In één oogopslag
- Taken: Analyseer en verbeter financiële processen binnen een zorgorganisatie.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zorg biedt aan mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, fiscaal voordeel en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken en een moderne werkomgeving in Gennep.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door jouw financiële expertise in te zetten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Finance, sterke analytische vaardigheden en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij verder kijken dan de cijfers alleen? Als Financial Controller bij Dichterbij krijg je de ruimte om te analyseren, adviseren én verbeteren. Met jouw financiële expertise bouw je mee aan een financieel gezonde organisatie en draag je bij aan goede zorg voor onze cliënten.
Deze vacature is voor jou als:
- Je energie krijgt van complexe financiële vraagstukken en graag verder kijkt dan de cijfers.
- Je het leuk vindt om management en collega's te adviseren op basis van analyses en inzichten.
- Je graag meebouwt aan betere processen, automatisering en financiële beheersing.
- Je verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap pakt binnen je vakgebied.
- Je graag samenwerkt met verschillende interne stakeholders.
Dit ga je doen:
- Als Financial Controller zorg je voor betrouwbare financiële informatie binnen een grote en complexe zorgorganisatie.
- Je analyseert financiële resultaten, signaleert risico's en helpt processen verder te ontwikkelen.
- Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren en verbeteren van complexe financiële processen.
- Het opstellen, analyseren en interpreteren van financiële rapportages.
- Het uitvoeren en coördineren van werkzaamheden rondom de maand-, tertiaal- en jaarafsluiting.
- Het opstellen van balansspecificaties en uitvoeren van complexe analyses.
- Het signaleren van risico's, afwijkingen en verbetermogelijkheden.
- Het adviseren van management, business control en andere interne stakeholders.
- Het initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en automatisering.
- Het bijdragen aan externe verslaggeving, jaarrekeningtrajecten en accountantscontroles.
- Het coördineren van het fiscale domein, inclusief contacten met fiscale adviseurs en de Belastingdienst.
- Het verder ontwikkelen van fiscale beheersing en het Tax Control Framework.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens FWG 55 van de CAO-Gehandicaptenzorg tussen € 3.551 en € 5.200 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
- FiscFree met jaarlijks tot € 400 fiscaal voordeel op onder andere een fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Mogelijkheden om verlofuren te sparen of extra verlof bij te kopen.
- Ruimte om mee te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige financiële organisatie.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied.
Waar en met wie ga je werken:
Je werkt vanuit het hoofdkantoor van Dichterbij in Gennep, een moderne werkomgeving in een bosrijke omgeving. Hybride werken is vanzelfsprekend onderdeel van deze functie. Je maakt deel uit van de Financiële Administratie en werkt samen met collega's uit het operationele team, assistent financial controllers en financial controllers. Daarnaast heb je veel contact met business control en andere onderdelen van de organisatie. Binnen Finance is volop aandacht voor ontwikkeling en verbetering, waardoor er ruimte is om actief mee te bouwen aan de financiële functie van de toekomst.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Je een hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar hebt afgerond.
- Je complexe financiële vraagstukken analyseert en moeiteloos verbanden legt tussen cijfers, processen en bedrijfsvoering.
- Je kansen ziet om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger in te richten.
- Je graag samenwerkt met verschillende interne stakeholders en een stevige sparringpartner bent voor management en business control.
- Je verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en graag bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de financiële functie binnen Dichterbij.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten. Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Vind jij het leuk om financiële expertise, procesverbetering en financiële beheersing binnen Dichterbij verder te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over deze functie of eerst even sparren? Neem gerust contact op met Helen Hendriks, financial controller.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 oktober in de middag.
Financial Controller in Gennep werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in Gennep kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Dichterbij.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Dichterbij.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Dichterbij.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Gennep te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Dichterbij te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Dichterbij waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Dichterbij.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Dichterbij. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
