde ICT-strategie naar concrete doelen, prioriteiten en uitvoering binnen de ICT-organisatie;
- Je stuurt op samenhang, kwaliteit en continuïteit van de ICT-dienstverlening;
- Je geeft richting aan de verdere professionalisering, positionering en ontwikkeling van de ICT-organisatie;
- Je begeleidt en ondersteunt domeinteams bij het realiseren van verbeteringen, innovaties en organisatieontwikkeling;
- Je borgt dat architectuur-, security- en compliancekaders structureel worden toegepast binnen wijzigingen en implementaties;
- Je bewaakt voortgang, risico's, budgetten en prioriteiten binnen het ICT-portfolio;
- Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie, bestuur en externe leveranciers;
- Je creëert de randvoorwaarden waarmee teams optimaal kunnen presteren en groeien;
- Je treedt op als escalatiepunt wanneer de voortgang, samenhang of uitvoerbaarheid van veranderingen onder druk komt te staan.
Onze ICT ondersteunt zorgprofessionals die zich dagelijks inzetten voor cliënten. Daardoor is het resultaat van ons werk direct zichtbaar: een betrouwbare en veilige digitale omgeving helpt collega's om zich te richten op wat écht belangrijk is.
Je werkt vanuit onze locatie in Gennep, de thuisbasis van een team van ongeveer 30 ICT-professionals. Een plek waar hard werken en werkplezier hand in hand gaan. Ons kantoor kenmerkt zich door een open en toegankelijke werksfeer. De deuren staan letterlijk én figuurlijk open. Even binnenlopen voor een vraag, een idee bespreken of samen sparren over een uitdaging is heel normaal. De lijnen zijn kort, collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en samenwerking staat centraal. Hybride werken behoort zeker tot de mogelijkheden. Tegelijkertijd geloven we dat persoonlijk contact veel toevoegt. Door regelmatig samen op kantoor te zijn, blijven we betrokken bij elkaar, kunnen we snel schakelen en werken we samen aan de verdere ontwikkeling van onze ICT-organisatie.
Je werkt binnen een betrokken en professioneel ICT-team, waar samenwerken, kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. Daarbij kijken we naar kansen en mogelijkheden en geloven we sterk in ‘samen staan we sterker’. Binnen ICT werk je samen met het ICT-managementteam, waaronder de Manager Operaties en Manager Architectuur & Security, die de professionals binnen hun domeinen aansturen. Daarnaast werk je nauw samen met domeinleiders, architectuur- en securityspecialisten en ITIL-procesmanagers. Ook heb je veel contact met managers, directie, Raad van Bestuur en externe leveranciers. Juist die samenwerking maakt de functie veelzijdig en geeft je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de organisatie.
Wij bieden jou:
- Salaris in schaal FWG 65 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg, tussen € 4.619 en € 6.975 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een vast contract voor 36 uur per week;
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
- FiscFree-programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten;
- Flexibele inzet van verlofuren: je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
- Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een organisatie die de ambitie heeft om voorop te blijven lopen;
- Een sleutelrol binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis;
- Een ervaren team van ICT-professionals;
- Veel ruimte om richting te geven aan de toekomst van ICT en de koers, positionering, inrichting en verdere ontwikkeling van de afdeling mede vorm te geven.
Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.
We zoeken iemand die zichtbaar is, verbinding creëert en rust brengt. Een ervaren ICT-manager die collega’s vertrouwen geeft, eigenaarschap stimuleert en samen met het team verder bouwt aan een professionele ICT-organisatie. Je weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten en neemt mensen op natuurlijke wijze mee in ontwikkeling en verandering. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Business & IT, Informatiemanagement, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een ICT-organisatie en met het aansturen van ICT-professionals binnen een complexe omgeving;
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan grotere teams en het stimuleren van de ontwikkeling en groei van medewerkers;
- Je bent een stevige gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het verder professionaliseren van ICT-dienstverlening;
- Je hebt gedegen kennis van portfolio-, verander- en programmasturing;
- Je hebt vanuit een leidinggevende rol ervaring met het toepassen en borgen van architectuur- en securitykaders en met leveranciersmanagement;
- Ervaring binnen of rondom de zorg is een pré.
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten. Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je schakelen met Marnix Theijssen, Manager Architectuur en Security. Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Neem dan contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij. We zien graag je cv en motivatiebrief tegemoet via onze website. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
ICT Manager in Gennep werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ICT Manager in Gennep kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Dichterbij.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Dichterbij jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Dichterbij.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Dichterbij en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ICT Manager in Gennep te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Dichterbij zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor ICT Manager bij Dichterbij.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
