In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ondersteun cliënten in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid.
- Bedrijf: Dichterbij, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en flexibele verlofuren.
- Overige informatie: Ontdek verschillende locaties en doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei in je zorgcarrière.
- Kwalificaties: Zorggerelateerd mbo-3, mbo-4 of hbo-diploma, of gemotiveerd om als zij-instromer te starten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Samen groeien in zorg. Wil jij werken in de gehandicaptenzorg op een plek die écht bij jou past? Bij Dichterbij kijken we samen naar jouw talenten, ambities en ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt direct een vast contract én volop kansen om te groeien binnen de zorg.
Deze vacature is voor jou als:
- Je nieuwsgierig bent naar de gehandicaptenzorg of al ervaring hebt en toe bent aan een nieuwe stap.
- Je graag werkt met mensen en hen wilt ondersteunen in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid.
- Je energie krijgt van samenwerken met cliënten, collega’s en andere betrokkenen rondom de zorg.
- Je wilt ontdekken welke doelgroep, locatie of rol het beste bij jou past.
- Je jezelf wilt blijven ontwikkelen via opleidingen, begeleiding en nieuwe uitdagingen.
Dit ga je doen:
- Samen onderzoeken we welke functie en werkomgeving het beste aansluiten bij jouw ervaring, interesses en kwaliteiten. Dat kan zijn als begeleider, verzorgende IG, verpleegkundige of als zij-instromer binnen de gehandicaptenzorg.
- Begeleiden en/of verzorgen van cliënten in hun dagelijks leven.
- Samenwerken met collega's en verwanten om passende ondersteuning te bieden.
- Werken volgens de Triple-C-methodiek.
- Bijdragen aan een veilige en vertrouwde leefomgeving voor cliënten.
- Afstemmen met collega's en professionals uit verschillende vakgebieden.
- Ondersteunen bij zorg-, begeleidings- en ontwikkelingsvragen die passen bij de cliënt.
De werkzaamheden en doelgroep verschillen per locatie. Daarom kijken we samen waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen.
Wij bieden jou:
- Salaris in schaal FWG 35, FWG 40 of FWG 45 (afhankelijk van vooropleiding en doelgroep) volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 2.597 en € 4.262 bij een 36-urige werkweek.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag.
- Extra salaris als je 's avonds, in het weekend of op feestdagen werkt.
- Fisc Free programma: tot € 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten.
- Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen.
- Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Waar en met wie ga je werken:
Je werkt binnen onze locaties in de regio Nijmegen, Boxmeer, Cuijk, Grave, Overasselt, Mook en Middelaar. De locaties verschillen in doelgroep en ondersteuningsvraag. Zo zijn er woningen waar intensieve zorg wordt geboden en locaties waar begeleiding, zelfstandigheid en ontwikkeling centraal staan. Om een passende plek te vinden, kunnen we kennismakingen en meedraaidiensten organiseren op verschillende locaties. Zo ervaar je zelf welke doelgroep, werkomgeving en functie het beste aansluit bij jouw wensen. Je werkt samen met directe collega's en een multidisciplinair team van onder andere gedragsdeskundigen, zorgcoördinatoren, Arts VG en andere specialisten. Samen stemmen jullie de ondersteuning af op wat cliënten nodig hebben.
Waarschijnlijk pas jij goed als:
- Je in het bezit bent van een zorggerelateerd mbo-3, mbo-4 of hbo-diploma, of gemotiveerd bent om als zij-instromer een stap naar de zorg te zetten.
- Je oprechte aandacht hebt voor cliënten, hun naasten en je collega's.
- Je positief, betrokken en samenwerkingsgericht bent.
- Je graag meedenkt over mogelijkheden, ontwikkeling en kwaliteit van ondersteuning.
- Je professioneel handelt en cliënten ondersteunt vanuit hun wensen en talenten.
Dichterbij een betekenisvol leven:
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan. Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Meer weten? Of solliciteren?
Vind jij het leuk om cliënten met een verstandelijke beperking te begeleiden, verzorgen of verplegen binnen Dichterbij? Dan maken we graag kennis met je. Wil je meer weten over deze functie of eerst even sparren? Neem gerust contact op met het Wervingsbureau van Dichterbij. Wil je Dichterbij eerst beter leren kennen? Bezoek een van onze koffie-uurtjes of ontmoetingsdagen. Bekijk de actuele agenda op Kennis en evenementen | Werken bij Dichterbij.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en nemen wij contact op met referenten.
Begeleider | Verpleegkundige | Verzorgende IG | Samen Sterk in de Zorg in Cuijk werkgever: Dichterbij
Bij Dichterbij bieden we een warme en ondersteunende werkomgeving waar je als begeleider Wonen en Dagbesteding echt het verschil kunt maken in het leven van onze cliënten. Met een focus op persoonlijke groei, humor en professionaliteit, krijg je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een veilige en stabiele woonomgeving. Onze kleinschalige locaties in Gennep zorgen voor een hechte teamdynamiek en een cultuur van samenwerking, waardoor je nooit alleen staat in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider | Verpleegkundige | Verzorgende IG | Samen Sterk in de Zorg in Cuijk kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Dichterbij.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Dichterbij goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Dichterbij.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider | Verpleegkundige | Verzorgende IG | Samen Sterk in de Zorg in Cuijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Dichterbij zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Dichterbij.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Dichterbij.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Dichterbij
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
