In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en zorg dat afspraken worden nagekomen binnen een professioneel team.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door contractmanagement te professionaliseren en samen te werken met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij contracten niet alleen beheren, maar ook zorgen dat afspraken écht worden nagekomen? Krijg je energie van samenwerken, adviseren en het professionaliseren van contractmanagement? Bij Dichterbij krijg je de ruimte om daarin het verschil te maken.
Je energie krijgt van:
- samenwerken met verschillende stakeholders en leveranciers
- processen verbeteren en mee bouwen aan een professionele werkwijze
- afspraken, prestaties en resultaten inzichtelijk maken
- anderen helpen om beter onderbouwde keuzes te maken
- verantwoordelijkheid nemen en ruimte zoeken voor eigen initiatief
Als contractmanager zorg je ervoor dat contracten optimaal worden benut en bijdragen aan de doelstellingen van Dichterbij. Je beheert een eigen contractportefeuille en werkt samen met leveranciers, contracteigenaren en interne stakeholders. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beheren van een portefeuille met contracten binnen verschillende aandachtsgebieden
- Bewaken van contractafspraken, contractvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving
- Organiseren en voeren van leveranciers- en evaluatiegesprekken
- Monitoren van prestaties op basis van KPI’s, SLA’s en andere contractuele afspraken
- Signaleren van risico’s, afwijkingen en verbeterkansen en hierover adviseren
- Bewaken van contracttermijnen, verlengingen en andere belangrijke contractmomenten
- Opstellen van rapportages en managementinformatie
- Ondersteunen bij inkooptrajecten en marktconsultaties
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van processen, werkwijzen en samenwerking binnen contractmanagement
Wij bieden jou:
- Salaris volgens FWG 55 van de CAO-Gehandicaptenzorg tussen € 3.551 en € 5.200 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring
- Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten
- Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen
- Een afwisselende functie binnen een inspirerende organisatie die voorop wil blijven lopen, met oog voor jouw ontwikkeling en eigen initiatief
Je werkt binnen de afdeling Inkoop op ons hoofdkantoor in Gennep. Contractmanagement is een relatief nieuwe discipline binnen Dichterbij. Er is al een stevige basis gelegd, maar er is ook volop ruimte om verder te bouwen aan de professionalisering van het vakgebied. Je maakt deel uit van een betrokken team van drie contractmanagers. Daarnaast werk je nauw samen met inkopers, contracteigenaren, interne stakeholders en leveranciers. Samen werken jullie aan:
- Professioneel opdrachtgeverschap
- Meer grip op contracten en leveranciersprestaties
- Eenduidige processen en werkwijzen
- Het verder ontwikkelen van contractmanagement binnen Dichterbij
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Jij bent iemand die overzicht houdt, verbanden ziet en makkelijk schakelt tussen verschillende mensen en belangen.
- Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, risico’s scherp te krijgen en samen met collega’s te werken aan duidelijke afspraken en verbeteringen.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met contractmanagement en/of leveranciersmanagement.
- Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving en het beheersen van contractuele risico’s.
- Je analyseert informatie zorgvuldig en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen.
- Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en met oog voor kwaliteit.
- Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders en weet mensen mee te nemen.
- Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan verbeteringen.
Dichterbij is een betekenisvol leven. Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Vind jij het leuk om niet alleen contracten te beheren, maar ook mee te bouwen aan een professionele contractmanagementorganisatie binnen Dichterbij? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over deze functie of eerst even sparren? Neem gerust contact op met Erik Roefs, Teamleider Inkoop.
We gaan graag met geschikte kandidaten in gesprek zodra we een reactie ontvangen. Daarom hanteren we geen vaste sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen | Werken bij Dichterbij.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
Contractmanager in Gennep werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager in Gennep kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Dichterbij willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager in Gennep te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Dichterbij waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Dichterbij. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
